彭世通
1.一般公司会和银行签订代发工资协议，由银行根据公司提供的明细，从公司的账户或者用户内部账户（使用现金存的时候）发放到员工们在该银行的银行卡内，这叫做代付业务，反过来叫做代收业务（如代扣保险），但是这个仅限于同行银行卡，如果是跨行就牵涉到转账，银行没有这个权限。
2.代发工资业务，一般银行会对这些银行卡提供优惠服务，比如不收年费和小额管理费，短信通知费等等，如果是不统一管理就享受不到这些优惠，难道你还要公司跟所有银行签订代发工资协议让你享受这些优惠？
3.现在发放工资也可以通过企业网银让财务足不出户就能代发，但是当然仅限于本行账户操作，如果是跨行让仍然要转账，如果是上千人的企业，本来做好了工资表，一个操作指令就能发完的工资，现在每笔都要转账操作，为了个人的方便和个性，让公司迁就你，让财务多付出劳动，这样合适吗？
4.本行卡发放还有一个好处，可以实时核对卡号和姓名是否一致，而跨行就不具备这个功能。
5.其实你要想实现个性化也很简单，不少银行现在都有资金归集功能，比如你每个月工资5号在工行发放，你可以设定6日归集到建行，这样到时候钱就自动转到了你想要的银行，再怎么操作你就可以随意了。
昇财经
不是有些公司，一般只有大中型企业（员工人数100人以上）才会比较常统一办理代发工资卡，一方面是为了方便管理及核对账务，另一方面是为了配合银行。对于十几人，几十人的小企业很多都直接发现金或者财务转账了。
提高管理、节约工作量
我们举个小例子，你开办一家企业，拥有1000个员工，如果工资卡没有统一办，由员工任意上报，那么可能就会有1000个不同银行的账户（截止2017年末，我国一共有4000多家银行机构），当时一般不可能那么多，但是最少几十个不同银行是有可能的。
如果是这样，每个月月底财务就需要把1000个员工的报上来的银行卡，统一进行分类核对，而且必须要去几十家银行开立一般结算账户（企业只有在银行开立账户才可以办理直接的代发工资业务）。否则就能靠财务人员一个一个转账，这工作量有多大？
反之，如何是同一家银行的，企业财务只要把每个人的工资统一做好EXCEL表交给银行（目前部分银行可以实现网银自助代发），银行就可以通过导入EXCEL，直接一键代发，金额从公司的账户里扣除。而月底企业也只需要与一家银行核对对账单，这可以节约多少工作量，企业可是追求效益的。
配合银行
现实中，一般一家企业会与几家银行合作，而合作的银行也会要求企业配合办理代发工资业务，这对银行来说，既可以增加开卡量，还能增加储蓄存款。如果是小企业，一般就选择一家主要的贷款行合作，如果是大企业，比如大型上市企业，员工几千几万人的，合作的银行也多，一般会选择几家主要合作的银行进行代发。
代发工资卡有什么好处？
不同银行对于代发工资的银行卡给的待遇不一样，以兴业银行为例，专门为代发企业开发一类卡片叫做“菁资卡”，菁资卡较普通的银行卡有几大好处：（1）跨行ATM机取款免费（现在部分分行改为每个月免收前3次）；（2）不收短信通知费、小额账户管理费；（3）柜面汇款收费减半等等措施。
总结
代发工资其实是一个三赢的项目，对企业来说减轻了工作量，提高了效率；对于银行来说增加开卡量及存款金额；对于个人来说获得了较普通银行卡多的优惠措施。所以这个是一个不错的产品。
鲤行者
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发放统一工资卡有内因和外因两种情况。先说内因。首先一般办理银行卡都是银行的员工安排统一上门办理或者由员工或者人力部门统一提供身份证复印件和开户申请表等批量办理，而产生的卡号等一般都是顺序卡号（最后一位是校验位，不是顺序）比较容易管理，单位在做工资时在设定开户行，卡号，姓名等信息是相对容易，而即便后期入职的员工卡号也是相近的，在管理上简单许多。
很多人问单位开户如在建行，那么工资卡就必须开在建行吗？不是的，银行的代发工资业务是可以跨行转账的，不受限制，甚至不受地域限制，全国卡都可以。所以一般不存在哪里开户就必须办哪里卡的硬性要求。
但这里就涉及外因了，就是不是企业的原因，那是谁呢？就是银行的原因，银行的一个重要指标就是存款，而企业存款和个人存款同样重要。如果单位账户资金因为发工资转出，转入个人卡中，那么，卡片中的余额如果没有马上被花掉，而是转移成了存款，那么存款指标就不容易下降了，所以，工资卡也就成了银行重点营销的指标之一。而且工资卡的开通就带来了信用卡，网银，手机银行，证券，理财等各类产品（因为粘性，大家懒得再弄一张卡）因此，银行也愿意营销。很多营销工资卡会给企业很多福利，例如增加企业贷款额度，免费办理POS，给予礼品等福利，对于员工几乎没有什么损害利益，也就何乐而不为了。
张小帅说理财
为什么有些公司发工资都要求员工办理统一银行的银行卡？
其实工资的发放有个演变过程，最初肯定都是全额现金发放，每到发工资的日子，出纳带着支票，身边跟着几个保卫部门的同事，单位还专门派车，那阵势不可谓不强大，出纳把钱提回来以后，就会先按部门把钱分好，当然整钱、零钱肯定会适当搭配的，不然下面的财务看着一堆整钱就要头疼了。随后就是通知各部门的财务过来领钱，由他们再一个个分发下去，那一天可说是全单位最热闹的一天啦。
