周星星198805
银行是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构，是现代金融业的主体，是国家经济运转的关键枢纽。其实，对于很多金融专业的人来说，银行可以说是他们最愿意进入的一个单位。
近年来，我国银行经历了一段黄金发展时期，存贷款规模高速增长，盈利能力大幅上升，不良贷款率持续下降。虽然其间有过发展不善的状况，但是经过不断的调整，已经越来越好了。
并且，由于我国网络业的迅速崛起，网上银行也随着发展起来。网上银行的技术基础，使其具有灵活、强大的业务创新能力，不仅可以延伸、改善传统的业务，还出现在线支付等新业务。因此，在传统银行支撑着网上银行业务的快速成长的同时，网上银行也将拉动传统银行业务的持续发展。
总之，银行业在将来还是有很大的发展前景的。所以，现在在银行工作其实还是很不错的，很有发展前途的。随着人们理财观念的增强，越来越多的人懂得运用手上闲置的资金去购买一些金融理财产品，来使自己的资金实现增值。社会资金流转的速度随着加快，银行的业务也随着增多，并且也需要不断的创新。
因此，如果你真的想进入银行的话，那么你一定好好学习，提高自己的学历以及各方面的综合能力。因为，进入银行工作，是要有一定的条件的，即一些硬性的标准，要求你必须达到。对于多数好的、规模大、知名的银行，它们对学历的要求相当严格。如果写明硕士，那本科以下的基本就不用考虑了。另外，英语四六级也是绝对的硬性标准。
并且，我们都知道现在就业竞争非常激烈，尤其像金融行业这类比较吃香的职业。所以，你最基本的就是要在学历上能够占据优势，否则你很难进入银行的。还有，即使你进入银行工作了，你也要不断的学习、虚心地向前辈请教，才能在职业上有更好的发展。总之，一份好的工作，一定是要通过我们的不断努力来争取的！
你觉得有道理吗？
我是职场达人“萍行职场”，感谢你的关注，升职加薪有套路！
萍行职场
小弟工作多年了，在银行也干了有6年多，分享一下这段经历吧，虽然已经离开了。 小弟我学历不高，当初进银行时不是本科生，而且也是找关系介绍才能混进去的，跟我同期一起去银行工作的朋友也走得七七八八了，基本都是关系户来的，相信做银行的朋友有80%都是关系户，特别在四大银行工作的人。 小弟做过的岗位不多，只做过柜员和客服，6年多的时间真不容易渡过啊，这里我就说几句吧。 在N年前毕业，什么技术都不懂，然后通过关系介绍进银行，心情十分十分兴奋，可以说看到光明前景的曙光，估计刚进银行的朋友都有这种想法吧，为什么，因为银行的名称太好听了，能进银行啊，铁饭碗啊，特别在父母那一代如果是干银行的，少则也有房分，多则都能成个富二代了，所以在传统的思想上只要进银行工作就是件毕生光荣的事。 但事实真的是这样吗，这里就说说大家也干这行的辛酸史吧。 在银行可以学到什么呢，对的，可以学到快速数钞票，辩真伪钞。。。。。现在不是叫你去当收银员，所以没啥用，还学到什么呢，口才，因为经常要销售，但又不是跑业务那种，至少你销售时还得隔着玻璃面对客户忽悠他一轮，而且还是等客户主动上门而不是自己主动去找客户那样，当然客户经理除外了。所以这种销售其实就跟专卖店那种销售没区别，只是感觉你高级点罢了。还有什么呢，对了，学会了忍耐，因为每天都几乎会冒着被客户叼到你哭的情况，所以柜员的忍耐力比普通白领要强得多，还有什么呢，好像真的没什么实质性的东西可以学，至少学没到技术性的技能，如果硬要说技术性的技能，那只有数钞票了。。。。。当然我只局限于柜员这种基层岗位来说，其它岗位的我没做过也不好代表说。 