將人工智能算法應用於科研創新，讓科研成果為人類的美好生活服務，這是北京京東方科技集團股份有限公司（BOE）健康科技的社會責任，也是我國科研人員所擔負的時代使命。
北京京東方科技集團股份有限公司（BOE）（以下簡稱“京東方”），是北京一家集顯示、傳感、人工智能和大數據等核心技術為一體的高科技公司。目前，京東方藉助自己多年積累的經驗，已經開始從顯示屏製造商向醫學、生命科學領域拓展，其目的在於發展移動健康、數字醫院、再生醫學和健康園區四塊業務，為人類健康提供智慧端口產品和專業服務。這一願景吸引了海內外一批立志科技創新的優秀人才相繼加入，衛鑫就是其中的一位。
衛鑫，京東方健康科技有限公司技術研發負責人。2016年4月加入京東方，憑藉京東方的發展平臺，短短兩年時間，衛鑫帶領的健康醫療團隊通過科技創新進行了智能腫瘤認知系統研發項目、無創白細胞智能檢測系統研發項目、腦卒中（腦中風）風險預測、血管年齡預測等醫療大數據應用項目等研究工作，特別是腦卒中（腦中風）風險預測項目，目前已經在北京安貞醫院得到臨床應用驗證，醫療產品也已經應用於市場。而無創白細胞智能檢測系統研發項目也日漸成熟，不久也將推向市場，為人類的美好生活服務。
那麼，衛鑫的科技創新之路有什麼值得推崇的呢？他又是怎樣一步步走向成功的呢？
青蔥年少 勤奮求學
1984年，衛鑫出生於陝西韓城，這是一座寫滿故事的千年古城。相傳夏禹“導河積石，至於龍門”，這裡所謂的“龍門”即為韓城。滔滔黃河，難掩著流經韓城的壯美；杏花家園，傳唱著秦腔戲劇的百年教化；魚躍龍門，給予了長輩對晚輩的殷殷期望；風追司馬，賦予了韓城一座精神的豐碑。
衛鑫小時候比較貪玩，荒廢了不少學業。家教嚴格的父親曾搖頭嘆息：“你若能考上大學，狗都能多長出兩隻角來。”調皮的衛鑫心裡尋思：“一隻狗明明長著四隻腳，如果再多長出兩隻腳，會是什麼樣子呢？”因為年幼，衛鑫怎麼也理解不了父親話裡的道理。道理雖然沒有理解，父親的話卻成了他勤奮學習的動力。
考高中那年，衛鑫在學校全年級400多人中，以前30名的成績考上了高中。這件事對衛鑫全家人來說可謂喜事一樁，也激發了衛鑫更大的學習勁頭。
後來，衛鑫的學習成績一路狂飆，接著考上西安電子科技大學，最終獲得軟件工程碩士學位，還獲得學院“優秀畢業論文”獎，並有機會去日本早稻田大學繼續深造。“剛到日本打工，日語面試都是死記硬背的。” 衛鑫的學習能力著實讓人佩服，留學之初，他只學習了簡單的平假名，便隻身踏上日本的求學之路。在教授的悉心教導下，勤奮使得衛鑫在早稻田大學脫穎而出。他不但順利地獲得了早稻田大學信息生產系統研究院智能算法設計碩士學位、智能算法設計與人工智能控制專業博士學位，而且還連續3年取得該大學“青年學者”獎，以及該校“大川功情報通信論文”獎等。
2011年9月-2013年3月，作為早稻田大學特聘研究員，主要擔任了學院的《Java基礎編程》、《數據過程建模》的教學，指導學生進行研究。除此之外，衛鑫還有多篇人工智能算法領域的科研論文在SCI等刊物上發表。
2013年4月，衛鑫就職於日本東京東芝三菱電機產業系統株式會社。在實際工作中，衛鑫從工友們身上學到了許多成功的經驗和工作技能，不久就成了該企業的優秀員工，他參與過該企業的高度過程控制系統和系統最優化項目、天然氣輸送管道自動開閉控制的PLC系統項目、設備管理維護項目，以及用於汽車生產線，塗裝機器人控制的PLC系統項目等一系列工程。
教授的諄諄教導、同事的友好合作，讓善良正直的衛鑫非常感動。在日本，包括東芝三菱電機產業系統株式會社在內的日本企業，在員工的僱傭關係上，多實行終身僱傭制，並且特別強調工作為先的理念。受僱傭員工往往以企業為家，終生為自己所在的企業心甘情願地服務。團結、奉獻、不怕吃苦，將產品品質、服務、質量視為“生命線”的企業文化，給衛鑫留下了深深的印象。
工作之餘，衛鑫就在心裡暗暗思考：“我難道要為日本的企業辛苦奉獻一輩子？”顯然，日本的這種企業文化，對於具有中華傳統思想意識的衛鑫來說，深感認同，但是情感上還是有些“疙瘩”的；再加上父母的遠方呼喚，衛鑫的感情世界發生了強烈的震盪：“我是一箇中國人，我要為我的祖國做一個產品，服務社會、產生價值。”
雖然東芝三菱電機產業系統株式會社老闆和同事對衛鑫都非常友好，不遺餘力地指導他怎樣完成每一項工作。但是懷著一顆“赤子之心”的衛鑫，最終還是拒絕了日本企業老闆的誠懇挽留，回國效力。
乘勢轉型 科技創新
智能算法、智能控制和大數據等現代名詞，常常給人以高深莫測的感覺，但是它們確確實實已經滲入到我們的生活裡了。那些從事人工智能研究的人，無疑成為這個時代的引航者，受到時代的青睞。衛鑫就是一位被時代浪潮推向科技創新前沿的弄潮兒。
