国家公务员和地区公务员有什么区别?

物流先锋说


对于很多没有怎么接触公务员考试的人来说,国家公务员和地方公务员的区别到底在哪还不是很清楚,为了能让各位考生更直观的了解到目前公务员考试的基本情况,小编简单介绍下国家公务员和地区公务员考试的区别在哪里?

首先,两者具体的考试时间存在区别。国家公务员考试都是在下半年,一般10月份发布招考公告,11月底或者12月初进行笔试,地区的公务员考试则是要根据各个地区的公务员考试的基本考情来决定,大部分参加全国公务员联考的省份会在3、4月份开始组织考试,个别地区也会选择在下半年进行省考公务员招考,比如说河南、甘肃等地区,当然现在的浙江、上海、江苏等地也是单独进行公务员招考的,考生在11月份左右多关注下官网的相关动态即可。

其次,两者的报考要求限制不同。国家公务员考试作为目前全国最大型的公职考试,招考要求必然是很严格的,虽然说现在的国家公务员考试关于考生的最低学历要求限制在大专,但是纵观每年的国家公务员考试基本考试情况,报考最有优势的其实是本科生,专科生在国考中的比例仅占百分之二十不到。而地方的公务员考试中大专生的职位还是比较多的,广大大专生还是有一定的优势报考地方的公务员考试,只要其认真准备,也还是很有机会顺利考上公务员的。

再次,国家公务员考试的户籍限制相比较地方公务员考试要宽松很多,除了一些偏远地区需要限制户籍以外,大部分的职位都是不限户籍的。而地方公务员考试因为是针对地方进行的招考,很多地方都是会明确限制考生户籍的,外地考生想进行报考的话难度会比较大。

最后,国家公务员考试和地方公务员考试的考试难度也是有所区别的。国家公务员考试因为是面对全国的招考,报名人数比较多,因此考试竞争程度也比较大,而地方公务员考试报名人数相比较国家公务员要少得多,因此竞争程度也比较小,考生认真准备上岸的概率比较大。

以上这些是小编整理的关于国家公务员考试和地方公务员考试的一些区别,希望能对各位考生有所帮助。

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您好,很荣幸为您解答:

1 从概念来看

国家公务员考试是指:中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。地方的公务员考试是指:地方各级党政机关,为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。但是其实不管是国家公务员考试还是地方公务员考试其实都存在一些交集,因为国家公务员考试招人除了中央直属机构以外都是各地级市、省属的招人岗位。

2 从考试性质来看

国家公务员考试属于招聘考试,考生填报相应的职位进行考试,通过笔试、面试、体检等录用程序,一旦被录取便成为该职位的工作人员。地方考试有资格考试和招聘考试两种,绝大多数地方公务员考试采用的是招聘考试的方式,考生选择职位报名参加考试,考上后就直接录取为该部门的公务员。另外一种资格考试比较特殊,很少地方考试会用,前些年北京市的公务员考试运用了一次,这样的考试其实就是让大家来考试,然后给成绩合格者发给公务员资格证书,考生可凭此资格证在北京市、区、县等国家机关求职。

3 从招考对象来看

国家的公务员考试是面向全国进行招考的。而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生,一般只有那些技术要求比较强或者学历要求比较高的属于特殊人才的才会在全国范围里面招聘。

4 从考试科目来看

国家的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。公共科目笔试按A、B类职位分别进行。近几年来这两类职位笔试科目均为《行政职业能力测验》和《申论》,只是在题目设置上略有不同。专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。一般国考的行测是140道题目,比地方考试稍微难点,题量也多了20道。各个地方的考试科目都是地方自定的,一般都分笔试和面试。笔试科目各有不同,例如:浙江省的笔试科目为《综合基础知识》和《行政职业能力倾向测验》,要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章,以便有针对地进行复习。也有如国考一样是行测、申论的。像福建省等。

5 从考试时间来看

国家的考试一般是在年末,这个时间一般都是固定的。地方的公务员考试时间差异很大,而且每年招考时间会有一些变动,一些省份一年还有春、秋季两次考试。此外,政府还会组织一些选调干部到基层的考试,有些部门还会单独招考。除了省里的考试,各个城市也会有一些零散的考试。所以根据不同地区不同。


