每年的公务员考试都是当年的热门事件，也是大多数毕业生和非编制人员的一个主要选择，公务员作为一种职业，受欢迎的原因主要有三个，一是公考招聘岗位本身的诱惑力，社会身份以及福利保障。二是社会的就业压力，找到合适的工作的难度越来越大，三是工作对应届毕业生的归属感较低。
尽管公务员身份有着这样那样的优势，但是每年都有人跳出体制，典型的体制外获得人生高度的也不少。即便是考上公务员的同学也会带着没有前途的忧虑。我们今天讨论的是两个问题，一个是带大家客观的看待公务员这个身份。另外给还没有决定考不考公务员的同学一些指导和建议。
两分钟了解公务员
公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在我国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
公务员是有编制的，这一点很重要，公务员与其他人员最大的区别就是编制问题，这也是家长们为什么要让子女考公务员的重要原因。有了编制就等于有了“金饭碗”，可以保障自己以后的生活。
公务员编制分为两种，行政编制和事业编制
参加公务员考试是行政编制，但部分单位只有事业编制空缺，所以招人的时候就是事业编制，所以在就业的时候一定要看清楚，行政编制和事业编制之间的差别是非常大的。
所谓公务员就是纳入国家行政编制的人员，有些参照公务员法的事业单位的人员也是行政编制，但有一些事业单位的人员就是事业编制，也就不能算是正规的公务员(比如像房地产管理局里的公务员就属于事业编)，这就是参公的事业单位与非参公的事业单位的区别。
但如果是通过正规的公务员考试考上的，虽然现在没有多余的行政编制，暂时是事业编制，一旦有空缺的话，就会立即转编制。并非在政府机关工作的，都是公务员，公务员法明确界定了公务员的范围。
如果一个工作人员同时符合依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利这三个条件，就可归属公务员的范畴。这样一来我们就可以了解了，政府机关还有一部分工勤人员，是并不属于公务员的。
你到底适不适合公务员呢？
体制内固然存在升迁机会少的情况，但这不完全是大家讨论的那样，没关系没背景没钱导致的哦，这点可能和大家的观点不太相同。小书妹给大家总结了6类不适合做公务员的人群。
1、追求快速回报者
政府部门与企业不同，前者更多的是一种维持、平稳的状态，后者是在一定的风险中扩张与赢利的。所以，这类人不适合当公务员。
2、事事比较者
不少机关有一个通病，就是公务员工作量的多少与收获不成正比，干得多和干得少的收入差不多。各种科室忙闲不均，如果自己很忙，看到别人很空，而彼此的收入基本没什么差别，就会心生抱怨。
3、心理素质不佳者
不少岗位的公务员工作比较忙，压力大。比如，在街道搞动迁工作;在信访部门接待上访群众;写材料，而且经常要给领导写发言材料……
4、不擅应付人际关系者
报考公务员的人往往是出于稳定的原因考虑，因此个人性格是否适合能够长期从事这一职业而言就显得尤为重要。如果不能在这个行业中沉淀下来，稳定便无从谈起，也就失去了当初报考公务员的意义。
5、经济负担较重者
如果年轻人在大城市打拼，要靠自己白手起家置业，面对买房、还贷等一大堆烦心事，那么当公务员经济压力会比较大。相关统计显示，10多个行业的职工平均工资中，公务员平均工资排名处于中下位次。
6、经缺乏职业规划的“凑热闹”者
有些高校毕业班学生眼看身边的同学报考了公务员，自己难免抱着“重在参与”的想法一同报名。更有一些“考试族”凡是有报名资格的考试无一遗漏，当然也少不了公务员考试。
对于这六类人群，如果想成为公务员，在报考前可能就要认真的想想自己是否需要坚持下去，最好对自己进行一个整体的分析，包括职业取向、商业价值以及职业机会，再决定是否要报考，坚定不移的走下去。
所以，你觉得自己适不适合公务员呢？
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