問路鳥2588
15年的時候，入職了一家公司，整個部門關係非常和諧，分管的副總也非常和氣。結果不到三個月，一個拉業務的，因為跟公司董事長的女朋友關係不錯，直接空降過來，頂了原來副總的位置，然後整個部門被搞的烏煙瘴氣。原來的副總有人脈，媒體資源豐富，年底的時候搞了一次大型會議，所有的關係都是她去疏通的，但這個新來的領導直接就掛個總指揮，然後開總結會的時候，他就在會上嗶哩吧啦一堆，把功勞全攬自己身上，然後董事長還信了，居然憑藉一次會議就把他從總監升職成了副總裁。
然後，公司每個部門有季度獎金，都是將現金髮到每個副總手上，然後再在部門會議上發放，結果，這個領導將自己部門的獎金給扣了，原來每個人2000的，結果到手只有600！要知道，連掃廁所，搞保潔的阿姨都有2000啊。無語！倒是自己過的不錯，一年多點，車子就從10多萬的斯柯達換成凱迪拉克！
江口叔叔
那還是很多年前：遇到奇葩的男領導，喜歡叫女下屬去他辦公室，一去就個把小時
那個男上司，欺負了很多女生去辦公室發生了什麼事，我不說，大家看看我拿其中一個講講
有一個廣西妹子22歲，在那廠裡做了幾年的助理一直都沒有升成組長，後來那年國慶節的時候，部門聚餐，聚財之後就留了2個未婚的，10個已婚男士過去KTV唱歌
唱歌之後很晚了，他們都去找地方住了，並沒有回公司，然後到了隔天上班的時候，其中一個沒有來上班，同事們都議論那菇涼那天晚上喝大了，是領導扶她回房間的
再然後，來上班後，整個人都看起來很憔悴，工衣換了，大家都在說她不一樣了，其實我那時候懵懵懂懂的，感覺估計是這菇涼丟了自己，可惜了。
後來那個領導，又欺負某女生的時候 被投訴到公司高管哪裡去了，收斂些，花邊新聞少了，但是我每次看到他都感覺很反胃。
如果有幸當領導的，男領導，不要欺負小菇涼啦，有時間多多關心家人挺好！
大家好，俺是小玲瓏尋匠心，俺是80後，及時行樂的射手座，目前任職高端藍牙耳機模具廠網絡營銷，喜歡讀書，運動，自媒體寫作，現代詩愛好者，影視局愛看諜戰片，工作中的女漢子，生活中的軟妹子。熱情奔放不是俺的正確標籤，但是樂於奉獻是俺的打開方式。希望遇到擁有有趣靈魂的朋友們和我一起在頭條的路上，共同成長！來吧，來吧，來撩吧一根蠟燭可以點燃一千根蠟燭，而它的生命卻不會受到任何影響。幸福是不會因為分享而減弱的。 ——Tal Ben-Shahar 幸福的方法 我願意做這根蠟燭，你願意 靠近我，溫暖你嗎？
一
小玲瓏尋匠心
下班了，公司經理還在給員工開會:“最近這段時間，我們廠裡有些職工遲到早退現象特別嚴重，跟你們說過多少次了，總是這耳聽那耳扔，有時候讓你們加個班都不想加，說是怕老婆嫌你們回家晚了。我也是有領導的，我也要隨時接受領導的檢查和指示，哎喲…這不領導電話來了，你們說說我要不要接這個電話？”
“經理趕緊接呀。”經理拿起手機快步走到外面。
“喂，老婆，我在開會呢，好好…好我馬上回家。”
趣能量
先來說說自己遇到的狀況！
就職於一家影視文化公司，領導至今不知新媒體部門的存在用途在哪裡。（只愛3D和美術部門）
雖然已經多次詳細而又清晰的解釋，但仍然得不到了解。（更可惡的是公司3個領導，而且沒有專門負責品牌宣傳的領導）
因此，工作的展開困難重重。
比如，一篇推文出來，一個領導過了，第二個不過，第二個過了，第三個不過，不過就算了，就單獨一句：我覺得這個不好。
但又說不出不好在哪裡，這就很難為了。
另外，圖片的處理上，他們要求高大上有逼格，但經過觀察，他們所謂的逼格高大上大多是把圖片調成黑白或者灰色的背景……
這就導致有些圖片與內容的顯示效果不一樣了。
有一次真的氣死人，他來一句，你們不要為了工資而幹活，要認真想一想為什麼要這麼做。
可明明那次是他要求這麼做的，而且是他通過的……
而且，來工作不為工資？難道為了劈情操？
遲到一分鐘扣錢，加班1小時沒錢，我們也沒說什麼，
工作時間爆長、沒有任何福利待遇也沒在意
總是離下班還有3分鐘才來開會，一開就3個小時（開完後一句問候也沒有）拜託，你不吃飯我們不用吃？
辦公室新裝好，問有沒去甲醛，來了一句用的是環保材料沒問題的，結果自己掏錢找人來檢測，甲醛超標……
最噁心的就是，15號發工資，25號都沒影子，丫的發不發也不會和員工說一聲？
還有一大堆都懶得說了……
小博主說段子
狄明奇：屬下探知，他們已經到飛來峰下三丈澗了。
右統領：啥哈哈，這太好了，我們就在水路打得他們屍沉江底。
狄明奇：報告左統領，黃旗兵潰不成軍，三丈澗附近一帶有很多平民，揮軍直往會傷及無辜。
左統領：既然這樣我們就走陸路好了。狄明奇，你立即前往探路，我一定要他們國破家亡。
小兵尊命。
右統領：走陸路迂迴曲折，冒險太大。狄明奇，你立即帶路，我們要由水路追截，走水路。
左統領：不行，走水路時間太慢，敵人會趁機逃走，還是由陸路追截，走陸路。
右統領：混帳，走水路。
左統領：走陸路
右統領：走水路
左統領：狄明奇，你聽誰的話？
狄明奇：小兵兩個都聽
兩個都聽就是違抗軍令，我殺了你。
小兵兩個都不聽
兩個都不聽也是違抗軍令，我也要殺了你。
殺了你……
農民二十二頭牛袁玉山
現實生活中沒有，電影《幸福來敲門》中一橋段算是吧。
男主上司下車著急 上樓，甩了一句幫我付下車費，留下男主一臉錯愕，男主省吃儉用，這些錢何其重要， 但是這一次卻乖乖的付了錢。
領導的奇葩之處在於，最後男主贏得了測試，留在了公司裡，上司居然從錢包裡拿出了美元還給他了，奇葩之處讓人看到了誠信。
利之0324
還是那件事：
領導：你去阿照那裡打幾條（數量忘了）中華過來。
我：我錢不夠。
領導：你去賒賬。
我：我不認識啊，要不你打個電話說一聲，我過去拿。
領導：我也不認識。
老白雜談
每個人關於奇葩的理解不同吧
我遇過最奇葩的是前一分鐘在口若懸河，滔滔不絕的和我談工作規劃，談對我的認可，突然話鋒一轉，直接說:“你聽明白我的意思了嗎？今晚到我家深度交流？”媽的，真是猝不及防啊！這年頭當領導都不要臉了麼！？
達令家源源
明明不怎麼懂技術 卻還要在那強行指揮。你還不得不聽 結果十分的問題硬是變成了一小時
御面小灰龍
明智的老闆上屬領導就應多采納員工意見，有利於工作
