今天悄无声息的大家都在刷“张小平离职事件”，求知欲使小锦鲤欲罢不能，于是在网上一通搜索，事情大概是这样的：
西安航天动力第六研究所的研究员张小平，在公告里被称为“中国载人登月的主力系统最关键岗位的副主任设计师”，跳槽去了民营企业，结果直接卡住了项目，祖国的载人登月计划被影响。
上级领导一封通告想利用行政力量把人押回来继续干活。
很多人质疑，张小平既然是基层研究员，为什么会掌握核心科技？如果张小平掌握了我国如此核心技术，为什么他是如此之低的技术层级？“另外根据爆料，张小平的待遇是12万一年，跳槽后加入了民营企业，年薪直接达到百万”。
不过今天下午，根据新京报的报道内容，我们得知在航天所里研究员是教授，副研究员也就是高工是副教授，副主任设计师比例大概也只占到7％左右。而且年薪也不止12万，和张小平级别一样的研究员，一年下来大概税前25万，税后20万左右的样子。
所以说，张小平并非前文所提到的只是一个小小研究员却负责关键技术岗位，而是而是一位高职级的研究人员。
就连张小平之前所在的西安航天动力研究所的院长都亲自下场辟谣，他说：
接着往下看，领导对于张小平的态度也是很矛盾的。
公文里还在挖空心思想让员工回头继续研究，而下面就说：“优秀骨干较多，不会有什么影响。”
直白一点的意思就是：我们人才有的是，你走了无所谓！
小锦鲤作为一个普通人，实在没办法去评判张小平在体制内到底是亏还是赚？仅看工资，他跳槽后年薪百万确实比之前的20w多了很多，但是体制内的项目还有：奖金、分房、提供宿舍、孩子医疗上学等等可能都有一定的便利。
其实体制内也好，民营单位也罢，张小平在跳出国企的框架仍然能拿到百万年薪的offer，实在是太强了吧！而且跳槽后张小平同志工作的地方还是航空体制，还在继续发光发热嘛，真想为他鼓掌！
整件事情看下来，不管如何辟谣，张小平的业务水平算是让全国人民都知道啦。
文章及图片整理自网络，若侵权请联系删除
閱讀更多 錦鯉閱讀 的文章
