Bodoh丶
這是一個社會心理問題，特別是在人際交往中或群體關係中，我們經常會看到這種跟隨他人疏遠某個人的現象，在心理學中稱之為從眾心理，也是一種自我保護的心理防禦機制。在一個群體中，如果人數達到5個人及以上就可以組建一個團隊，就需要有一個人成為團隊中的領導者或決策者，其他成員就會依附於該領導者，群體中的人際關係也會十分微妙，特別是面對利益或個體身心安全受到威脅時，很多人會選擇和大多數站在一起，即使被疏遠的那個人是正確的或可信的，但是個體為了避免自己被群體拋棄或指責，也會捨棄那個人。 這樣反應出個體自我同一性偏差和意識薄弱，存在一定自卑、懦弱甚至狡詐的心理。這些都會嚴重影響良好人際關係的建立，因此我們十分有必要掌握一些克服辦法，例如多與陽光開朗的人一起聽音樂會、健身運動、旅遊、製作美食、制定合理目標等，多去接觸那些令人積極、快樂、美好的事與人，慢慢的他內心的自卑感或惰性就會逐漸減少，變得積極、樂觀、堅強起來。但是，也需要那個被孤立的個體同樣可以培養以上積極樂觀的優秀品質，才能應對突如其來的人際變故，也不會失自己真的成為眾矢之的的境遇。
鵜鶘心理
世上有一句名言，就是近君子，遠小人。交君子能受益，而近小人常算計。人生活在這個社會的大家庭裡，憑的就是各人的才能，也就是有智者吃智，有力著出力。可是，在現實生活中往往會出現些不良的反應，當一個有能力，有才幹的人，一旦出人頭地，發揮出自己才華的時侯，就會遭到同行們的嫉妒，打擊，甚至被那麼些人孤立起來，事事給使絆子，處處會遇到故意焦難，諷刺，使有才華的人難以施展，難以發揮自已的正能量。因為，一個人經常在一個地方生活工作，自然就會對這個地方工作單位都就會熟習瞭解，就會對這個 單位的人和事就有很深的感情，彼此就會得心應手，便於發揮自已的才華。但是，一個人如果換一個生活環境，就會遇到很多麻煩，會遭到同行們打壓，排擠，使絆子。
例如，在原來單位時候新來了一位店長，小夥長象一般化，普普通通，見人很隨和，讓人第一眼就感覺到這個小夥沒有架子，侍人和氣可親。據原來認識這位小夥的員工介紹說，這個小夥有才幹，有一套經營管理的辦法。在他前邊店裡員工給起了個外號叫"鬼見愁"，意思說這個小夥在管理上特別嚴，鐵面無私，該罰就罰，該獎就獎，誰的情面都不給留，業績在連鎖店中 年年第一，連老闆都忍讓三分，鬼 都見了發愁害怕。可是，到了我們這個店後，有主管，領班的都心中不服氣，就在管理上明處挺配合的，暗暗裡使絆子。該乾的啥事推三喊五，拖拖拉拉，不好好配合。當我見到這個小夥頭一次面時，由於互相都不認識，誰跟誰也沒有打招呼，低頭而過。當時給我的印象這小夥架子也挺大的，心裡也就產生了卑視感，在一往工作中是被老闆看重的員工，老闆見了也挺熱情的，有什麼福利從來不少我的，前幾任店長對我也畢恭畢敬的。結果這個小夥新來反而在我面前撐起架子了，使我從內心起了逆反心理，也夥同這幫員工慢慢的疏遠開這個小夥，在工作上給使絆子，不好好配合工作。在一次清潔衛生工作時，當他發現大便池子有汙漬，他讓我去涮洗，我便故意用水一衝衝不下來，我對他說也就只能這樣了，結果這個小夥二話不說，挽起衣服袖子，倒了些洗廁淨就涮了起來，用水一衝淨淨的 淨，他隨手把衛生間所有大便池都涮了一遍。這件事從來都沒有那個店長幹過，都是指揮保潔來幹。那天我滿以為用這件事就會把這個新店長難住了，結果讓我即丟人，又狼狽，一個五十多歲的老漢被一個小後生將了一軍，使我在也無話可說了，心服口服的簽了一百元罰單才了結此事。事後又把我叫到辦公室去把罰單毀了，讓我不要看那些人的樣子，好好的幹工作，不要把這幾年的聲譽毀在了這幫年輕人手上。通過這件事從此讓我心服口服，也就只能好好的配合工作了，盡職盡責，在也不敢哄弄他了。
