心理學：4件事要爛在肚子裡，別聲張，小心有人背後“穿小鞋”
在工作中我們會遇到哪種問題，畢竟自己就是個打工的，所有的事情都要以別人的標準為主。但是在工作中我們要學習與同事和領導的說話方式，這其中還是有很多的門道，有可能你因為一句話就晉升了，也有可能說錯了話，那麼就等著收拾東西滾蛋了。所以說情商高的人，在職場上比較佔優勢，今天小編就為大家講講職場上不能講的四件事，千萬不能聲張，不然小心有小人在背後“穿小鞋”！
一、以往的經歷，許多人在應聘的時候都會被問道，以前的工作經歷。其實你現在要去的公司也不知道你以前怎麼樣，所以說最好就挑你做的好事說，壞事就閉口不提。工作中也不要和同事說你以前不好的經歷，萬一他告訴了領導，那麼領導會認為你的人品有問題，晉升的機會就很小了，開除你也是極有可能上的事情。正所謂好事不出門，壞事傳千里，千萬不要小看公司裡面員工的八卦程度。
二、自己有了好的機會不要宣傳。每個人都想在工作中展現出自己的能力，得到同事和老闆的認可。但是要記住，這樣的事情自己知道就行了，如果有一個好的機會讓你得到了，你太過得意又到處宣傳，很有可能遭到小人的嫉妒。這樣的人非常可怕，如果嫉妒你就會傳各種子虛烏有的事情，讓你的名譽掃地，到時候別說機會了，還能不能在這個公司上班還是一回事。
三、同事之間的關係，儘量好一些。有些人認為平時和同事和和氣氣的就行了，沒必要做什麼深入的瞭解。但是要記住，如果你的同事特別好相處的話，那不一定是件好事，很可能背後想著怎麼陰你。最好的話就是了解一下同事的性格，這樣的話你也知道要跟什麼人靠的近點，什麼人要遠離。
四、不要自負。可能領導交給你一兩件事情，你處理的相當出色，這時千萬不要覺得自己很牛，或者能力很強。因為領導看到這樣的人，會覺得你過於自負，以後可能會威脅自己的地位，或者作出有害於公司的事情。所以在工作中，就算有所成績了，也要學會謙虛，這樣的話領導反而會重用你，同事也會向你學習。
其實在職場上有許多為人處世的道理，工作簡單，但是人心難測。希望大家以後在工作上多多注意，能夠成為一個讓他人刮目相看的人。
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