随着时间的推进，出现了存折这玩意儿，而且那时候单位统一开户的话，是不需要身份证这 东西的。因此，单位的财务会把全单位人员的工资制作在一张软盘上，基本上就是序号、姓名、账号、金额这样的格式，具体格式每个银行不一样，一般银行都会给你一个现成的格式，你把数据套进去就行了。发工资那天，出纳把支票和软盘交给银行就可以了。开始由于方式的改变，以及大家以前习惯了拿现钱，导致不少退休工人拿着存折一遍遍的跑银行让柜面人员帮忙查询工资到账没有（统筹以前退休人员的工资是由原单位发放的。）。在职人员因为要上班的关系，一般都只能下班后跑银行查询。这段时间银行存折不是员工可以选择的，而是由单位直接发放。
到了本世纪初，银行开始推广银行卡，各单位也开始把以前的存折改为银行卡，当时只要是单位集体开户，也是不需要员工身份证的。单位要做的只是把以前的存折账号改成银行卡号就行了。然而人都有习惯性，很多退休人员有段时间是不习惯银行卡的，因为上面不能直观的看到金额，导致一段时间内不少退休人员对此颇有微词，但是制度就是制度，慢慢的他们也就习惯了。
随着时间的推移，以及国家制度的严密，办卡必须得本人携带身份证办理，单位不能再给员工统一办卡了，而是员工自行办卡。而单位工资的发放一般都在基本户办理，根据国家的政策，工资一般都要由银行代发。而且现在每个银行针对代发工资这一块儿，都会有一个相应的软件，财务人员只要把相应的数据（一般为Excel格式）导入到软件里面，生成一个加密文件，把这个文件通过邮件发给银行，出纳去送一张支票就行了。如果员工的银行卡不统一在一个银行（一把都是公司的基本户银行）的话，那么出纳只能一个银行一个银行的打钱，个把人的小公司还罢了，几百上千甚至上万人的单位都这样搞的话，估计出纳基本不用做别的事了，只能跑各个银行打钱去了。
所以现在的公司都会要求员工统一办理一张单位打发工资的银行的银行卡。除非个别人员和财务关系相当好，又不愿意办理公司规定银行的银行卡，出纳会单独为你打款，记住，这是财务人员和你关系相当好的情况下才会出现的。一般人只能去办理规定的银行卡拉。这样会导致一个什么局面呢？那就是如果你经常跳槽的话，你会发现你的银行卡越来越多！如果你不想要这么多卡的话，解决的办法只能是自己选择觉得没用的卡去销户咯。
天涯随风工作室
如果是小型公司，就可以实现个人任意银行卡进行工资发放。但是如果是大型或者中型企业的话就非常困难了，目前我们所使用的代发工资都是由银行代发的，企业把工资表做好以后，直接发送给银行，银行那边会批量操作。既简单又方便省事，关键是节约时间。并且银行批量发工资的话，效率非常高，一千人左右的公司，半个小时之内就能发完。
目前有些非常大型的企业，比如说3000人到1万人的企业，工资可能是分不同银行发的。比如说这里有2000人是某一家银行，另外3000是另外一家银行，在，另外5000人是另外一家银行。
这背后其实跟企业的银行授信业务有关系，大型企业一般都跟好多银行在有业务往来，那么与此同时，代发工资业务是银行争取的重点业务。所以很多银行给了企业授信以后，就要求有一定人员的工资在本行发放。
所以综上所述，这中间掺杂了太多的利益关系。基本上不会有企业愿意让员工自己选择工资发放的银行卡。
王龙说财
为了发工资准确无误、且方便、快捷。
1、公司决定选择哪家银行代发工资之后，都会和该行签订代发工资协议，银行有一套内部业务流程。每个月，公司将全部的工资明细发给银行，并将钱转到指定的账户，银行在收到钱之后，按公司提供的明细进行上账。他行的卡，是没办法进行上账的。
2、企业通过银行发放工资给员工，是要存入员工个人名义开立的银行卡的，而且一定要求是和企业开户行同行的，比如同为工商银行，因为不可能每个员工都能及时提供同行银行卡，所以企业可以为员工代办用于发放工资的银行卡。3、银行卡是指由商业银行（含邮政金融机构）向社会发行的具有消费信用、转帐结算、存取现金等全部或部分功能的信用支付工具。银行卡是存入银行款项的基本凭证。
4、工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的，一为财务划帐方便、二为减少现金流通，一般由单位申请，银行不应收取年费；但银行处于自身利益考虑，也收取年费。
其可非
这个实在是做不到啊。银行和企业财务都不会愿意。
通常企业代发工资只能跟一两家银行签约，第一是银行只能在本行卡实现代发工资，让银行往其他银行的卡上打钱，存款流到他行，你说这家银行会不会愿意？银行代发工资不就是图个员工存款吗？再说打往其他银行，属于汇款，央行清算系统要收手续费，这个费用怎么算？
第二是企业财务也不干。国内银行数千家，你让财务登记不同银行的卡，然后找不同的银行去办理代发工资业务？
所以这个问题目前暂时是无法解决的。
我是空谷寒潭，与您分享我的观点。
空谷寒潭
这不是你我说了算的
统一不是没有可能
国家统一银联支付这个问题就可以解决了
目前各家银行都是为了便于统计自己的业务流水才在银联的统一管理下开展各自的业务
想打破各自为政的状态目前中国经济水平还不行
统一银联支付还有困难
我相信在将来，在社会大同下这个问题就迎刃而解了