公考君


我国的公务员分为中央国家机关和地方两种。中央国家机关国家公务员是指国家部、委、署、总局招考的在中央国家机关的工作人员。中央国家机关国家公务员和地方国家公务员在地位上完全平等,只是在待遇和条件上有区别。在公务员招录考试上面,“国家版”与“地方版”有以下区别:\n  招考时间:中央国家机关的公务员招考时间相对比较固定,一般集中在10-11月份; \n  地方国家公务员招考时间比较零散,各个省份的时间不同,从当年11月到次年8月都有,个别省市一年内会招考多次。\n  招考条件:中央国家机关公务员的招考条件相对比较严格,一般均要求报考者是全日制本科应届、往届毕业生,部分职位要求具有硕士研究生学历和英语四级、计算机二级证书;地方国家公务员招考也基本上针对全日制本\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t科毕业生。考试内容:中央国家机关国家公务员的考试基本上分为A类和B类,共同科目都是《行政职业能力测试》,A类侧重于从事文秘工作,要求考《申论》,B类侧重于专业科目。地方国家公务员的考试相差不大,没有详细分A、B两类,而是在不同招考职位有不同的专业科目考试,主要为英语、计算机、法律、税收、公安业务、医药、技术监督、海关等。各专业的考试大纲在各地的招考公告中会同步公布。\n \n 《中华人民共和国公务员法》自2006年1月1日起正式施行,原来的《国家公务员暂行条例》同时废止。\n  原暂行条例中的“国家公务员”概念将被公务员法中的“公务员”概念替代。人事部表示,我国公务员没有国家公务员和地方公务员之分,“国家公务员”概念容易引起误解。


胤籠桃子


具体来说到底是国考还还是省考好,请听老杨慢慢说。这是一个笼统的回答,

从考试科目来看

中央的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。公共 科目笔试按A、B类职位分别进行。近几年来这两类职位笔试科目均为 《行政职业能力测验》和《申论》,只是在题目设置上略有不同。专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。

各个地方的考试科目都是地方自定的,一般都分笔试和面试。笔试科目各有不同,绝大多数省份以《行政职业能力测验》和《申论》为主,但也有个别省份的笔试科目为《综合基础知识》和《行政职业能力倾向测验》。

从考试时间来看

中央和国家机关公务员招录工作的时间比较固定。

地方的公务员考试时间差异很大,而且每年招考时间会有一些变动,大多数省份都是上半年参加联考,当然也有些省份分为春季、秋季两季省考。此外,各省的选调生、村官、三支一扶、事业单位都会单独招考。

从报考条件说

国考一般对户籍的限制相对较小,考生的报考范围比较大。而省考很多岗位是限制户籍的。

从难易程度来说

国考的考试题相对省考较难。但是个别省份的省考报考人数比例,远远大于国考的比例。

从待遇上来说吧。

经济发达地方的考生,建议考省考。这些地区工资很高,机会多,平台广。譬如深圳、广东等地,乡镇公务员的待遇都比很多省国考的考生待遇要好。

经济欠发达的地方,还是建议考国考,因为国考单位有着中央财政部门这一坚强的后盾,在待遇上更加具有稳定性和保障性。很多省考单位有的时候是开出来工资的。如果家庭条件优越者,可以另当别论。

从调动和晋升空间来说

国考部门沿用垂直管理,系统较封闭,异地调动任职的可能性很小;同时系统内人员较多,晋升速度和晋升空间都非常有限。

省考部门多采用开放的管理体系,系统流动性较强,可以在本省的多个部门之间调动,平台广,相对容易实现晋升。


老杨聊公考


之所以会有国家公务员和地区公务员,是因为招考时区分的,而对于其公务员身份,没有多大差别,都是公务员,也没有谁更高谁更好之说!

其主要区别在于,国家公务员一般是国家机关或垂直机关、派出机关,比如国务院、海关,国税等国字头单位,但是其工作地点也并非都在北京,也并非都在国务院,也会分布在全国各地!

地区公务员是除了上述之外的单位,如省市区乡政府工作人员。有人说国家公务员待遇好,升职快。其实这是不全面的,部委等中央机关升职会快肯定没的说,毕竟单位级别就高,但是对于一些派出机构,如海关,国税等,升职可能并不如地方。

待遇的话,也不能说谁更好,地方公务员工资与当地经济挂钩,沿海城市工资高,比国家公务员高的情况很常见,但是如果经济一般的城市,可能待遇会不如国家公务员!

从考试看,国家公务员和地方公务员考试内容都基本上行测申论两门,不过时间不同,国考一般在11月末,省考在4月中旬!


