大家在银行工作一般月薪多少?

何茂松


我是创新公元的哥们,在一家小银行工作,一般一般月薪一两千块钱吧,干了七年了,粗略地估算了一下,七年来的月薪平均工资不足两千块。现在银行也不二十年前的银行那么吃香了,动不动就拿绩效公司开涮,没有业绩就吃不上饭。



一、银行柜员的工资。柜员都是银行所有岗位里面最累的一岗,天天早上七点四十之前必须到,因为押款车会来,晚上处理账务经常到了七八点不下班。我干过两年柜员,一般基础工资1100元,学历工资200元,考勤工资200元,行龄工资一年20元,风险金一月300元,业务量按日均50笔,超一笔给1元提成。算下来乱七八糟最多发过3800元,最少发过50多块钱。


二、银行部室人员工资。说实话在部室岗位上的工资还不如柜员呢!基本工资同柜员一样,但是没有了风险金和业务量,因为不接触现金了,也不办业务,记得刚去部室那两年时间,经常就发666.66元,挺吉利的数字吧!倒是挺清闲的,适合养老,完不成存款任务都被绩效考核扣没了,这七年光因为完不成任务扣的绩效工资差不多有个八九十来万块钱了吧!

三、不要以为都和我一样发不上钱。好歹本单位平均月薪也是15000元的好单位,只不过我才几百万的存款任务,严重拖了后退,导致一直生活在贫困线下挣扎。去年客户经理里面最多的月薪可达45000元,还是税后吧!谁叫咱没这个命干客户经理,岗位不好呢!



不要以为银行工作就是铁饭碗,可能确实挺铁的,就是按劳分配机制下的银行,不拉存款或者完不成任务的就发个馒头钱拉倒了,像我这样的跳槽又没本事跳不动,只能在这里干熬,熬到柳暗花明的那一天吧!


创新公元


银行的薪资待遇一般由三个部分构成:基础工资+绩效+福利;下面我以自己所在的银行(股份制银行)与你分享分享,因不同的岗位,待遇差别比较大,简单的划分为三类:柜面岗、营销岗及后勤支持岗,本处主要指基层员工,高级管理人员暂且不知。

1、柜面岗:

这个主要指我们平常接触到的柜员,依据员工个人的考核(技能、业务量、理论考试、行龄及营销岗)定级,基础工资在3000-6000之间,绩效一个月2000元,年终1-2万元,当然都是指税前的,税后没这么高,如果个人有营销(比如存款、贵金属等等)会有额外的奖励。总体上大部分税前一年在8-10万元。

2、营销岗

这个主要指客户经理、理财经理这类人员,工资也是考核(日均存款、日均贷款、有效户等等)定级,基础工资在2000-15000之间;绩效按季度发放,看整个季度的考核及表现,低的为负数(有不良贷款)、高的几万十几万都有。年终同季度绩效一样,没有一个固定值,完全看个人,平均值估计在5万左右。这个整体没法预估,差别太大。

3、后勤支持岗

这个属于分行层级的岗位(比如风险管理部、财务部等等),支行一般没有这类岗位,工资按照年限定级:3000-12000元;绩效:3000-8000元,年终在2-5万元。看个人的行龄及岗位(此处只到科长一级,在往上不清楚),整体上大部分税前在12-18万之间。

至于福利主要就是过节发发粮油、水果、生日蛋糕、年终尾牙抽奖等等,没什么好说。

PS:最后,附上一张以各个银行披露的年报计算得出的2017年上半年的平均薪酬,可以看出,高管人员的薪水有多恐怖,银行的基层人员基本全部都是被平均的。


鲤行者


在银行工作很多年,我回答一下这个问题。与我们经常打交道的银行一般就是,国有银行(工、农、中、建、交等)、股份制银行(浦发银行、民生银行、兴业银行、广大银行等)、城商银行(当地信用社)。一般银行的资产和体量都是按照上面进行排序的,先是国有银行,然后是股份制银行,再然后是城商银行,但工资福利却恰恰相反,城商银行最多,股份制银行其次、最后是国有银行。

