说起刚毕业找工作时的工资，很多人觉得只要能够解决自己的吃住问题，解决一个月的开销就很好了。因为刚毕业，大多数人一心想的是学经验。对工资要求不会太高。就现在应届生的平均工资来看，低的三四千，高的五六千也就非常不错了。
可是前两天看到一个帖子，是一个面试官发的，说有个刚毕业的小屁孩子来面试，叫他自我介绍一下，一讲完他就说，我的期望薪资是10K，不低于这个数的话，咱们再接着谈，你看可以吗？
面试官说，我在公司五年了，工资才一万二，这泼猴，一出来就要1W，也不想想自己配不配！
原来这家公司招聘的是运营岗位，互联网公司，这个应届生认为1W的薪资应该是正常的，而面试官觉得他没经验，眼高手低，根本不会掂量自己几斤几两……
小编觉得在有些互联网高科技行业，要的都是名校高学历的年轻人，经验丰富不重要，要的是有创造性的人才，10k的确是有的，技术领域更新速度快，在很多行业，经验反而绊脚石。所以凡事不能太绝对。我们看看网友怎么说吧！
1、除了房地产和金融行业能给到10K，其他行业能给的起么........尤其是生产型的制作型企业。10K新手，你再厉害的学校，在高的人起步工资也高不过8K，只不过是后期涨工资会比其他人快一些而已。上次面试一个新人，问了几个学校应该会懂的问题，竟然不会。和他聊兴趣爱好的时候夸夸其谈……工资要求12K ，还说不然对不起他们这个某名牌大学。唉，只能请他走开了……
2、现在的学生没经验，内心浮躁，总想着跳槽涨薪。苦逼如我，广州写字楼上班，两年了，工资6500，包住，到手差不多6000。
3、文章说的应届生，当然我不了解其他行业。但是毕竟不管什么行业，刚毕业的还是得多学习，不要浮躁，薪资是随着工龄 经验的积累，逐渐涨起来的。
4、我们公司应届对口专业的研究生实习5000，正式了8000+，还没算五险一金，不是已经起码11k，正常啊！
5、对于应届毕业生而言，除了医院，其他行业恐怕没几个会低于1万的吧？ 尤其在北京上海。
6、16年财经大学毕业，刚开始出来，现在在东莞做会计，月基本工资4000，加上其他福利，一个月也就5000多，扣除五险一金也就剩4000多一点了。
各位朋友，你怎么看应届生要求薪资1W这个现象？你觉得合理吗？
閱讀更多 仙女愛甜甜 的文章
