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今年各大企业的校招和秋招来的都特别的早，想要应聘个四大事务所、五大行、或者像腾讯、宝洁这样的行业名企你如果还不知道该如何玩转它们的网申机制，那往往就意味着已经在起跑线上输了半个身位了。
何为网申？
网申，顾名思义就是指应聘者按照招聘方的要求通过指定的网站来投递简历，而招聘方则会通过设定特定的问题来作为筛选间的指标。而这一筛，往往就能够筛掉千军万马。
打个比方：若是有1000人来申请一个岗位，经过网申的洗礼最后可能只会剩下200个人参与到下一个环节的筛选。可不可怕？残不残酷？
不过，虽然各企业的网申页面各有不同，但是许多问题设置的大方向还都是比较一致的。所以如果能够提前把那些最容易出现的“考核指标”摸透，那么就会在填写时轻松很多，通过率也会提高。
那么接下来，就让我们来看看到底什么样的问题常受网申的“恩宠”吧。
1.标准：
无论是哪家的网申，其实试题部分一定是填的内容能够越丰富越好，实习公司的名气越高、实习时间越长越好~
2.毕业院校
毕业院校的认可度方面985/211>211工程院校>普通一本>其他本科，另外本科以下的院校会被直接删除！
3.专业
如果一项岗位在招聘信息中已经明确指出了所需专业，那么你的专业最好要对口。在这一点上，经管类、理工科类的同学的选择范围可能会相对较广一些。
就对专业有要求的岗位而言：完全符合>基本符合>类似专业>完全不相同
4.学位
这个没啥好说的越高越好，低于学士学位的有很大的几率会被刷掉
5.GPA（绩点）
别说读书无用了，这是对于作为一名学生的你，最基本的学习能力的考量。
一般GPA年级前5%>前10%>前20%>前30%>其他。所以，建议大家一定要好好学习，尽量挤进前30%
6.实习经历
就真相之前说的，公司名气要大，工作时间要长。
一般同样岗位名企实习半年及以上>类似岗位名企实习半年以上>类似岗位普通岗位实习半年以上>其他
7.工作经验
相关技术工作实习累计一年以上>相关技术实习小于一年>相关实习3个月>仅暑期实习>尽社会职务
8.外语能力
很多知名企业都会对外语有一定要求，而且
考量的标准也早已不满足于英语四六级了。
正常情况下托福、雅思、GRE、托业等国外考试高分成绩或者是专八>英语六级并口语流利>英语六级>英语四级口语流利>英语四级可口语面试>英语四级>其他
当然如果你还会其他小语种甚至是粤语还会有额外的加分
9.奖学金
同等级的情况下名次越高越好，同名次的情况下等级越高越好。比如国际竞赛一等奖>国家级一等奖>国家级二等奖。
一般省级竞赛二等奖以下的奖项就基本没啥太大优势了。你说你获得过你们学院的歌唱一等奖？喵喵喵喵？？？
10.学生工作
一般需要做到部长及以上的级别，而且一定要写出你所做过的实质上的工作业绩。
这里最着重考察的是领导力、团队能力、以及沟通能力、以及其他一些和岗位相关的能力。
11.国际交流经验
这种东西基本上只能算作加分项了，不强求。
以上这几个关键的考核点，如果你能全部达到那么基本上就是各大网申不慌，坐等面试和笔试就行了。如果，还哈德很多的话，那还看什么手机呀，快点去完善自己吧！！！
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