好了，大家说做了这么久，既然不想干柜员，怎么不申请或努力去尝试做其它岗位呢，如果在普通的企业里，或许跟老板说我不做文员要转商务岗位，这一般都会发生的，但在银行呢，你想从柜员转到支行机关的其它科室，这比登天都要难。 要转岗，首要条件不是看能力，而是看关系看后台，再者就是你拍马屁厉不厉害，只要满足这些条件，就可以转哪个岗位都不成问题，可惜我的关系只能保着工作，想转岗位基本不可能发生。 大家又会说，可以升职啊，对的，的确可以通过升职来调动岗位，现在就说说制度了。 一般非本科生，甚至是本科生，只要不是正式工，这个大家都懂吧，不是正式工，你最多只能升到主管岗位，网点的行长，即网点主任，根本就不可能做到的，那个岗位一般只能是正式工来当，当然不是所有银行都这样，至少我那间银行整体都只能这样规定的，这样就局限了你的发展。 然后说说大家最关系的工资问题，这个我不骗人，银行的工资可以说比上不足比下有余，反正饿不死你就行，从刚开始的3K左右，到后来10W年薪，工资是每年都增加，自己不努力也能加工资，这是多好的制度啊，因为这是单位整体的福利，这跟你的能力完全无关系，当然能力好的销售厉害的拿的奖金就多点。银行主要是福利相当不错，什么不明来历的奖金都会发给你。 然后我在一个偶然的机会，被调去省行的客服中心，当时真的他妹的开心，能上省行了，算是当领导了，但当时真他妹的无知和天真，以为摆脱了柜员能换个岗位，谁知道换了个地狱岗位。 在银行客户服务中心当接线员，工资没柜台的多，因为工资是稳定收入，当然不需要销售了，但工作内容与压力绝对比柜员还要大，而学到的东西呢，一个字“无”，让我去了全行最没前途的岗位，那次算是我掉坑了。 说到工作压力，不明一些老长辈都经常说我做银行怎么不是周六日休息，我真想爆粗，有些朋友还说我朝九晚五，我更想凑他，做柜员的时候，加班清客培训学习是十分平常的事，能6点下班的，估计都是很清闲的网点，普遍7－8点下班也算是正常，一到什么培训没9点或10点都别想跑，而且柜员要销售啊，这个就跟父母那辈的人做银行完全不同，压力巨大，所以你说10W年薪真的高吗，我觉得柜员是值这个数的。 至于客服呢，我做的时候也有10W年薪，这个估计没人相信了，做客服居然也有10W年薪，只能说我的银行是整体都很好，有些银行的客服才4W年薪也有。。。。。而客服最大的压力是心理压力，精神压力，而且超级没前途，还要24小时轮班，哎，地狱中的地狱，完全失去一切的自由，我在客服那里做了2年不到就支持不住了。 最后我说说在银行跳出来的下场吧。 在银行享受惯了不错的收入，出到来能干什么呢，有些朋友会跑去其它银行干，但基本都是做基层岗位，比较多是做客户经理那些销售岗位，能做回柜员的会比较少，因为柜员多数是招应届生的，而我的年纪也超出柜员限制，又没本事做客户经理，所以就不再做银行了。 而不做银行，凭在银行学过的知识与技能，在外面可以找回这个工资吗，前题是没任何关系的情况下，可以说，如果你是全日制本科生还有技术能力的，应该还可以找到，如果当初是关系户没有本科学历的，根本就很难找回像银行这样的收入工作，谁会用5-6K去请一个什么都不会的人工作，这点也是事实，相信也是在银行工作的朋友最犹豫的地方，很多很多人都不喜欢在银行工作，特别是做柜员的个个都想跳出来，但又没胆量跳，就是因为怕找不到这个收入，这是事实，跳出来基本能肯定找不回这个收入，除非你还有关系有门路就另外再说。 所以奉劝在银行做柜员或基层的朋友们，跳出来真的要三思，特别是在供楼的朋友们，如果是受不了柜员的工作而跳出来，住房公积金就没有，供楼的压力就巨大，我有个同事也是这样，当时在供楼，后来受不了气跳了出来，结果没公积金供楼逼着到处借钱，最后把楼也卖了，完全没能力供楼。 