每年報考國家公務員時很多考生都會疑慮，是以應屆畢業生的身份報考好呢，還是等參加工作有了工作經驗之後再報考。其實不管是何種身份報考都會有條件限制，也有各自的優勢。下面，廣西中公教育就整理出了應屆生和社會人員在報考公務員時各自的優勢，供考生參考。
應屆生在報考公務員考試時有如下優勢：
1、報考上的優勢：
(1)國考政策嚮應屆畢業生傾斜，近幾次國考每年都會有大量職位僅限應屆畢業生報考。以2015年國考為例，共計劃招錄22248人，其中6500餘個職位僅供應屆畢業生報考。
(2)全國大部分省(區、市)的地方公務員考試對應屆畢業生都不限戶籍。比如天津、浙江等省、市公務員考試，對於社會人員報考的都限定本省(市)常住戶口，對於應屆畢業生則不限制戶口。
2.考試上的優勢
(1)各類考試對於應屆生來說可謂是家常便飯，應屆生能夠更快的適應公務員考試，在答題時對於一些知識型、理論型的題目更擅長一些。
(2)應屆生有更多的備考時間。
社會人員在報考國家公務員考試時的優勢
應屆畢業生和已經有了工作經驗的考生在報考公務員時優勢劣勢是相對的，有工作經驗的考生在考公務員時也有自己的優勢：
1、報考上的優勢：
地方公務員考試一般沒有應屆非應屆的區別，有工作經驗的考生也可以報考不限工作經歷的職位。現在公務員考試省直、市直機關的職位一般都有“兩年以上工作經歷”的要求，這些職位只有有工作經驗的考生才能報考，而且這些職位相較應屆生能報考的基層崗位來講起點要高。
2、考試上的優勢：
因為已將有了一定的工作經驗和社會閱歷，有工作經驗的考生相對應屆生來講更“成熟”一些，看問題的角度更加全面，也更有深度。所以有工作經驗的考生在申論作答及面試環節中比應屆生更有優勢。
廣西中公教育建議應屆生如果符合報考條件最好能利用應屆生的優勢去參加當年舉行的公務員考試，公務員考試競爭激烈，即使未能入圍也可以為自己積累考試經驗。如果考上了基層崗位，以後也可以通過體制內部的遴選選調，走向上級機關。
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