今天悄無聲息的大家都在刷“張小平離職事件”，求知慾使小錦鯉欲罷不能，於是在網上一通搜索，事情大概是這樣的：
西安航天動力第六研究所的研究員張小平，在公告裡被稱為“中國載人登月的主力系統最關鍵崗位的副主任設計師”，跳槽去了民營企業，結果直接卡住了項目，祖國的載人登月計劃被影響。
上級領導一封通告想利用行政力量把人押回來繼續幹活。
很多人質疑，張小平既然是基層研究員，為什麼會掌握核心科技？如果張小平掌握了我國如此核心技術，為什麼他是如此之低的技術層級？“另外根據爆料，張小平的待遇是12萬一年，跳槽後加入了民營企業，年薪直接達到百萬”。
不過今天下午，根據新京報的報道內容，我們得知在航天所裡研究員是教授，副研究員也就是高工是副教授，副主任設計師比例大概也只佔到7％左右。而且年薪也不止12萬，和張小平級別一樣的研究員，一年下來大概稅前25萬，稅後20萬左右的樣子。
所以說，張小平並非前文所提到的只是一個小小研究員卻負責關鍵技術崗位，而是而是一位高職級的研究人員。
就連張小平之前所在的西安航天動力研究所的院長都親自下場闢謠，他說：
接著往下看，領導對於張小平的態度也是很矛盾的。
公文裡還在挖空心思想讓員工回頭繼續研究，而下面就說：“優秀骨幹較多，不會有什麼影響。”
直白一點的意思就是：我們人才有的是，你走了無所謂！
小錦鯉作為一個普通人，實在沒辦法去評判張小平在體制內到底是虧還是賺？僅看工資，他跳槽後年薪百萬確實比之前的20w多了很多，但是體制內的項目還有：獎金、分房、提供宿舍、孩子醫療上學等等可能都有一定的便利。
其實體制內也好，民營單位也罷，張小平在跳出國企的框架仍然能拿到百萬年薪的offer，實在是太強了吧！而且跳槽後張小平同志工作的地方還是航空體制，還在繼續發光發熱嘛，真想為他鼓掌！
整件事情看下來，不管如何闢謠，張小平的業務水平算是讓全國人民都知道啦。
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