最后我再补充说说吧，如果当初是关系户那堆非本科人的朋友，跳出来我估计能找到3K以上的工作是比较难的，因为你什么都不懂，在银行里学到的技术完全应用不上在其它企业，除非你又做回银行这行或从事销售行业，否则你想从事办公室类的工作就别指望能找回银行那种收入了。 再说说有关临时工可以转正式工的屁话，领导以前经常说我们临工可以转正式工，听了N年了，全单位都没一个临工可以做到，弄得像传说一样，根本就是忽悠人的。 如果想跳的朋友，建议就越早跳越好，至少趁着年轻还可以从头来过，如果是干了很长时间到一年尴尬的年纪，就老老实实地挨下去吧，求神保护别被单位炒就行了，而且在银行工作，如果过了30岁还是做柜员，基本注定很难有升职机会了，特别是临工。
用户3315573925
作为一个一辈子都在银行系统工作的人，我来回答题主这个问题。
我觉得大学学金融专业毕业的学生通过校园招考或其他途径进入银行工作还是非常不错的选择，在目前来看不要说是金饭碗，至少也是铁饭碗；至于发展前途要看个人的努力和机会，只要努力机会总会有的。
只是不知道题主说的是哪家行，如果你现在还没决定去哪家行，我建议你首选国有五大商业银行，然后是股份制商业银行，再然后是地方中小商业银行。
但你得有所准备，要树立吃苦耐劳的精神，因为一般是要从一线营业岗位做起，比如会计岗位、信贷管理岗位等等，总之多经过几个岗位锻炼总不是坏事。
而且我还有几点建议：一是虚心向在你之前入行的同行请教，争取尽快熟悉业务并进入角色，适应工作，做到干一行爱一行，力争成为业务能手和尖子；二是对从事的业务认真思考，边工作边学习，力争从工作中发现问题，提出问题，然后提出对业务有改进或建设性的建议，推进该行内控制度建设，这样就会成为引人注目的，很了不起的人才了。前途也就来了，很快会获得升职的机会。三是制订好自己的职业规划，确保分阶段的努力目标，消除得过且过、做天和尚撞天钟心态，力争每天都有收获，每年都有进步。四是金融知识更新换代快，要不断加强学习，争取多参加各类业务培训，不断给自己充电，以不断提高自己的竞争能力和适应能力，使自己成长为优秀金融管理工作者。
财经深思
银行算是一种比较体面的职业，物理环境较好，相对稳定，由于一般机构较为庞大，所以只要你够强，上升空间也很大，但银行是一个很讲究资历的行业，从业经验很重要，所以短期内不要期望有多大的晋升机会。
银行的主要区别是国有银行和股份制银行，一般说来，国有银行人均收入相对较低，人际关系复杂，且官僚气氛较浓，但工作压力较小，比较稳定；股份制银行人均收入较高，但由于收入与业绩挂钩，不同考核业绩的收入差距大，容易导致心里失衡；股份制银行人际关系相对单纯，但工作压力大，稳定性也不如国有银行。
银行竞争很激烈，虽然银行一再强调专业营销、专业服务，但金融产品与服务容易模仿，导致银行之间的同质性很强，所以绝对是关系型营销占主导地位。因此，如果你学历很高但是收入和地位比那些有关系、有背景没学历的人低很多时千万不要不平衡。
对于缺乏社会资源的学生来说，银行中比较好的部门大约有人力资源、计财、风险，这些部门权力比较大。在这些部门对培养人脉或学习核心技能，以及职业发展有利。
从个人发展来看，可以选择三条路线：管理、技术、市场：管理即走行政路线，如果你综合素质够强，具备领导潜质，并且善于处理人际关系，或者说你有很好的靠山，你可以选择走行政路线。
