距離天津法院基本解決執行難工作“一把手”第一次會商會的時間過去半個月，全市法院採取了哪些新的工作舉措?取得怎樣的工作成效?還存在哪些問題和短板？8月4日，天津市高級人民法院召開全市法院“一把手”第二次會商會暨全市法院基本解決執行難工作領導小組會議，研究解決執行工作中的疑難重大問題，部署迎接第三方評估的相關工作。找差距、明責任、出實招、提質效，舉全市法院之力， 確保天津法院圓滿完成“基本解決執行難”工作目標。
據瞭解，天津高院是最高人民法院確定的5家“解決執行難”第三方評估樣板法院之一。第三方評估機構將正式對全市法院“基本解決執行難”工作進行評估，“基本解決執行難”戰役打響兩年多，執行工作成效如何也將面臨大考。
天津高院黨組書記、院長高憬宏要求，全市法院要堅持精準管理，統籌調配全院力量攻堅克難。各院“一把手”要嚴格落實主體責任，對重點工作、重點案件，撲到第一線親自指揮督辦、親自協調落實。要堅持目標導向，嚴格對照評估要求逐項落實。各院院長要親自把關，逐項對照查找不足，明確差距，及時補足短板。對超期未化解的涉執信訪案件，要由“一把手”包案，強化措施、全力化解。各院要以實事求是的態度對待最高法院巡查和第三方評估，客觀真實的反映執行工作現狀。要堅持決勝標準，進一步做好執行保障工作，人員、車輛、設備的配備必須滿足攻堅戰役的需要。要持續加大執行宣傳力度，多出群眾認同度高、社會影響力大的優秀作品，充分展示執行力度、成效和執行幹警的良好精神風貌。全市法院要以一往無前的決心和勇氣，擊鼓奮進、攻堅克難，確保全部順利通過第三方評估，奪取“基本解決執行難”這場硬仗的全面勝利！
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