12月22日，《个人所得税专项附加扣除暂行办法》正式发布，并于2019年1月1日起实施。
那么很多人关心，到底可以每个月抵扣多少钱？
下面我们先来看看，什么可以抵扣？
个人所得税专项附加扣除主要包含6大项：子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人。
先来看计算公式：应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
举个例子
假设你（独生子女）在深圳上班，月收入1万元，“三险一金”专项扣除为2000元，每月房租4000元，有一子女上小学，父母已经60多岁。
起征点为5000元的情况下，没有专项附加扣除，每月需缴纳(10000-5000-2000)×3%=90元个税。
有了专项附加扣除以后，至少可以享受住房租金1500元扣除（住房租金为定额扣除）、子女教育1000元扣除、赡养老人2000元扣除，所以，个税=(10000-5000-2000-1500-1000-2000)×3%=0元。
也就是，虽然你没享受继续教育、大病医疗、首套房贷款利息三项专项附加扣除，但其子女教育、住房租金、赡养老人专项附加扣除后。
月薪万元，每月交税可能为0了，即使工资涨到11500元也可能是零缴税。
那么，这会儿你要问了？
这个需要我自己去办吗？
专项附加扣除既可以在日常由单位发工资时按月预扣税款时办理，员工也可以在次年3月1日至6月30日自行“汇算清缴”申报办理。
需要我每个月都去报吗？
首次享受时，员工填报《个人所得税专项附加扣除信息表》给任职单位，单位在每个月发放工资时，为员工办理专项附加扣除。
六项专项附加扣除都可以每月办理吗？
不是。子女教育、继续教育、赡养老人、住房贷款利息、住房租金五项，员工可以选择在单位发放工资薪金时，按月享受专项附加扣除政策。但在单位按月享受专项附加扣除政策不包括大病医疗扣除，大病医疗扣除需要来年自行进行“汇算清缴”。
假如我填错了怎样办？
对于六项专项附加扣除，税务部门本着方便纳税人享受扣除和减税的原则，采取“纳税人申报就能扣除，预缴环节就能享受，证明材料自行留存，税务机关事后抽查”的税收征管方式，主要采取事后抽查方式对纳税人附加扣除申报进行检查和纠正。如发现纳税人提供虚假信息的，税务部门将责令改正并通知扣缴义务人；情节严重的，依法予以处理，纳入信用信息系统并实施联合惩戒。
如果你还有其他问题，建议您去找您工作单位的会计咨询吧！
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