9月6日，李克強總理主持召開了國務院常務會議，確定落實新修訂的個人所得稅法的配套措施，提出完善政策確保創投基金稅負總體不增，抓緊研究適當降低社保費率，確保總體上不增加企業負擔，以激發市場活力，引導社會預期向好。
可以說，此次會議，正視當前民眾和企業的焦慮，對準民生痛點，是對民聲的及時回應，在一定程度上能減緩企業和民眾的焦慮。
近日，自社保稅費徵收改革措施出臺以來，社會保險費改由稅務部門徵收、創投基金增稅等政策引發了民眾和企業，尤其是中小企業的焦慮。不少人認為，這些改革會加重個人和企業的負擔，在減少職工個人到手收入的同時，不少中小企業也會因為經營成本的增加而倒閉。
根據2018年《中國企業社保白皮書》，社保繳費基數完全合規的企業僅佔27%，也就是說，將有73%的企業被新政策波及並影響，使參保企業整體的社保費成本提高14% 。2017年企業繳納的社保費合計約5萬億，也就是說，繳費基數規範化會增加社保徵繳收入約7000億，調整至工業企業口徑將拖累利潤總額下滑3%；個人的稅後工資降低1.3%。
下面的表格計算標準：
一、養老保險繳費比例：職工工資基數的28%(其中單位19%、個人8%)
二、工傷保險繳費比例：單位員工繳費基數總和的0.4%，由單位繳費，單位職工不繳費。
三、醫療保險繳費比例：職工工資基數的10%(其中單位8%、個人2%)。
四、生育保險繳費比例：單位員工繳費基數總和的1%，由單位繳費，單位職工不繳費。
五、失業保險繳費比例：職工工資基數的1%(其中單位0.7%、個人0.3%)
比較困難。
稅務徵收社保後，直接導致的結果就是企業將增加40%的工費成本，而員工到手的工資也將會變少！
社保稅費徵收改革要關切民眾的基本訴求，更要拿出實際的行動來化解民眾的疑慮。
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