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很多人以为失业保险只有员工失业后可以用，其实不是的。失业保险的用途很多，员工在职时可以用，失业后可以用，单位也可以用。具体有以下6点：

1、失业金：失业后符合条件可领取一定期限的失业金。

2、代缴医保：领取失业保险金期间，失业保险可用于为失业人员代缴基本医保费：

3、生育补助金：女性失业人员在领取失业保险金期间生育的，失业保险可用于失业人员领取生育补助金；

4、一次性丧葬补助金：失业人员在领取失业保险金期间不幸去世的，失业保险可用于遗属领取一次性丧葬补助金和抚恤金待遇；

5、提升职业技能培训补贴：失业保险可用于参保职工提升职业技能培训补贴；

6、稳岗补贴：

下面保叔详细为大家说说这些待遇什么情况下能用，要怎么用。

一、失业期间可领取失业金

1、领取失业金的条件

失业保险可用于失业人员失业后符合一定条件的，可以领取一定期限的失业保险金：

① 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

② 非因本人意愿中断就业的；

③ 已经进行失业登记，并有求职要求的。

2、领取失业金的期限：最长不超过24个月

但是，失业金领取的时间有期限，跟你失业保险的累计缴费年限有关。

① 满1年不足5年：领取失业保险金的期限最长为十二个月；

② 满5年不足10年：

③ 10年以上：领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

3、失业金的领取标准

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，失业金的标准，不得低于城市居民最低生活保障标准。失业金月领取标准也跟失业保险的累计缴费年限有关，福建省（不含厦门）是这么规定的：

① 满1年不满10年：按当地法定最低工资的百分之七十标准发放；

② 满10年不满20年：按当地法定最低工资的百分之七十五标准发放；

③ 满20年以上：按当地法定最低工资的百分之八十标准发放。

二、领取失业金期间，医保不断缴

在领取失业保险金期间，失业保险可用于为失业人员代缴基本医疗保险费：

也就是说，失业人员在领取失业金期间是有职工医疗保险的，这笔钱由失业保险基金直接支付，以减轻失业人员的生活负担。这样，失业人员在失业期间患病就医的医疗费用，就可以正常享受医保报销。

三、女性失业人员在领取失业金期间生育，可领生育补助金

女性失业人员在享受失业保险待遇期间分娩，符合法律、法规、规章等有关计划生育规定的，还可领取一次性生育补助金，生育补助金按其本人三个月的失业保险金计发。

四、领取失业金期间去世，遗属可领一次性丧葬补助金和抚恤金待遇

失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。

五、参保职工在职期间，可领提升职业技能培训补贴

1、领取技能培训补贴的条件

同时符合以下条件的企业职工，可申领技能提升补贴：

1、依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上的。

2、自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的。

2、补贴标准

技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定，并适时调整。

补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。

① 取得初级证书，不超过1000元：职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元；

② 取得中级证书，不超过1500元：职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元；

③ 取得高级证书，不超过2000元：

各省（自治区、直辖市）可根据本地产业发展方向和人力资源市场需求，研究制定本地区紧缺急需的职业（工种）目录。技能提升补贴标准可向地区紧缺急需职业（工种）予以倾斜。

需要注意的是，职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴。

同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。

六、企业：失业保险可用于支持企业稳定岗位补贴

1、企业领取稳岗补贴的条件

根据《福建省人力资源和社会保障厅 福建省财政厅关于进一步做好失业保险支持企业稳定岗位工作有关问题的通知》

企业申请稳岗补贴，应同时具备以下条件：

① 依法参加失业保险并缴纳失业保险费；

② 上年度未裁员或净裁员率低于统筹地区年末城镇登记失业率。其中，上年度净裁员率＝（上年初职工人数-上年末职工人数）/(上年初职工人数)×100%。

2、发放标准

按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴，所需资金从失业保险基金中列支。

家加社保

楼主你好，失业保险主要是针对失业人员所设定的一个保险。那么，并不是所有的失业人员都可以享受这个失业保险的待遇。

首先享受失业保险的待遇，你首先要具备同时具备两个条件。第一个条件就是因非本人意愿去。离开工作岗位的！第二个条件就是你得连续缴费年限要超过一周年以上。只有同时满足了这两个条件，你才可以享受失业金的待遇。

