宝宝卡卡1
近来我们的个税改革，炒的非常火，很多人说个税改革之后，个人的工资反而低了。实际上是牵强附会。
个税改革指的是个人所得税交费基数改革。原先我们的个人所得税起征点是3500元，个税改革之后调整成5000元。而且大大扩大了各种税率的税阶，比如3%的有原先的1500元扩大至3000元，10%是税阶有3000元扩大至9000元。
而且有原先的每月一扣，改为按年度收入征收。而且税前扣除条款也有所改变，不仅保留了原先的社保、公积金个人部分，还会额外增加子女教育费、赡养父母费用、房租费用和住房贷款、继续教育支出、大病支出，都可以进行税前扣除。
个人所得税改革跟公积金和社保费都没关系。但是另外一件事情，进入了人们的视野，2019年1月1日起社保费交由税务部门征收。
由于很多企业没有按照正常的工资缴纳社保费，很多人担心企业正常缴纳社保费之后，会扣个人工资。也有的企业主担心会增加企业负担。
但是，9月6日，国务院常务会议明确，社保费征收办法改革要在企业负担费用整体不变的情况下推进。相对来讲不合法的企业，肯定要按规定交纳社保费。这些增加的社保费，将用于普遍降低所有企业的社保费用。也就是说，违法企业增加的负担不会如想象那么重，守法企业反而会降低社保费的负担。
社保费关系到国计民生，因此是国家首先保证的。其他税费改革，要按照成熟一批，划转一批的方式逐步推进。
住房公积金，其实不属于社会保障项目，它相当于职工合作基金。以低于市场利率的方式帮助部分职工买房，其他职工亏损利息收入。可以说是中国特色，其他国家极少有这样的情况。实际上是我们国家20世纪末推动住宅商品化出台的一项辅助措施。未来住房公积金的走向不好确定，很有可能会逐步并入企业年金制度中。
所以，住房公积金，暂时不会有税务部门征缴，还是按照老办法由各企业进行申报基数的方式进行交费扣费。其实无论何时，公积金不按照真实工资基数申报，也是违法行为，大家可以向住房公积金管理部门进行投诉维权，他们会要求企业改正的。
暖心人社
楼主你好，个人所得税起征点的提高，实际上不会影响社保缴费基数的改变。但是个人所得税起征点的提高，可以说方方面面都影响我们作为工薪阶层，拿到手工资多少的一个改变。
从明年1月1日起，也就是2019年1月1日起，我们国家的社保由地税部门代为征收，那么这一举措，实际上是对社保缴纳基数有一定的影响！
因为税务部门，会严格按照你本人的工资基数缴纳相应的社保费用，那么如果你的公积金按照最低缴费基数去交费的话，那么一定会严格按照你工资实际得拿到多少钱，来计算你的基数，再去交这个公积金一般来说相应的会提高。
社保达人工作在电力
之前公积金按最低交的，个税改革后公积金会提高吗？
这个可能你也许会失望，因为即使明年开始社保由税务部门征收，但是这其中不包括公积金，因为它的征缴和社保是不一样的，归口的部门也不同。
社保的征缴，以前由各地人社部门负责，税务部门代收。而公积金的征缴一直是由各地的公积金管理部门负责的，明年税务部门负责征收的社保中，是不含有公积金这一块儿的，依然会由各地的公积金管理部门负责。
那么是不是就没有办法解决了呢？也不尽然。我觉得有两种方案可以尝试一下：
1.努力和单位领导沟通
因为一般每个单位的公积金政策都是由本单位领导们拍板的，之所以按照最低标准缴纳，肯定是有领导们的考虑的，最直接的原因就是节省开支，而又由于公积金和社保的吧不同步，就会造成社保缴费基数和公积金缴费基数的不一致，你可以晓之以情，动之以理，尽量劝服领导能够按照你的实际缴费基数缴纳公积金；
2.向当地公积金管理部门投诉
一般来说，第一条是很难行得通的，既然单位领导决定了按照最低基数给你缴纳公积金，那么他肯定决心早下了，一般来说没有充分的理由或者充分的利害关系，你的基数一般就那么钉在那是动不了了。如果你觉得十分的不公平的话，去当地公积金管理部门投诉也是一种办法。
当然，你要是做了准备投诉的打算，也要想好投诉会带来的后果，这不是什么以小人之心度君子之腹，事实上就有很多人投诉以后遭到打击报复的例子。或许很多人会说：自己的正当权利一定要努力争取，没错，一点没错！但是由于国家对公积金的管控关心程度不够，凡事行动之前小心一点，多考虑一点总是没错的，您说是吧？
其实在现行的五险一金中，估计绝大多数人都是希望公积金据实缴纳的吧？养老金要退休才能享受，离大多数人都比较遥远，而医保，虽有差距，我觉得更多的是一种待遇，只要你缴纳了医保，那么住院你就能享受到按比例报销的待遇，和你平时缴纳的医保数额有一定关系，但是又没有太大的关系，说句老实话，即使你的医保缴费额比别人多一些，在你大病住院的时候，其中的差距真的不是太大，就好比你现在比别人多交了不少的养老保险，真正等你退休的时候，那差距可以说是肉眼可见，绝没有你想象的那么大。
而公积金就不一样啦，它的差距是十分明显的，而且是双倍明显，毕竟单位还要同样为你缴纳一份，在你购房、还贷的时候就能清楚的感觉到了！
关于题主的公积金明年能不能提高，俺就说这么多了，各位如有不同看法，欢迎在下方评论。谢谢！
天涯随风嘌
去年7月份开始，公司开始按全额缴纳社保，然后我们的绩效工资直接取消，收入下降27%，不少人离职，老板今年不得不加薪。现在公司人力成本增加60%，今年估计成为20年来首次亏损。更多老板今年得考虑是减薪还是关门了。
无为4498212810571
最低工资保障和个税都高没有必然联系吧。公积金最低积数按每个城市保障劳动部门和统计部门设定的，一般一年发布一次往年平均当地薪资情况及设置保障最低工资，公积金就是按照当地标准设定最低及最高购买的额度的。个税是国家税务部门按全国劳务人员收入水平，以及未来的收入水平设置的收税标准。老板不会因为你扣税少了给你加公积金吧。
酱缸外的泡菜ing
公积金可以按实际工资，然后最低系数5%缴纳，社保不行必须按规定缴纳
