沒有一個公司願意養一個閒人，所以在任何公司上班我們都需要打起精神，為公司帶來效益。如果你做不到，那麼對不起，請你離開。很多人離職除了自己提出申請的之外也有公司勸退的，如果你不想成為被勸退的那個人那麼請不要做以下這幾件事。
01、上班老是打瞌睡
公司是用來工作的場所並不是讓你休息的，如果你上班老是打瞌睡的話，自己的工作不能完成而且還會影響到其他的同事。如果你是老闆，你希望你的員工是這樣的人嗎？所以，這一類人很容易會被公司淘汰的。
02、在背後議論領導
在職場需要管得住自己的口，不能夠在背後議論你的領導，如果領導確實有做得不夠好的地方你可以委婉地當面提出，不需要再背後議論別人的不好。一般在背後議論別人的人公司都是不會用的，因為這一類人一定會興風作浪，搞壞公司的氣氛。
03、工作沒有上進心
工作沒有上進心，做什麼事情都拖拖拉拉的的人是公司不需要的人。如果你在一個公司幾年了，工作上沒有任何提升，甚至連一個新來的實習生都不如的話那麼公司憑什麼要留你呢？你沒有為公司帶來任何價值，那麼你遲早都會被勸退，職場不是一個講情分的地方，優勝劣汰是自然規則。
04、上班遲到或早退
上班遲到或者早退是一個人沒有責任心的表現，不要以為你遲到那麼幾分鐘是沒事的，其實領導們都看在眼裡。你不尊重公司的規定，那就是不把公司放在眼裡。這樣我行我素的人其實很難再社會上立足的，去到哪一家公司都不會受歡迎。
05、推卸自己的責任
人人都會犯錯，但是犯錯之後需要認錯，不能總是推卸自己的責任。公司更喜歡在出問題以後能夠積極主動去找解決方案的人，而那些總是為自己找藉口推卸責任的人遲早會被淘汰的。
06、工作總是被安排
不主動工作的人其實也有可能被勸退的，雖然你在工作上也能夠守本分，領導安排的工作也能完成。但是你總是被安排工作而不是主動工作，慢慢地就會跟其他同事出現差距，當你的工作不能比別人做得更好的時候你就會很危險，相信任何公司都是不會留一個工作不積極的人的。
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