以前只知道注重外在形象對別人的影響，努力給別人留下一個美好的第一印象。忽略了在思想上樹立個人品牌，給圈中的朋友留下一個恰當的念想。“我思故我在”，熟悉之後，能給別人留下印象的是以外在形象為載體，通過待人接物，生活娛樂，共事協作等日常生活和工作經歷所體現出的內在蘊含。《你的知識需要管理》以學習、保存、共享、使用、創新這五步為主線，闡述有效管理個人知識體系的方法，高效建立個人品牌。
學習，是知識的來源。日常生活中不停的進行著學習行為，只要經歷了事件後有所感悟，就總結出了知識。學習的方法綜各家所述，幾乎都可總結成由淺入深，由泛到專。如你想學習經濟學，第一步就是先閱讀經濟學的入門書籍，對經濟學的整體框架有所認識；第二步是利用互聯網工具搜尋，閱讀經濟學的內容，填充知識框架；第三步就是持續關注經濟學知識的更新，掌握領域走向；第四步就是產出，用掌握的知識準確的表達觀點，將隱性知識顯性化。我對學習的目的性很強，學習就是為了產出，如為了提升業務技能，修身養性，開闊視野……所以最關鍵的一步是要將自己的觀點表達出來，這才是學到的知識。
保存，是為了把見識到的歸為己有，為了在今後需要使用提供素材。保存的關鍵是為知識建立索引，保證自己知道自己知道，在使用過程中可以快速調用。
共享是利己行為，是對自我的宣傳，讓他人知道你知道，提升個人品牌的曝光率。共享過程往往是一個相互的行為，從而拓寬自身的知識面。
使用，是知識的目的，前期都是輸入，只有使用的才有產出，隱性轉化城顯性的過程。
學習是知識的來源，保存是整理、收納的過程，共享是對知識的宣傳，使用是知識的目的，創新則是知識由量向質的轉變。
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