所以，一個人面對任何人，做任何一件事，不要聽信別人的話，用自己的思維去做好自己的事。也就要同時認清兩種人，一種人是為人處事高尚，認真，正直，風是風，雨是雨，做事從不含糊，堂堂正正做人，不會玩心計，這種人有助於自己為人處事，有助於自己增長工作經驗，能使自己正確的盡職盡責完成工作。而另一種人陰險狡猾，善於玩心機。這種人善於偽裝，明裡甜言蜜語，背後捅刀子，有些事情他不出面，故意的挑撥離間，讓別人去疏運這個人，為難這個人，給這個人使絆子。這種人只能把人引入崎途，幹些與工作不利的事，丟人顯眼，毫無任何意義。這就需要一個人遇事要動腦子，要近君子，遠小人。對正直有擔當的人，多接觸，多討 教，多團結。而對一些玩弄心眼，算計個人得失的人，才去疏遠他，防備他才是正確的選擇。
上善若水231729154
謝邀。跟隨別人疏遠一個與你並無瓜葛的人，是一種趨同心理。這種人一般屬於討好型人格特質，怕自己不跟隨別人會被孤立。
如果一個人本不是這種特質的人，卻跟著別人的好惡疏遠人，那這個“別人”一定是你竭力迎合的人，是對你有用，你對之有所求的人。正所謂愛屋及烏，步調一致才能得勝利。人是動物界唯一能夠接受暗示的動物，為了情感上討好某個人，惡之所惡，喜之所喜，以此傳遞個人小伎倆，暗示自己和這個“別人”是一類人，是一個陣營滴。
“武王愛細腰，宮中多餓人。”社會人群，總會有那麼一些人，趨炎附勢，張三明明和你無冤無仇，因其和你的上司有那麼點兒不爽，你就他當敵人；李四本和你沒什麼積怨，因為他是領導不待見的人，你就各種的吐槽，彷彿和你有仇一樣。這樣的例子，想必有過工作經歷的人，多多少少都有見識。人心難測，君子、小人，不一而足。究其源委，跟隨別人疏遠一個與你無隙的人，無非是巴結別人的小心機，不足為奇。
小學四年級的時候，突然有一天不知道哪根筋搭錯了，和摸泥之交平平掰了。無辜的平平跟著我追問，為什麼好端端的不和她玩了，總得有個理由吧？小兒把戲，無情地甩了一句，就是不想和你玩了，別再找我。至今都記得那天平平哭得稀里嘩啦，哭聲裡還夾雜著分辨：你是大班長，班裡人都聽你的，你說你不給我玩了，我今後還給誰玩去！嗚嗚嗚……小孩子家家的鬧過也就過去了，沒在意。
四十年多後，昔日同窗聚會，平平見到我依然親熱的很，少年盆友時隔多久都是一臉的歡天喜地。臨了，平平弱弱地問一句，能告訴我當年為什麼突然說不理我了嗎？你怎麼還記這事兒？真的就是不想給你玩了白，沒原因。平平幽幽地說，你是沒事，但你疏遠我，班上一群人就也疏遠我，那時我是真委屈呀，你知道白？我不知道，也沒想，讓發小這麼一說，心理大大的內疚，連連sorry！平平說，長大後我發現，咱這個地方，最煩人的是，你沒招誰惹誰，卻被莫名其妙地邊沿化了。想不到童年時不經意的傷害，卻讓平平早早地體會了人情炎涼……為此，真該鄭重其事地說聲“對不起”。可很多時候，那些跟著亦步亦趨的人，並不是自己的本意，是趨炎附勢惹的呀……
