近日，山東省委印發一份紅頭文件，給領導幹部提了一項“特殊要求”：帶頭休假。
長安街知事注意到，這份於上月底印發的“意見”，除了進一步提出“破格提拔”“物質獎勵”外，還明確要求各級領導幹部帶頭落實帶薪休假政策，文件中提到：各級領導幹部帶頭，做到應休盡休。
事實上，山東省的這份“意見”，實為落實中央要求。今年5月，中辦印發《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》，併發出通知，要求各地區各部門結合實際認真貫徹落實。
“意見”第6條明確提出：滿懷熱情關心關愛幹部。落實體檢、休假等制度，關注心理健康，豐富文體生活，保證正常福利，保障合法權益。
長安街知事注意到，針對廣大幹部休假問題，上海、黑龍江、吉林、甘肅、福建、河北、湖北、青海、安徽、山東10省份已經出臺更加詳細具體、更具可操作性的實施意見。
比如，上海就提出“認真落實帶薪休假、療休養、年度體檢等制度”。而明確提出“領導幹部要帶頭休假”的，目前已有山東、安徽兩省。
具體來說，安徽在實施意見的第18條“生活上關懷”中寫明：認真落實休假制度，各級領導幹部要帶頭執行。確因工作需要不能安排年休假的，還要發放工資報酬。
與之相類似，山東也明確要求：落實帶薪休假政策，各級領導幹部帶頭，做到應休盡休。如果確因工作需要不能安排休假的，按照規定發放年休假工資報酬。
除了休假，山東更進一步地表示，對工作日之外的加班、值班，應進行調休，不能調休的就給予加班誤餐補助。
當然，公務員的休假也是有規矩的。比如針對請假這一環節，國務院及各地的“政府工作規則”就有明確規定。比如國務院組成人員要嚴格執行請銷假制度，副總理、國務委員、秘書長離京休養，應事先報告總理，由國辦通報國務院其他領導同志。
再比如江蘇就規定，省政府組成人員離崗休假要嚴格執行外出請假報備制度，就算是省長也不例外——省長由省政府辦公廳向中共中央辦公廳、國務院辦公廳和省委辦公廳報備。
事實上，通過休假放鬆身心，排解壓力，有助於輕裝上陣，更好地投入工作。近年來，黨和政府越來越重視領導幹部的休假制度，從國家層面制定了制度條例，以維護幹部休假權利，調動工作積極性。
其實，要求領導幹部帶頭落實休假制度，歸根到底是為了激勵幹部發揮新擔當新作為，這一系列舉措還包括髮揮考核評價鞭策作用、為敢擔當的幹部撐腰鼓勁、增強幹部本領等等，都是題中應有之意。
對此，山東也明確提出，“對那些在下一級地方黨政正職崗位幹事創業、實績突出、特別優秀的幹部，可以直接提任上一級黨政正職”。破格提拔之外，還有物質獎勵：“獎勵方案應體現獎優獎勤，可獎勵到個人。”
言而總之，中央提出要求，各地要滿懷熱情關心關愛幹部，注重政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷，增強幹部的榮譽感、歸屬感、獲得感，激勵廣大幹部見賢思齊、奮發有為。轉自：長安街知事
閱讀更多 速新聞 的文章