春风下的杨柳


国家公务员和地方公务员的区别

一、从概念来说

我国公务员正规统一都叫国家公务员,不管是中央还是地方都是国家公务员,具体才分为中央国家机关公务员和地方国家公务员。

中央公务员考试是指:中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

地方的公务员考试是指:地方各级党政机关,社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。

中央和地方考试单独进行,不存在什么从属关系,考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试,也可同时报考,相互之间不受影响。

二、 从考试性质来说

中央公务员考试和地方考试性质一样,都属于招录考试,考生填报相应的职位进行考试,一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看云南华图教育官网(http://yn.huatu.com/)的相关信息。

地方考试有资格考试和招录考试两种,例如北京市的公务员考试就是一种资格考试,成绩合格者发给公务员资格证书,考生可凭此资格证在北京市、区、县等具体机关的招录,有的需要再参加具体部门的一些考试,有的直接面试考核。其他地方公务员考试采用的是招录考试的方式,考生选择职位报名参加考试,考上后就直接录取为该部门的公务员,和中央公务员程序一样。

三、 从招考对象来说

中央的公务员考试是面向全国进行招考的,而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生,但现在大部分省份也不要求户口,主要是一些沿海发达地区,比如广东、浙江、上海、北京这样的,其他一些地方对户口不做限制,也是面向全国。

四、 从考试科目来说

中央的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》,专业科目笔试和面试时间由招考部门自行确定通知,除了对一些技能有特殊要求的大部分不要求专业科目考试。

各个地方的考试科目都是地方自定的,一般都分笔试和面试。笔试科目各有不同,北京考的是《行政职业能力倾向测验》和《公共基础知识》;上海和广东考《行政职业能力倾向测验》和《申论》;浙江省的笔试科目为《综合基础知识》和《行政职业能力倾向测验》,要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章,以便有针对地进行复习。 目前的趋势都是向考《行政职业能力倾向测验》和《申论》两科靠拢。

五、 从考试时间来说

从2002年起,中央和国家机关公务员招录工作的时间将固定下来:报名时间固定在每年11月的第一个星期六,考试时间则固定在每年12月的第三个星期六。

地方的公务员考试时间差异很大,而且每年招考时间会有一些变动,一些省份一年还有春、秋季两次考试。此外,政府还会组织一些选调干部到基层的考试,有些部门还会单独招考。除了省里的考试,各个城市也会有一些零散的考试。

目前的趋势都逐步实现全省统一考试,各个地市或单位不单独组织考试。 北京的公务员考试相对于其他地方很特殊,每年公务员考试分为三次,一次是面对北京市生源的应届毕业生,还有一个是京外生源(我记得好像不是很准确,大致差不多),第三个就是面向社会在职人员的,三次考试都是考公务员资格,通过这个资格考试后,才能参加具体部门的招考。 报考各类公务员考试不受什么次数限制,只要时间上不冲突,你可以参加多次公务员考试:中央的公务员考试、学校所在地的公务员考试、生源地的公务员考试,还有一些对生源没有限制(像广东)的省份、城市的公务员考试,只要是符合条件的应届毕业生都可以参加,所以,考公务员这条路还是很宽的。 我们国家的公务员分为中央国家机关和地方两种,按照过去的说法,就相当于“朝庭”和“地方”的区别,但也有共同点,就是都是国家财政拔款,都吃“皇粮”。但他们也有区别,就招考时间来说,中央国家机关的公务员招考时间相对比较固定,一般集中在10—11月份,地方国家公务员招考时间比较零散,各个省份的时间不同,从11月到第二年8月都有,当然也有个别省市一年会招两次,但属少数。 中央国家机关国家公务员是指国家部、委、署、总局招考的在中央国家机关的工作人员,招考条件相对比较苛刻、严格,一般均要求全日制本科应届、历届毕业生,部分职位要求硕十研究生和英语四级、计算机二级。地方国家公务员目前也基本上要求全日制,成人类高等院校毕业的,只有少数省市还在招考,学历上,如果是市直机关的,一般要求本科以上,县级机关的,要求大专以上。 随着用人机制的改革,对于文凭逐渐也放开,不管中央还是地方,自考、成教等后续教育学历都允许报考。 公务员招考相对于户口限制来说,将会越来越小,目前中央国家机关国家公务员已基本上不再要求户口限制,人才不限地域,这是人事工作的一项重大改革。地方国家公务员也基本上在逐渐取消这一限制,近年来,很多地方公务员招考都是面向全国,包括人民警察的招考。