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奧特奧特奧特
跟隨別人一起疏遠一個人，這是一種從眾心理。不是有那麼一句話嗎？羊隨大溜不捱打，人隨大溜不挨罰。這種從眾的心裡，是人們自我保護的一種本能。
為什麼，有的人會被別人疏遠呢？我想有以下原因，導致被別人疏遠：
一、性格內向，不善於交際，不知道怎麼和其他人相處，沒有什麼業餘愛好，也不怎麼參加，別人組織的活動。久而久之，人們自然會選擇遠離；
二、性格高傲孤僻，不願意隨波逐流，也不願意把大好的時間，浪費在一些沒用的事情上。他們大都理想，有追求，有自己獨立的見解。特立獨行，不屑於和大眾為伍，也會被人疏遠：
三、品行不端的人，也就是人們說的小人。我們常說近君子，遠小人。與小人在一起，往往是會吃虧的。人是會長記性的，不可能老是吃虧。人們疏遠小人，也是順理成章的事。
人們都有從眾的心裡，喜歡扎堆。喜歡人多的地方，喜歡大眾的喜好。這樣自然而然的，有意無意的，也就隨著眾人疏遠了別人。
一個人被別人疏遠，一定是有原因的。在不瞭解情況的時候，選擇跟隨別人，疏遠一個人。也不失為，保護自己的方法。
不過，冉兄認為，人生活在這個社會里，也不能人云亦云，一味地從眾。有的時候，眾人的想法未必都是對的。具體問題，具體分析。也要有自己的，獨到的見解。
冉兄說事
跟隨別人疏遠一個人，意思是說這個人只是隨大流，和另一個人沒有什麼衝突，仍然選擇孤立他。
這種事情在生活中很常見。比方說，單位裡來了一個新人，他各方面的能力很強，很快就脫穎而出，得到了領導的賞識。但是，他的嶄露頭角勢必影響到了他一個部門裡某些人的利益，尤其是現管的小頭目的利益。出於對自己地位的自保，或者說是赤裸裸的嫉妒，利益受損的人就會有各種反擊。這個時候，其它的人就會紛紛站隊。他們和這個新人之間沒有任何利益關係，平時工作中甚至還得到過新人的幫助，但是他們仍然選擇孤立這個新人。這是一種從眾心理，但是也有嫉妒，即使別人的優秀影響不到自己，他心裡也是不願意看見別人比自己強。遇見比自己強的人，第一反應是摧毀，這是人的劣根性。
還有一種情況，就是明知道被孤立的這個人是對的，卻還是選擇站在他的對立面。這是人的奴性，在強大勢力面前甘願俯首，一切與這個勢力相悖的都去反對，就為了得到這個勢力的認可，成為其中一員。
但是，現在社會這樣做的人，多數是看熱鬧不嫌事大的心理。為什麼現在有些人，離了手機不能活？因為內心的空虛，靈魂的乾涸，力求用別人的生活來填充自己，以看到別人的苦難為樂，似乎別人過得不好，才能證明他自己過得好。
waterdm
隨大流疏遠一個人，除非是這個人做事真的沒有做人的低線，不道德，我會疏遠他。不是原則問題，我不會人云亦云，隨意的排斥一個人。比如我有一個朋友，結婚第四年，育有一子一女，妻子得了比較重的病，臥床不起，又沒有工資，一家全靠他一個人支撐，伺候妻子第九個年頭，在外面遇到一個相愛的離異女人，在一起同居，與妻子離婚他不忍心，但另組家庭法律又不允許，只能同居。很多人指責他花心！而我同情他，反而沒有指責他的道理。因為他對妻子不負責任，完全可以離婚。但他沒有放棄，反而我感覺他很重情重義。因為他妻子已喪失了正常夫妻生活的能力。他妻子不願連累他，曾多次提出離婚，但他和同居的女人堅決不同意，並答應共同照顧她，決不放棄。我表示非常同情。不知朋友們怎麼看這個問題？歡迎點評！
