在求職中，面試官經常會問到這2個問題，“你為何選擇XX公司？”“你如何理解XX職位？”這幾乎是大學生面試中的必答題。如果求職者可以掌握3個“瞭解”，不僅可以輕鬆回答這類問題，還可以輕鬆拿下offer。
所謂3個“瞭解”，是指求職者對職位的瞭解，求職者對公司的瞭解，求職者對行業的瞭解。
求職者對職位的瞭解，包括該職位需要哪些必備技能，該職位日常要做哪些工作，該崗位的工作如何考核，你是否具備相關的經驗，是否能快速上手這一領域的工作等。招聘方考察這一點，是為了判斷求職者是否具備崗位相關的技能，是否可以勝任崗位。
求職者對公司的瞭解，包括公司的經營狀況、主打產品、市場銷量、近期新聞、管理團隊、融資情況、企業文化等等。招聘方考察這一點，是為了判斷求職者是否有誠意，是否做了足夠的準備，是否匹配企業文化。
求職者對行業的瞭解，包括行業裡有哪些主流的公司和產品，他們的市場情況和發展狀況是怎麼樣的，對手們日常在XX領域是怎麼做的，最近是否有哪些熱門的事件，行業內有哪些通用的術語、規則、套路、玩法等等。招聘方考察這一點，是為了判斷求職者在該行業是否有一定的積累，也可以判斷求職者對業界信息是否敏感。
比如，你想應聘某公司的人力資源崗位，從職位的維度考察，你肯定要知道人力資源的六大模塊是什麼，要了解每個模塊的大致工作內容有哪些，同時你要具備相應的office技能，知曉相關的法律法規。
從公司維度考察，你為什麼傾向A公司，而不是B公司。你對A公司瞭解多少？很顯然，你應該瞭解A公司的基本情況，能說出這家公司在你心裡與眾不同的地方。
從行業的維度，你為什麼去快消品行業，而不是互聯網行業，你瞭解我們行業最近的熱點新聞麼？你對業內XX事件有什麼看法和見解？這顯然需要你對行業行情有所瞭解。
再比如，你應聘某科技公司的產品運營崗位，從職位的維度考察，你應該掌握這個崗位必備的技能，比如文案能力、競品分析能力等，知道DAU（日活躍用戶量）、MAU（月活躍用戶量）、AURP值（用戶平均消費額）、CTR（轉化率）等這些術語，還應該熟練excel函數操作，會畫產品原型，瞭解用戶需求。
從公司的維度考察，你要了解公司的核心產品有哪些，產品賣點如何，盈利模式如何，用戶口碑怎樣，應用了哪些推廣方法等。
從行業的維度考察，你需要了解公司產品和競品的區別，瞭解行業內同類產品的異同，包括產品設計、推廣方式、盈利模式等維度。
還比如，你應聘某公司的新媒體運崗位，從職位的維度考察，你應該具備較好的文案能力、策劃能力、活動執行能力，還要會分析數據，會使用i排版、秀米、135等排版工具。如果能會一點photoshop和H5製作，那就更好了。
從公司的維度考察，你要了解公司的發展方向，瞭解公司對於公眾號功能的定位，例如，增粉還是賣貨？做品牌還是做營收？
從行業的維護考察，你需要了解同類公眾號都有哪些模式、哪些玩法、近期做了哪些選題，瀏覽量是怎樣的，是否出了一些爆文和10W+，有哪些方式值得你學習和借鑑。
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