刘同说，谁的青春不迷茫？
是啊，人总有迷茫、失控、挫败的时候，该怎么办呢？可有些人，坏事来了，能解得开，好事来了，也接得住。
就像崔璀。
从职场小白到CEO，再到手握十亿投资基金的合伙人，把公司带上市后却辞职创业，崔璀在人生的每个阶段，似乎都能轻松穿透“迷雾”。
她是如何做到的呢？
↓以下为崔璀自述↓
1.
每个人都会有迷茫的时候。
在我的职业生涯里，无数年轻同事走进我的办公室，袒露自己的迷茫和焦虑。
他们性格各异，有的刚强，有的开朗，有的会掉泪。
可他们的迷茫和焦虑，却总是相似的。
“我不喜欢现在的生活，但我不知道自己该去追求什么？”
“我也有梦想，可是，没资源没经验，怎么才能实现梦想？”
“我跟别人比，没有什么才华没什么财力，怎么可能竞争得过别人啊。”
“我这种性格，内向又不会说话，你说我能怎么办呢。”
我仔细听每个人的问题，问很多个为什么，直至他们心头的疑惑被解除。
我收到过一封邮件，来自一位离职追逐梦想的同事，她的话让我很感动：
“我一直记得跟你的那次深谈，好像脑袋里有什么被打开了，让我在生活中有了‘主动’的感觉。后来每当遇到问题，我常常想，如果是崔璀，她会怎么处理。”
我不是心理导师，我能够帮助到他们，不过是因为我也曾迷茫到不行。
2.
我的职业生涯，是从“每天都想辞职”开始的。
十年前，我刚大学毕业。放弃了研究生，满怀憧憬地加入了吴晓波老师创立的蓝狮子。
刚工作的我，却遭遇了严重的“水土不服”。
我性格内向，有时候当众被同事或者老板否定了观点，就会慌张得手抖脚抖，结结巴巴话都说不清。
一次公司举办一场大型研讨会，邀请了全国几十位财经大咖。从策划到执行，大大小小上百件事需要确认落实。
正手忙脚乱的时候，吴晓波老师忽然冲进办公室，对我说“你还想不想干了！”
我一下子慌了，我做错了什么？经同事提醒，我这才想起，我把一位重要嘉宾的职务写错了。
我慌忙解释：“我跟他助理对接了好几次都没有反馈，时间紧，只能先网上搜了搜。”
但这位连错一个标点符号都不能容忍的老板，不接受我的解释，“我只看结果。过程中的所有问题，你要去解决。不然，要你干嘛？”
我至今还记得，当“要你干嘛”这四个字从晓波老师口中说出时，周围所有人的目光“唰”聚焦在我身上，那一刻，羞愧、委屈、尴尬全都像潮水一样涌进我的胸口，让我难受得快要窒息。
“我可能真的是不合适吧？”我开始怀疑自己。
还有一次，公司业务流程变化，我跑去跟原有业务部门争执。对方最后扔来一句话“凭什么要我配合你？”
等到同事都走了，独自加班的我，忍不住哭出来。委屈连同疲惫，把整个人给吞掉。
“我不喜欢现在的生活。算了吧…”每天都想放弃。
3.
但是迷茫，有时候也是最好的增值期。
因为它会逼着你去想要改变，从最低谷开始。
刚好那段时间正在做一位企业家的书，采访间隙闲聊，我沮丧地说起自己的无助：能力被否定，对未来也很迷茫。
那位企业家笑着对我说，“一个人就是一个企业，做你自己人生的CEO。”
这句话萦绕在我耳边，像有什么东西在我心里发了芽。
那几年，我贴身采访了马云、柳传志、冯仑、王石...等顶尖企业家，做了大量的企业家传记、管理类图书。
我渐渐发现，真正成功的人，他们非常懂得精力分配，绝对不会为了不该自己背负的情绪而浪费时间。
他们不见得都是大嗓门，却能做到令行禁止，说一不二。
他们很善于一眼看透事情背后的真相，进而协调各方资源，直击核心。
我像海绵一样理解吸收这些特质，再加工处理，应用到自己的生活和工作中。
我不再想着辞职，首先学会了是管理自己：情绪、精力、时间、目标...
