国家近期发文《以问题导向优化高职教育政策 》，文中提到，虽然《公务员法》规定：公务员招录条件大专学历即可，但在实际招录过程中，许多不是领导岗位的学历要求也抬升到本科，大学生村官的招聘也有这个现象，这无疑是不科学不公平的。
许多高职大专院校培养出来的人才，对于许多专业技术岗位比本科生更能胜任，尤其在农林牧副渔等领域，确实需要有实操技能的这些人来担任公务员或村官，基层单位更需要他们。
对于很多本科生来说，他们很多去基层机关事业单位工作，去当村官，更多的是积累2年的基层工作经验，然后再报考省直市直的公务员、事业单位。许多管理岗要求本科学历无可厚非，实操性强的岗位向大专学历的人开放可能会取得更好的区域治理效果。
基层建设需要坐得住的人去坚守，不应该是走两三年的过场。基层的各种岗位需要不同的人，并不是每个岗位都是本科生比专科生更能胜任。
说到底，一些基层公务员、村官的招录门槛要想降低，还需要相关部门监管，将招录条件不科学的岗位要求进行调整。如此一来，对于基层建设、大专学生都是双赢的。
文：湖北中公事业单位
分享到:
閱讀更多 事業單位信息彙總 的文章
