編制內人員排行大致可按1.公務員編；2.全額事業編；3.差額事業編；4.合同制工人順序來。那若是事業單位編制，還有機會晉升為公務員編制嗎？
近期，遼寧省發佈了這樣一則公告：
公益性事業單位工作人員（包括管理人員、專業技術人員、工勤人員）可考試錄用為公務員工作，全遼寧省計劃招錄3606人，可謂人數眾多，比2018年只招錄鄉鎮公務員的很多省考招錄的人數多一倍。
所以，事業編“升級”為公務員編並非天方夜譚，各位已經有事業編制的小夥伴們，多多關注本省招考公告，也許你在的省也會有，也許你就是下一個非國考、省考進軍公務員行列的一員大將了！
但，公務員崗位數大致是固定的，顧此失彼，編制外人員考公務員的難度可能越來越大了。先是機構改革和精簡，又是這個針對事業單位入公務員的一大途徑，留給其他人的機會不多了。
據傳，鄉鎮公務員很累，很累，一般人不一定受得了，慎重考慮吧。
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