业务上来说你可以不必很专，但要博，特别强调宏观思维，人际关系上来说你必须能在不同部门培植很好的朋友，或者说是利益联盟，这痒处理事情时有人配合并且效率很高。最重要的是要善于抓住时机采取适当的方式在领导和同时面前表现自己，一句话：走行政路线时关系处理的重要性绝对超过业务能力。
技术并非只指与计算机有关的科技，还包括风险评审、产品开发、方案设计、柜台业务能力等等。对于那些专业素质过硬、不喜欢处心积虑搞关系或不善于搞关系、或者每市场没后台但有学历的人来说，走技术路线比较适合，走的很专，待遇也上升很快，同时掌握了核心既能，到哪里都能找到好饭吃，心里也坦然。
市场路线基本上是指客户经理岗位，也许是最苦的也许是最轻松的。如果什么关系也没有去开拓市场，你需忍精神和身体上的双重摧残：精神压力大，脑袋里装满任务，受客户白眼还要陪笑脸，动不动考核不行收入立马下降甚至温饱不能解决，直至走人。如果有关系情况就完全不一样了，弄个亿把存款往银行一放，领导也当你是大爷，不敢得罪你，你甚至不用上班，成天吃喝玩乐也能得到很高的待遇，这一点对股份制银行尤为明显，国有银行情况可能稍好。
喵儿叫
我是本科毕业后工作两年，又读三年硕士才进入一家国有银行。针对你的问题，不同的人对于前途的理解不同，比方说有的人认为当总行行长才算有前途，而有的人在基层当一个副主管就觉得有前途，所以我这里尽量将工作状况描述清楚希望能回答你的问题。
其实国有银行和股份制银行差别蛮大的，虽然我对股份制银行的情况听说了很多，但基于实践是检验真理的唯一标准，我还是主要讲一下国有银行吧。这里要假设你是普通家庭出身的毕业生，一切从基层做起，因为如果你是哪个高层领导的关系或者有上亿的存款资源，这个问题就不用回答了，肯定很有前途。但你只要问这个问题还是说明比较迷茫。
国有银行虽然要参与激烈的市场竞争，存款压力都比较大，但整体上还是沿袭体制内的那套规则，无论是明确的制度要求还是潜规则。这里你应该明白，你有没有前途完全是你的领导说了算。那问题就来了，如何才能脱颖而出得到领导的赏识？如果你回答你努力工作或者认真学习业务知识，那你就已经输在起跑线上了。作为新人会对各种业务充满了好奇。比如说第一次做贷款学习了财务报表，感觉挺有收获，但几年下来你才会总结到基层根本学不到有价值的东西，都是按照政策要求做操作，水平的差别只是熟练程度罢了，所以这些知识博士和高中生都能学会，起不到区分人的作用。那什么能区分人呢？先直接把答案说了吧，那就是混人际关系的能力、表现自我的能力、舞蹈体育等一技之长、和拍马屁的能力。也许你会觉得新人了解这些都会有个过程，但跟你竞争的很多同事有很多不需要这个过程，比如刚入行你在兢兢业业埋头学习业务，而另一个整天跟同事和上司喝酒说笑或者参加行里各种活动，前两个月感觉你也许很优秀，但半年后你们两个对业务的理解就差不多了，但是面对复杂问题时他可以到处找人帮忙，但你只能说无法解决。在领导眼里，他既能解决问题，又能跟同事很好相处，既能在酒桌上给领导挡酒，又能参加各种活动给行里挣荣誉，这时你们两个同时竞聘更高职位的话他是左右逢源，谁都认识，你说领导选你还是选他。虽然他做的那些你也会，但你没做呀。
所以，我觉得以上文字应该回答了你的问题了，问题不是银行有没有前途，而是你在银行有没有前途。这下你就该审视一下自己，看性格是内向还是外向，看自己从小的成长经历形成的价值观能不能从容去当演员和拍马屁，看自己有没有脱颖而出的资本。如果你真是踏实做人和努力做事的类型，我劝你不要进银行。如果你比较灵活，能说会道又会玩，那还是比较有前途。
侯凯21495536