为什么是这种情况呢?说下原因:

国有银行,顾名思义,是国家的,国有银行有一个共同的上级,叫汇金公司(财政部管辖),国有银行每年所有利润上交国家财政部,财政部根据每个行的业绩和贡献,下拨相应的工资和费用。

股份制商业银行是非国有资本参股银行。相对国有商业银行公有制性质来说的,股份制商业银行属于股份制。由于属于非公有,机制灵活,在工资、福利方面可以自主决定,所以工资要比国有银行好不少。

城商银行,各地都有区、县一级城商银行,也就是以前的信用社,城商银行一般由当地区、县政府管理,税收也上交当地,所以,城商银行都会得到当地政府的大力支持。同时,城商银行给政府交税和管理费后剩余所有利润全部是自己的,自己可以自主分配。据我了解,有些城商银行的支行行长年工资都能上百万,所有五险一金都按上限交。

我就说下国有银行普通员工的工资吧,按我所在地区国有银行的工资水平来说,从每月2000多到10000元,工资构成主要是基本工资、岗位工资、绩效工资,这里决定工资差距的是绩效工资,如果你存款任务、保险任务、基金任务等各项指标完成都很好,那么工资比其他人要高很多,柜台岗和营销岗的岗位不同,造成接触的客户不同,工资差距明显。

虽然说,都叫银行,但银行与银行之间的工资差距很大。


寻利者股票池


事实上,在银行业说月薪是一个不太靠谱的问题,因为在银行月薪没有那么高,也就三千、五千、八千这样。。???

作为一名银行从业者,今天就给各位普及一下,组成银行工资的四大部分:第一部分是底薪,第二部分是绩效,第三部分是年终奖,第四部分是福利待遇。

以我为例,我是总行机关的一名产品经理,每月的工资大概在7000元左右,但是每三个月会通算一次绩效,加上绩效,一共是一万元左右。也就是说,全年12个月,我发八个月的7000元,四个月的10000元,一共是96000元。

你以为这就结束了吗?并没有!每年的过年前后,也就是在2月份前后,会发一次年终奖,年终奖几乎是半年的工资,大概在五、六万元左右。加上月薪就是15万元左右。



你以为这就结束了吗?很明显没有!过节有过节费,一千元,夏天有那良费2000元,冬天有取暖费2000元,全年合计七千元左右。

惯例,这还没有结束,每个月有交通补助,有误餐补助,每个月大概是一千元,全年是12000元。

最后再说说五险两金(还有企业年金),所有的项目都是按照最高比例缴纳。以公积金为例,缴纳比例为12%,每月公司需要为交1300元左右。


综合来看的话,我这样一个产品经理的岗位,一年从公司能获得的现金收入,税后大概是18万左右。

如果还想要了解相关银行方面的事情,可以随时私信我,或者评论区留言,看到后,我会及时回复。


MBA银行狗


银行工资多少,我来说一下身边的例子。我所在的是西部三线地级市,所述均为本地情况,地区差异以当地实际为准。

先说五大行,工农中建交,大体工资水平如下:普通柜员3000-4000之间,柜员之外的4000-5000之间,经理级5000+,支行行长8000+,这是月薪。在完成任务的情况下,年底奖金普通柜员大约在1-2万之间,经理普遍4万以上,支行行长不清楚,但据我一个做支行行长的朋友描述,正常拿的年薪在25万+。总的来说,算上各种补贴,一般柜员年薪在8万左右,其他员工10万,经理15万左右。各行之间,农行比较高,工行、交行其次,其他行伯仲之间。


而像城商行,工资待遇就明显比五大行高了。具体数字起码比五大行高30%甚至更多。我有个同事甚至直接从体制内跳槽到了我们这里的一个本地银行,虽然只是干了一个部门的副主任,据说年薪接近三十万。当然,这是两年前的高峰水准,但既便现在有所下降,也保持在二十万以上,比一般公务员强子不知多少倍。我这里有个城区农商行,因为政策活,胆子大,业务做得非常好,加上有当地政府大力支持,那是相当的牛B,前两年好多“能人”甚至不惜打破头进里面,据说普遍年薪在20万+。就是现在,也没降多少。



