有留学经历的学生，可能早就发现，哪怕亚裔学生成绩优异，也容易遭到歧视的现实。
亚裔就要一直遭受如此不公吗？
现在，事情出现了转机。
据美国美联社9月27日的新闻报道，对于耶鲁大学是否存在歧视亚裔申请人的情况，美国司法部和教育部已经开始介入调查。
几周前，大学生对哈佛大学采取“积极区别对待政策（对因种族、性别等原因遭歧视的群体在就业等方面给予特别照顾）”的案件进入审理阶段。
而这次对耶鲁大学的调查，更是扩大了对常春藤高校招生过程的不公平考察。
在9月25日，耶鲁大学方面也证实，自己已经成为联邦调查的对象。
校长皮特·萨洛维（Peter Salovey）在给大学社区的电子邮件中写道：“这项调查，是在其他大学的校规面临挑战的背景下进行的。此举旨在推翻最高法院曾允许在大学录取中考虑种族的先例。”
萨洛维还“肯定地”说，耶鲁大学不歧视亚裔美国人，或任何其他种族或族裔群体。
美国司法部拒绝对具体调查发表评论。
但是，在特朗普政府执政期间，联邦当局希望能有选择性地，在大学中使用积极区别对待政策（对因种族、性别等原因遭歧视的群体在就业等方面给予特别照顾），并敦促大学校园采取种族中立的政策。
联邦当局发言人凯利·拉科（Kelly Laco）也在周三表示：“司法部非常重视任何可能侵犯个人宪法权利的行为。”
《华尔街日报》也首次报道了联邦当局对耶鲁大学进行的审查。
这次调查，其实源于几年前由亚裔美国教育联盟提出的一项投诉。
投诉中包括哈佛大学，耶鲁大学，布朗大学和达特茅斯学院在内的一些大学，都明显限制了他们录取的亚裔美国学生的人数。
去年，司法部对哈佛大学的入学政策进行了调查，而上个月，司法部也对参加公平招生的学生提起的联邦诉讼进行了干预。
这起“学生提起的联邦诉讼”指控哈佛大学，因限制亚裔美国学生人数，表现出了对他们的歧视。
哈佛方面当然否认了这些指控，并说在招生中一直是贯彻种族多元化，作为建立多元化学生群体的一种方式。
不过，司法部在法庭文件中表示，哈佛的招生政策确实“可能会受到种族偏见的影响。
此次案件定于10月中旬进行审判，可能会取消贯彻高等教育长达数十年的特殊政策。
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