2015年，一個機緣巧合的機會，打開了衛鑫的回國之門。“當時，通過使館瞭解到‘海外赤子北京行’活動正在報名，可以為海外人員提供就業、創業機會。抱著試試看的心態，我提交了報名表。”作為“早稻田大學青年學者”、“中國國家優秀留學生”獲得者，使館給予了衛鑫更多的機會。這一年，他從20多個國家，400多位報名人員中，脫穎而出，成為拿到“入場券”的“百強選手”。
北京海外學人中心工作人員素質之高、服務之體貼，讓衛鑫的心裡至今依然心存感激。活動之後，他便與京東方簽訂合同，回到祖國，實現理想。
衛鑫加入京東方後，著手組建京東方的健康醫療團隊，將自己所學的量子進化算法、遺傳算法，以及神經網絡、SVM等人工智能算法應用於健康科技上，為人類美好的生活服務。本著這樣的社會責任，衛鑫用人工智能算法，開啟了人類健康的新篇章。
願望往往是美好的，現實卻十分殘酷。
一位擅長智能算法設計與人工智能控制的理工科博士，要涉足自己不熟悉的醫學、生命科學領域，豈不被人笑掉大牙？衛鑫卻硬是憑著自己的倔勁，做了健康醫療領域裡敢“吃螃蟹”的第一個人。
然而，光有倔勁遠遠不夠，跨領域科技創新畢竟需要正確的理論依據。衛鑫有一句口頭禪“醫生就是我的上帝。”這種對醫生近乎虔誠的膜拜，讓衛鑫的科技創新有了很大的進展。短短兩年時間，衛鑫團隊的科技研發諸多項目在醫學領域初見成效。例如針對無創白細胞智能檢測系統研發項目，目前也已日漸成熟。
我們知道，血常規檢查是醫院檢查病人身體炎症的第一道門檻。具有戰略眼光的衛鑫健康技術研發團隊，很快就將其研發目標鎖定到血常規檢查上了。而在血常規檢查中，用途最多的是白細胞計數和分佈。
白細胞（leukocyte或white blood cell，簡稱WBC），俗稱白血球，是人體血液中非常重要的一類血細胞，具有體積大、數量少的特點，主要作用是吞噬細菌、防禦疾病。當病菌侵入人體體內時，白細胞通過變形穿過毛細血管壁集中到病菌入侵部位，包圍、吞噬病菌。所以，血常規檢查常常通過體內白細胞數量和分佈變化，判斷身體的炎症狀況。
衛鑫的團隊，通過京東方合作的北京醫師學會平臺，緊隨國內外醫學界著名專家的臨床經驗，借鑑國內外各大醫院的血常規檢查報告，針對病人指尖末梢的毛細血管，在毫無創傷的情況下，用先進的醫療設備自動識別白細胞個數與分佈，然後形成圖像，再將圖像傳輸到系統的大數據中心，經過複雜的人工智能算法計算，最後將結果反饋到終端的移動健康APP上, 從而為病人出具健康報告，預測病人健康風險、提供病人健康生活指導的工作流程，就是衛鑫無創白細胞檢測項目的工作原理。
照著這樣的創新思路，衛鑫的科技研發團隊，已經能夠生產出服務於人類健康醫療的新產品。
傾情中華 展望未來
隨著京東方科技創新的進一步發展，衛鑫的研發團隊規模也在不斷增大，員工數量也由最初的2人發展到目前的20多人，知識結構包括計算機、臨床醫學等相關學科。團隊規模的不斷增大，需要與之相應的企業管理制度。衛鑫在他的團隊裡推行現代企業的扁平化管理制度，他能夠把每個項目按步驟具體化，分別落實到每個員工身上，對接好每個步驟的時間節點，從而做到對整個項目研究的宏觀把控。
衛鑫明白，科技創新是一個非常艱難的過程，只有全身心地投入工作，聚精會神，精益求精，才能把產品做成功，從而獲得自身的社會價值。他不但自己加班加點地努力工作，還經常鼓勵身邊的年輕人勤奮工作。只有勤奮工作，才能在北京這個人才聚集的大城市裡闖出屬於自己的一片天空，真正做到實際意義上的創業、創新、創未來。
如今，除了偶爾與好友小聚喝杯啤酒，工作幾乎成了他生命的全部。看似無趣卻亦有趣，因為他的世界裡，有密密麻麻的數據需要採集，有千千萬萬的臨床病例需要比對，有艱澀繁瑣的程序需要編寫，有錯綜複雜的算法需要驗證，還有未曾知曉的產品需要研發……是啊，創新之路何其艱難，成功者畢竟寥寥。為了中國的科技發展，即使自己鬢已微霜，又何妨？
花開一隅，香溢四方。再回頭，又看見了這位“訥於言而敏於行”的西北漢子，他的耿直憨厚，他的善良感恩，他的嚴謹不苟，以及骨子裡的勤奮堅韌。衛鑫，任重而道遠，惟願你一路走得更加從容！
鏈接：衛鑫，北京京東方健康科技有限公司技術研發負責人。西安電子科技大學軟件工程碩士，日本早稻田大學智能算法設計碩士、智能算法設計與人工智能控制博士。北京“海聚工程”青年項目入選者，北京市特聘專家。
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