当然以上说的工资都是基于正常情况下的收入。事实上在银行工作,只要你有本事拉得到业务,哪怕是普通柜员也可以过得很爽。以前吃饭有朋友带过来一个美女,在银行做柜员,她自我介绍一年工资加奖金有三四十万,我起初不信,后来一问才知道这美女拉存款特别厉害,甚至她的支行长每到关键时候还特批允许她不上班,以方便她全身心去拉业务。

这就是银行现实,业务为王。尽管工资相对较高,但说实话压力也是很大的,没有一点水平还真不好混。


80后小公


因为我一直在银行做信贷,时间长了,大家难免会在一起谈工资,我说下我们这边的薪资情况(我在江苏昆山这边)。

如果是银行小柜员,那每个月只有2000元左右的工资,加上其它的福利也就3000到4000元左右;

如果你是银行信贷部的,工资会高一点,每个月到手基本在6000到7000元左右;

如果你是银行的部门经理,那就按年薪算工资,一年10到20万肯定是有的;

如果你是行长啥的,那可就不好说了。因为我们行长从来没和我们谈过,所以我也不知具体的工资,但一年50万肯定是有的。

总之,城商银行的薪资普遍要比国有银行的薪资高。你既然在城商行,就好好上班吧,我们国有银行才是真的苦,不然我也不会每天到悟空问答来赚奶粉钱。

希望我的回答对你有帮助。最近发现很对刚毕业的学生都想在银行上班,有一点需要提醒下:其实每个商业银行都有任务需要完成。如果你作为银行的小柜员没有几个有钱的亲戚,那建议最好不要到银行上班,耽误青春不说还赚不到钱。当然如果你有关于银行的其他业务需要咨询,可以在下方留言,我也会抽时间回答的,毕竟还要赚今日头条的奶粉钱,祝大家新的一年都能发大财。


中立者


这个问题我回答你在合适不过了,我在本人在两种性质的银行业都有工作经历,父母也是银行工作者,身边的朋友大多是金融工作者,对于在银行的一个月薪水是多少我可以把我知道的分享给你,希望对你有帮助。当然我告诉你的只能是我知道的,接触过的岗位薪酬,至于我不知道的,我可以把我道听途说的小道消息告诉你。

1、首先谈谈我自己吧,我在五大行和三大政策性银行都工作过,了解他们的薪酬构成。

五大行(中、农、工、建、交):

五大行的薪资构成一般也都是基本工资+绩效+激励,各个行的叫法不同,但大致就是一个基本工资加上效益。基本工资呢大概是2800左右,基本工资呢还要分几个细项,这里就不多赘述了,当然这是扣除五险一金之前,然后加上你每个月营销的绩效就构成了你的税前工资。那么你拿到手的工资,也就是实领工资大概一个公式就是

实领工资=基本工资+绩效(效益)+一些补助等(例如边远补助)-五险一金-个人所得税

那么一般会是多少钱呢?因为地域不同,我只能告诉你我这边的窗口柜员,大概是4000元左右。然后呢银行会有一些年终奖等大概2万-10万不等。(这个是根据职位不同)这些下来的话每个月平均下来的月薪大概4K-10K之间吧。

2、政策性银行

政策性银行相对于商业银行大致相同,细微不同,其实也就是说法不同罢了。

在这里不多赘述。只是说干货。

目前我接触到的月薪是5K-12K左右。不含年终奖。如果含年终奖,平均下来是7K-18K左右。

当然,我所说的都是在我这个地域以及我这个行级里讨论的。

你要是我问那行长拿多少钱啊?