中央国家机关国家公务员和地方国家公务员在地位上完全平等,只是在待遇和条件上有区别,这在各省也都有区别,条件好的沿海各省就要比内地公务员工资待遇高。中央国家机关的待遇是按照北京和全国水平确定,工资待遇只能属于中等,相对于沿海经济发达地区,比如上海、广东、江苏、浙江等地都比中央国家机关待遇要好。

目前公务员工资正在改革,过去部门、地区之间工资差异较大,现在逐步要求统一抹平。比如,过去地方税务系统工资相对于其他部门待遇相对很高,改革之后税务的工资将会下降,其他部门的相对上升,从而到达同一水平,估计在两三年内这个将完成。


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“省考”来源于“国考”,因为“省考”以“国考”的精神为指导,试题的命制与“国考”一脉相承。 “省考”与“国考”并非全然一致,“省考”从整体设计上略高或略低于“国考”,主要体现在题型结构、表现形式、试题难度、题量、题材和局部题型的称谓上。 冠之以“××省考”称谓的“辅导班”和“辅导书”,无非就是“国考”辅导班和辅导书的变脸,没有实质性的区别,正可谓换汤不换药。各省市命题均相互借鉴,某些省市借鉴率高达70%。 公务员录用考试《行政职业能力测验》和《申论》公共科目课程,适用于“国考”、“省考”、“军转干”、“选调生”、“乡村干部”、“事业单位”、“应届毕业生”、“社会在职人员”、“公检法司系统”等各类考试。其实这些考试没有实质性区别,只要注意具体细节上的区别,关注考试大纲和招考公告,根据各类考试的科目或题型变化有选择性地复习备考即可,有效避免浪费时间、精力和钱财。 “省考”与“国考”的不同点 通过对比近几年中央、国家与各地方公务员考试的历年真题,我们可以发现,各省市的公务员考试不论是行政职业能力测验还是申论,命题思想上均与中央、国家公务员考试的命题指导思想相一致。尤其是各地方行政职业能力测验这一考试科目其命题思想与试卷的整体结构基本上是沿着中央的命题思想与结构来命制的。只不过是有个别的省市在中央、国家考试试卷结构的基础上,局部略有调整,如改个称谓,但其测试的性质,大致的测试内容始终没有脱离“中央公务员考试精神”,申论更是如此。


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国考指中央、国家机关公务员考试,招人单位都是中直机关及其派出机构,时间一般是在每年的10月报名,11月考试,因为是当年参加笔试,第二年面试所以一般以第二年定名,比如2016年11月参加笔试,2017年面试,这次考试叫2017年国考,以此类推。

地区公务员是以省为单位组织的公务员招录过程。

这两者都是公务员,区别有这么几方面:

一、组织单位不同。国考的组织单位由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织,而地区公务员以各省为单位,由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的公务员招录考试,为省、市、县、乡四级机关招录公务员;

二、招录机关不同。上面说过国考招人单位都是中直机关及其派出机构,地区公务员招人单位都是各省级及以下单位。

三、编制性质不同。国考属于中央序列,人员的工资福利由中央财政负责,地区公务员属于地方序列,人员工资福利由地方财政负责。所以同一地方的中直机关和地方政府在待遇上会有差别。另一方国考体系相对封闭人员横向流动性小,地方政府人员横向流动性大。

四、考试难度不同。虽然国考和省考的形式和内容一样,考试科目都是行测和申论,但一般来说国考的难度要大于省考的难度。国考试题分为副省级和地市级,全国都考同样的试题,省考则各个省份的题目会有不同。

暂时只想起这么多,再想起了再补充。

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公务员,就是依法履行公职,纳入国家行政编制,由国家财政负担工资福利待遇的工作人员。仔细阅读《公务员法》,整篇法律条文都没有所谓的国家公务员和地方公务员的定义或者区别的表述,因此严格来说,公务员没有国家公务员跟地方公务员的区分。但是,社会上有这种提法,究其原因有二,一,考试时间没有统一,中央机关所属公务员考试是一个时间,地方所属公务员考试又是一个时间,通俗地称为“国考”、“省考”;二,工作地点不一样,中央所属的公务员与地方所属公务员工作的地点有区别。因此,就出现了这种不规范的称呼。


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