我是八八届历史系本科生，毕业后本想做一名教师或从事图书管理工作，却阴差阳错被分配到一家国有银行工作，因本地某银行急缺一名文秘员。众所周知，在八、九十年代银行职员是很多人向往的工作，除了早点外顿顿饭都有人请（不是我贪嘴，多数饭局推脱不掉），那时候乡镇企业如雨后春笋般兴起，香烟一般是白抽的，很多水果如橘子、香蕉等成筐的有人送（在当时这些东西价钱不是很便宜），而且薪水比我大学时同班同系的同学要高很多；然而，久而久之我就厌烦了这份工作，因为我爱好文史，银行对我来说是一份枯燥无味的工作；况且国有银行表面上是“自负盈亏”，实际上吃的仍是“大锅饭”，多劳不多得；领导之间勾心斗角，使我这个在领导身边工作的普通员工常常为难；因此我情绪很不稳定，行领导给我多次调动工作:办公室、行政科、会计科、储蓄科全干过，最后负责保卫科（那时银行保卫部门的干部经过培训是持枪的，一般是“五四”或“六四”手枪）。但这也平抚不了我那颗浮动的心，最后借个机会成功“逃离”了银行，进入了一家事业单位。虽然工资少了三分之一以上，但我觉得还是很划算的；然而，在银行干了十二年，逝去了大好的青春年华，直到现在我还是一事无成！说了这么多，无非是想表达这个意思:无论是哪种职业，适合你才有前途；不适合你，即使“光芒万丈”，最终也会黯淡无光。孔子曰:“术不可不慎”！
无网不胜63274141
全国性国有股份制银行工作15年整，很负责任的告诉各位，第一，没有绝对强大的心理抗压能力不要干银行；第二，没有背景希望单纯依靠努力想在银行生存或者发展的只能通过校招进四大国有银行或有一线生机；第三，银行工作只讲业绩，有业绩流氓也能当行长，没业绩君子也不能很好的生存，我的意思是完全的结果导向；第四，要耐得住寂寞，银行内人才、岗位储备全部过剩，要机会就需要熬，还要一些运气；第五，银行工作没有专业性可言，即使工作一辈子，离开银行啥也不会；第六，银行工作没有尊严，对客户要营销，对内也要营销，总之里外不是人；第七，银行不再是躺着赚钱，收入大幅降低，福利严重缩水，要有心理准备，银行人就是屌丝，除非能做到一级行的行长或者相等级别的以上，收入还是很好的，一般头条里称呼的行长都是社区支行或者二级支行的主任，根本不算是真正的行长，一级行的行长属于正处级（按政府编制来套算，其实银行早已去行政化）。大家自己掂量吧
YK84376441
这个问题我相当有感触，本着个人经验尝试回答。本人2004年211学校经济类专业本科毕业，在没有任何背景资源关系的情况下，获得5间银行offer，其中两间国有行，1间股份制银行，1间城商行，1间农商行，最后入职了个人感觉最为高大上的某国有行（现在觉得，从挣钱角度，这不是最佳选择，但从业务学习，眼界见识等，选择国有行是对的）。同时入行的人，有研究生，有名牌大学毕业的，还有不入流的大专的，大都五官端正，有气质（作为服务行业，银行对外貌要求还是比一般行业高的）。
通过市行10来天简单培训，我们绝大部分被分去基层网点做柜员，只有个别（强大的关系户）留在了分行部室。说说柜员岗位吧，柜员真是令人身心疲累的岗位，也是了解银行业务的必经岗位。10年前网银、手机银行等还没兴起，前台柜员那叫一个累啊，像我所在网点，由于有大批代发薪的客户，每天早上门没开，网点门口已经站着10多 20人，8点半到网点，接箱，做营业前准备，9点门一开，外面的人像潮水一般涌进来，接着就是低头做业务，中午1个多小时休息吃饭，接着继续做，5点关门，一般做到6点才做完所有顾客，然后点库存，结账，送箱，全部完成下班7点左右。