其实这并没有多少参考意义,你想了解也就无非想知道普通银行职员的薪资么。

满足你的愿望,我给你查了一下。


痴财经


一毕业就在银行工作,三年多了。从小桂员到信贷员,到现在机关里,可以说是比较了解各个岗位的情况的。当然每个银行之间的规章制度不同,考核分配方案不同,所以差别会比较大,只是说下我们的情况,仅供参考。


一、薪酬结构

我们工资是由岗位工资+绩效工资+各项津补贴(误餐、通讯、交通等),五险一金就不说了。

岗位工资是按岗位系数来算,系数又跟你的职位级别挂钩,职位越高系数越高,岗位工资越高。而且在有其他奖励分配的时候也是按这个系数占比来的。

绩效工资就是跟业绩有关了,柜员主要是计件,存款这些;信贷员就是放贷款和收利息了。具体的考核方式比较繁琐就不详细说了,总之就是多劳多得,业绩好工资就高,上不封顶,不过一般来说也没那么多牛人,都是比较正常的范围。


二、月薪情况

这个不只是不同银行间差距大,同一家银行里同一个岗位也会存在很大的差距。一个是看你所处网点的总体业绩情况,一个是看你个人的营销能力,再一个是看你网点的人数多少,还有很多因素就不一一说了。

桂圆一般是算计件,大概在四五千左右,不包括一些业务奖励,我知道多的光奖励一个月两万是有人的,当然那是人家个人的努力。

客户经理是看营销的存款,根据存款日均划分档次算工资;信贷员是看营销贷款,从利息里计提奖励。这两种每个人差距会更大点,一般的五六千没问题。

网点主任也要看网点业绩的,一般的年薪十万左右,好的二三十万。总行领导这些就是真正的年薪制了,平时只领取基本工资,年终核算再统一发放。不过他们作为高管,不是全部发放的,会有延期几年才支付的约束。

最后想说的是:

银行可能在外人眼中好像很光鲜,其实也就是一份平凡普通的工作而已,也并不都是高收入,也有很多不足为外人道的苦楚。我跟别人描述时经常会用“围城”来形容,外面的人想进来,里面的人想出去。不管你是想进来,还是想出去,平常心对待就好。


欢迎大家关注我,有什么问题一起交流。


吹沙到金


不知楼主是问哪个岗位,因为不同岗位差别也不少。

小编在银行呆了八年,是商业银行,大概用我行的情况回答你一下。

柜员,基本工资+绩效,月均五千,不含过节费,年终一到两万不等。不含五险两金和其他福利。柜员薪资结构最稳定,变化也最小。

客户经理,基本工资+绩效+营销费用。这个构成比较复杂,新人综合在五六千,成熟点的都过万。

二线部门非领导,如综管,科技,风险等,在四千到八千浮动,福利差不多,拿的也是基本工资+绩效,由于没有业务指标,绩效拿的是全行平均绩效。

总体来说,银行的待遇会好于一般的企事业,哪怕是柜员岗,一年到手也有将近十万。

不知道我的回答是否多少为你答疑解惑。


陈改变养车


下面是我一个柜员同事去年一段时间的工资单。


我这边是农行,柜员的基本工资跟岗位等级挂钩,1级柜员跟6级柜员差距能达到2000块左右。如果是3级柜员,在不发放任何奖励跟补贴的情况下一个月到手在3000元左右。

然后工资还会跟网点的业绩跟你个人的工作情况有关,而且关系很大。比如2017年末,就网点这块,效益好的网点人均年终是3万(排除网点主任),最差的只有1万2这样,所以说差距是很大的。

我们这边是城区支行,去年全行任务都完成得非常好,我个人了解到的情况是,我们柜员一年到手在6-8万左右,最差的5万多,比较好的有10万,个别有突出业绩奖励的(比如卖了几百万保险这种)能到20万。网点主任从15万到30多万不等。机关部门平均也是在10万左右,直接业务相关的个人部跟公司部比较高,人均超过15万,中层领导20-40万之间,至于行长跟副行长,就没敢打听了。

所以说,同样在银行工作,甚至同一个岗位,工资差距也是很大的。这还是国有银行,我在股份制银行做客户经理的同学,做得好的年薪50万,存款达不到最低标准的直接领每个月1500的低保。所以不管你听别人说银行有多好,或者银行有多惨,那都有可能是真的。


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