天馬909張冰河
跟隨別人一起疏遠另一個人，是種什麼心理?沒幹過這種事自然給不了題主滿意的答覆，只能略表觀點。
這看似是個簡單的問題，但實際生活中確有如此不成熟的人能做出這種事情。
剛入校的學生，初入社會進入職場的年輕人就很容易犯此類錯誤。即便久在某個集體也有人偶有此舉。
這很明顯的是做人問題。該如何做人於此不述，說是老生常談並不為過。
只想說做為相對成熟的人而言，不管處於哪個集體，應有自己的為人處事原則，人際關係不協調是處於集體之大忌。正直，誠實守信是最起碼的為人之道。正直的人定有自己獨立人格，是非分明，不會盲從行事。經得住誘惑，耐得了寂寞。真正的領導不聽你說，只看你做，所以不要阿諛逢迎。大多同學，同事都不求人人相好，更不願勾心鬥角。身處集體，能得領導信任，能被大眾化認可即為人際關係的成功。畢竟人心莫測，人無完人。記住只要做到於人於事問心無愧，但求融洽相處，不畏歪風亂吼。
相對內心而言，我的地盤我做主，哪管沉浮?不求一枝獨秀，只信心悅誠服……。
隨心所欲279862486
問:跟隨別人一起疏遠一個人，是一種什麼心裡？
這種人看似人云亦云，沒有主見，只是跟在別人後面在跟風，實是一種極有心眼的人，不要小看了他們的情商，一旦瞅準了機會，他們就會嚐到漁翁得利的甜頭。
這種人並不是說很壞，只是一種走中庸之道的老好人，他們看似跟在別人後面，初看起來不是那麼顯眼，他們也很聽話，要其幹什麼我幹什麼，實是以忍在建立人脈。而不去得罪人的那種人，都認為是一種很聽話的人，但這種人心裡明白的很，也攻於心計，由於這種人沉得住氣，也不惹事，也招人喜歡，容易得到賞識，路一般都走得很順。
這種跟隨別人，疏遠另外人的心裡，我認為就是一種勢利心理，跟著有勢力的人後，實是搶佔工作或事業上的有利地形，社會就是順我者昌，逆我者亡，通過站隊，既顯示了自己的忠誠，又能以此得勢，因為被孤立的人力量畢竟單薄些，避開他們，這樣做實是為自己鋪一條平坦些的路。
認識如不正確，請批評。
楚人一丁952
謝謝邀請。這種心理很簡單，文詞叫從眾，民間叫隨大流。問題的複雜之處在於做為一個個體的自己該不該這麼做，這其實對自己一個很大考驗。很多人孤立一個人，這現象不罕見，學校裡有，職場上有，有人群的地方几乎都有。我個人是這樣看的，要看被疏遠者的人品性格和被疏遠的原因。有個別人恃驕炫富，自以為高人一等，你有必要去接近他(她)嗎？有的是新來的同事，大家不願意接近甚至排擠人家，可如果他人品不錯工作也踏實，剛入行正需要大家幫助，您覺得應該疏遠他嗎？當然也有你接近被疏遠者同樣也被疏遠的問題，那就看自己的良心了，反正不能昧心作事。僅供參考。
長金老者
人們常說多個朋友多條路，多個仇人多堵牆，生活就是一個大舞臺，什麼希奇古怪的事都有可能發生。無論在學校，還是在家裡，或者是工作單位，又或者是鄰里之間，與人為善，與人方便，既幫了他人，也幫了自己，不必為了任何人去固意疏遠另一個人，自己的關係是自己的，做人要知道是非對錯，如果這個人以自我為中心，那麼，和這種人要不要交往下去，自己要慎重考慮，交一個人難，得罪一個人很簡單。交友是一門大學問，需要人們多學多悟，才能做一個優秀的人。