我学会了面对外部的不确定性时，努力提升自己内在的确定性，在失控中自控。
于是生活开始有了一些奇妙的变化：
面对难搞的作者和客户，我开始尝试预期管理，看起对方的真实需求，顺利拿下合作。
面对强势老板，我尝试向上管理，争取老板更多支持，成功推动多个重要项目。
面对不配合的同事，我尝试行动管理，说服对方消除偏见、通力合作，团队工作效率大幅提升。
就连团队中最强势的人，也愿意放下姿态，配合我的工作。
后来，那个曾经对我说“要你干嘛”的吴晓波老师委任我担任
蓝狮子COO，以及智慧狮公司的CEO。我也没有辜负他的期望，从最初只有4个人的创业公司，直至2015年挂牌上市。
再后来，我成为了手握10亿资金的头头是道基金合伙人，主导投资了十点读书、灵魂有香气的女子、小小包麻麻、意外艺术、人人视频等项目，协同运作超过7000万用户的自媒体矩阵。
每一次转型，都是全新的挑战。但是，“管理”支持了我，让我变得无畏：在无数个看上去“没办法”的时候，我还有办法。
在事业走向正轨的时候，我当了妈妈。
意味着有更多的关系要处理，与孩子、老公、父母……而“激励管理”“合作管理”，让我看到了“亲密”真正的样子。
如今的我仍然内向，但我不再迷茫，生活成了“我想要”的样子。
4.
公司上市后，有了孩子的我，本可以活得轻松些。
但我却决定辞职创业。
这不是一个轻易的决定，创业纵然有“刀山火海”，我还是要迎面而上。
因为我看到身边仍然有很多人，面对挫折、面对压力、面对失控，只能被推着走。
他们一脸沮丧，“我觉得自己在职场毫无主动权，完全失控，无价值感，迷茫，困惑，又不敢迈出自己的人生。”
我的很多朋友，在成为妈妈之后，也忽然变得无措：丈夫的价值大于自己，孩子成为一切的中心，却仿佛丢失了自己。
最后的结果，只有跟职场妥协，跟生活妥协。 “我也不想啊，我也没办法啊。”
如果说，我在职场10年的摸爬滚打给留下了什么，那就是，我们每个人都需要管理。
提到“管理”，或许很多人会觉得“我只是一个小职员、我没有那么大的野心，我不需要懂什么管理...”
不是的。只要你身边有人，就需要管理：
管理你的老板：柔性影响他们的决策，提供更多支持。
管理你的家人：让老公、孩子、爸妈都“围”着你转，却能各取所需，其乐融融；
管理你的对手：巧妙化解冲突和争吵，远离负能量。
同时，我们也要学会管理自己：
管理你的精力，远离焦虑和不安，抓住解决问题的关键；
管理你的情绪，允许它存在，不为难别人，也不伤害自己；
管理你的人生道路，朝向你想要抵达的方向。
我希望能够帮助更多人学会管理自己、管理别人，所以我把自己10年的经历经验，结合管理学和心理学的理论，揉碎在生活和工作案例里与你分享：《经营自己，人人都需要的管理术》。
它包含了行动管理、精力管理、预期管理、情绪管理、冲突管理、焦虑管理等等，是我们每个人，每一天，都在面对着的生活本身。
人生是一次次管理的集合。你想要去向哪里，那就慢慢去靠近它。
毕竟，我们这一生，最大的艳遇，应该是遇到另外一个自己。
期待与你在金V学院相见。
课程大纲
12堂视频课+20堂音频课
另有20堂优质音频辅导课，部分课程如下：
16
管理老板：为何成功的主管是一流的下属？
17
谈判时遇到狠角色怎么办？
18
怎样说“不”，让对方愉悦接受，积极配合？
全部课程现已更新完毕，可永久回看。
课程特色
真人讲解
崔璀真人出镜讲解课程，以亲身经历带入，掰开揉碎告诉你，看似高深的“管理术”，也可以如此通俗易懂。
故事演绎
针对12种常见的工作与生活难题，将所有晦涩难懂的专业术语都替换成了生动的场景演绎。学起来，一点都不累！
前后对比
每堂课，都将围绕真实的案例，进行前后对比，让你清晰地看到一个现实中焦虑、失控、迷茫的普通人，是如何通过巧妙的管理术，让自己的工作更顺利、生活更自由！
学员评价
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