黃渤導演的《一出好戲》，看後頗多感慨。一群人困於孤島之上，誰來當管理者？管理者的思想觀念，顯得猶為重要。王寶強的管理動物經驗，用於這群人的管理，顯得智慧不足，暴力橫加，眼看秩序要亂；張繼強用於商業社會的管理經驗，在這裡也不適用；黃渤的“資源有限，要創造一個新家園”的理念，喚醒眾人團結一心，同舟共濟的共嗚，最後在他被誤解，被眾人圍打的自我犧牲中，實現了所有人被困孤島150天左右，被船救起的奇蹟！
黃渤的管理理念，無形中與心理健康的重要性相鏈接。他發動所有人資源共享，團結一致，齊心協力，共創新家園的理念，深得人心。在島上生存，解決溫飽之後，跳繩鍛鍊身體，互幫互助解決問題，當然他也有他的私心，但是經過思想鬥爭之後，他還是選擇了帶領眾人，走向新生！
在經歷最初的生存考驗之後，生存質量中，精神的健康猶為重要。一群人陷入孤立無援，恐慌無助，絕望空虛的等待，此時，太需要精神的支撐和穩定的心態面對現實了。黃渤的鎮定和振臂高呼，引領精神的信仰，呼喚心底對自己存在的感覺和自我認同以及面對自我的真實感！
心理健康的要義是：勇敢面對現實，按照自己的心願，去創造自己的生活，遵從自己期待情感的路徑，去奮鬥，去努力，去拼博！
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