从开始营业到尾箱送走，整个人要处于高度紧张状态，因为涉及金钱交易，出现差错是非常严重的，短款要自己赔偿，账务上差错要查找原因，会被通报等。即使无惊无险，全部完成，别以为7点可以正常下班，做过银行的都知道，银行的培训学习考试加班特别多，而且不是工作时间做的，全部是利用班后或者休息日来完成的。所以，7点下班后，吃个外卖，然后又投入到加班培训学习考试等活动中去了，经常晚上9点多10点才回到家中，到家后根本什么都不想做不想说，就想睡觉……这是身体劳累，除此之外，还有营销任务，营销任务一般会跟个人业绩挂钩，这也是表现自己的最佳途径，否则，在柜员岗位是非常难以出头的，除非有背景。
饱受柜员岗位折磨，我不想长期从事柜员岗，但自己也没关系背景，就只好在营销上表现一下，由于本人经济学背景，所以对基金，保险，市场行情等知识比一些老员工专业，因此，在柜台上，在办理业务同时，我会向客户推介讲解一些银行产品，客户也会逐渐接受而购买。2006年,2007年股市进入牛市，基金行情火爆，一些老客户挣钱了，又来找我加大投入，更多的是新客户涌入……我是整个网点营销最积极的，基金销售量也最大，同时，网点主任也通过我的及时推荐介绍，她和她家人挣了钱，所以她比较喜欢我，也向领导表扬我多次。后来，分行竞聘一批理财客户经理，我也顺利竞聘上，从此脱离工作了3年的前台岗位。
银行客户经理分不同条线，有对公客户经理，有个人理财客户经理，有个贷的客户经理，还有结算条线的客户经理，但都是帮助银行维护大客户同时销售银行的产品，而且销售是主要的，跟社会上的销售员没什么区别，只是销售的是不可见的金融产品罢了。银行的客户经理收入比前台高，也相对自由一点，而且岗位含金量也高很多，银行会组织很多培训，提高客户经理的专业知识与服务技能，对于个人成长来说，客户经理是个不错的岗位，很多网点行长都是客户经理出身，而且，积累一定的客户，人脉，对于跳槽是非常有利的。但是，客户经理的工作压力非常大，像个人理财客户经理，考核指标10几项，业绩每天全辖通报，行长领导也会时常“关心询问”你的业绩表现，所以，高压高收入，是客户经理特点。
我做了大约3年理财客户经理，业绩也不错，升为中级客户经理。然而，我觉得自己不太适合做客户经理，首先，性格不是外向，比较喜欢安静的生活，不喜欢应酬饭局等；第二，做客户经理，心要狠，要为单位利益利润着想，对于上级派下的任务，不论合理与否，都要想方设法销售出去，例如，股市指数已到5、6千点，明显是感觉风险越来越大，但你不能停止你销售基金的步伐，而且任务还越来越重，一些银保产品根本没什么竞争优势，没什么投资价值，但你一定要去卖！否则，不是你绩效收入减少这么简单，是你会被批评，你的网点主任会被批评，你的网点成员因网点业绩不好工资缩水。所以，有点身不由己的感觉……
对于客户经理这个岗位越来越感觉受不了，后来换岗到支行办公室（这里要感谢领导的理解帮助），属于二线部门，主要处理一些后勤业务，业务繁杂，没有营销压力，但工作没挑战性，没技术含金量，工资低下，容易受气，成就感低下……最后在该岗位工作5年，遇到岗位调整，感觉在银行发展空间已不大，想寻找更好空间，辞职离开了工作了11年的银行了。
这是我11年的银行从业经历，总的来说，第一、银行工作还是比较体面，收入较高的，就算是从事最低层的柜员岗。第二、银行工作是压力非常大的，哪一个岗位压力都很大，要有心理准备。第三、前途来说，我觉得要讲究自身能力，运气与机遇。有的人，能力很好，运气与机遇不好，在银行干的一般般，出来后，由于能力好，也有很大一番作为；有的有能力，也有运气，在银行前途一片光明。第四、银行也是一个讲究关系背景的地方，你也会体会到一些不公平不平等，但你没法改变，能做的就是做好自己。第五、努力提升自己，真诚友善待人，哪里都不会吃亏。