一般缴费一周年以上的，可以享受四个月的失业金。再多缴六个月。又可以多享受两个月的是液晶，以此类推。

所以说非本人意愿主动离开工作岗位，这一个条件限制了很多主动辞职的人群。因为主动辞职的人群是不能享受失业金的待遇。失业金的领取一个人终身只能最长领取24个月。

社保小达人

职工参加了失业保险，就可在丧失生活来源时，最长领到两年的失业保险金，失业职工如果患严重伤病或不幸死亡，还可获得医疗补助金或抚恤费、救济费。

自己辞职是不能申领失业金的，除非是被开除、协商解除、原单位解散、劳动合同期满终止等非本人意愿中断就业才可以的。领多少会每个城市都不一样，会根据当地的城市最低保障标准来，领多久得看你交多久的失业保险。具体联系当地社保局。

一、失业保险怎么领取

(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。

(二)非因本人意愿中断就业的。

(三)已办理失业登记，并有求职要求的失业人员。

失业人员自与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系之日起，60日内持与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系的证明、《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片到户口所在地街道(镇)劳动保障部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。符合领取失业保险条件的失业人员，进行失业登记，从次月起，按月领取失业保险金。

二、被保险人领取失业保险金的期限如何确定

1、被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴费时间确定：累计缴费时间1年以上不满2年，可以领取3个月失业保险金。

2、累计缴费时间2年以上不满3年，可以领取6个月失业保险金。

3、累计缴费时间3年以上不满4年，可以领取9个月失业保险金。

4、累计缴费时间4年以上不满5年，可以领取12个月失业保险金。

5、累计缴费时间5年以上的，其超过5年的部分，按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。

领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。

三、领多少失业保险金

原则是：所在城市居民最低生活保障标准的水平

四、其他福利

除了领取失业金的好处，还可以继续参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人无需缴纳基本医疗保险费。这个好处比较大，我们许多人最担心的医保中断问题得以解决。

大唐雷音寺

我们前几次节目啊，和大家聊了这个失业保险和各种补贴的这样的一个话题。就大家发现啊除了领取失业保险金呢，还有像生育、医疗 、就业培训什么等等各种各样的补贴。那有朋友就问我了，说我现在也没有工作，那是不是我也可以领取？我怎么没有领呢？

那我就告诉您了啊，需要满足一些条件的，哪些条件呢？

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第一你得必须是被认定为实业才能领取。有人说那不简单吗，我只要不工作不就失业吗？不是的啊，对于失业，国家是有标准认定的。首先你的年龄要在法定劳动年龄内。我们国家是从16岁到相应的退休年龄，所以小于16岁的或者是高于退休年龄的，这都不被视为失业。

第二你要有劳动的能力，也就是你要能工作，才存在失业的可能啊，那么一定程度的，我们说这个残疾人士啊，工伤失能人士，这都不存在失业的问题了。

第三个非常关键，我觉得很多朋友其实就问在这个方面啊，就是你要有就业的意愿。因为现在有很多人说我先不工作，我想休息一段时间，所以我主动辞职在家或者出去去玩，看看外面世界有多大。这个同时给我发失业补贴该多好啊，那不行的这表明你没有就业意愿？所以也不算失业。

第四个是非本人原因失去工作，这个指什么呢？就是有些时候有些人会因为违背了这个单位的工作纪律，违背了国家的法律，出现了道德问题比如说偷窃东西等等。如果是因为这些惩罚而失去工作，那不叫失业。只有非本人原因失去工作才叫失业。