所以既然选择了进入银行，就去尝试一下，未尝不是人生一次很好的锻炼。
猪头81
大学一毕业就进银行了，所在城市是1.5线，到现在第五个年头，已经签了无固定期限劳动合同，但是依然想辞职。简要讲述一下自己的职业经历，刚进银行就去了小微贷款部门，没有在柜台坐过，那时候刚毕业的一个小丫头天天去小工厂小店铺里跑贷款，经常周末出去跑业务，有时候还被客户调戏约饭，而且是外地人业绩做的不够好，领导不喜欢，觉得心累。后来随着部门的扩大，领导看我没业绩就把我调到了后台岗位，发放贷款整理档案，就是服务客户经理的工作，十分忙碌，中午没有休息的时间，还老是被客户经理催，工作单调又重复，这时候我就不想干了，但是家里没关系，没有别的机会，就老实呆着。熬了两年时间，部门里面女的很多，很多人怀孕生小孩，我经常要替别人的岗位，成为了机动人员，慢慢的就调到总部去了，总部工作轻松一些，中午稳定可以休息一个半小时，到点上下班，但是工作内容更加单调无聊，每天检查贷款档案，从早看到晚，领导是一个女的，为人阴险，呆在办公室里浑身不自在，应付不来虚伪的人际关系，此刻对工作极度厌倦。后来我们银行成立了一个新的互联网融资部门，准备做p2p业务，我就找个机会调过去了，领导本来就不喜欢我，就很干脆把我放了。来到新部门，同事之间关系比较简单，轻松自由多了，做的工作也是行业的前端热点，我终于有了奋斗的热情，部门业绩也是蹭蹭蹭往上走，大家都很开心。可惜我们部门总经理在与总行领导之间的政治斗争中落的失败，我们部门业务全线暂停，大家每天吃饭睡觉打豆豆快一年了，感受到各种荒废和失意，辞职了好几个同事，年后听说我们部门要被合并，不晓得会把我们安排去哪里，刚燃烧起来的斗志很快又没了。银行业最近一两年行情不好，找工作尤其难，我投出去很多简历也是杳无音讯，现在在纠结要不要离开银行业，去互联网金融公司。有关收入也跟大家介绍一下，前几年到手收入(工资加福利)都是10万-12万之间，今年调整了一下，在13万左右，在银行里不算多的，尤其是看到很多人跳槽过来，二十多万的收入，干的还没你多，心里很不平衡，这也是想要跳槽的原因。
一只黄大仙
对于金融专业的学生来说，刨出北复清交这种能进投行的大咖级，其他就业选择还是比较少的，无非就是银行、券商、信托、保险等等。
后三者偏销售多一些，所以尽管银行业的降薪、裁员新闻不断，但是对于应届生来说，这依然是一个铁饭碗。金融、经济以及经管专业的学生有很多都会去选择银行，几年前就业方向为银行的比例竟然达到了四成。
而关于题目当中提到的选择，毫无疑问，对于个人发展而言，国有五大行是排在第一位的，其次是股份制银行，农商行以及城商行。
每家银行都是一个单独的企业，有风控、财务、会计、投资、信息、科技、网络金融、服务、内控等等各类后台部门，无数的岗位，更有前台数不清的网点。所以在进入银行之前，一定要对自己的职业生涯有一个清晰明确的规划和目标。
在招聘方面，五大行基本只有应届校招，就是说五大行只招应届毕业生，岗位常常是综合岗、营销岗，还有部分的定岗柜员。而且各家银行对于柜员岗位的时间是不一样的，对于晋升机制自己一定要有所了解。
现在随着互联网金融对银行业冲击的加剧，银行业的竞争压力也是越来越多，有着IT金融复合背景的人才或许在银行业也会更受重视。总得来看呢，作为金融行业四大支柱产业之一的银行，无论是稳定性还是发展前景，都还是不错的，对于金融专业的学生来说，去银行工作也是非常好的选择了。
