有个朋友一直在抱怨自己不被器重，然后另一个在58任职没多久却一路高升的朋友，给他这几点建议：
1、给领导选择题
向领导汇报工作，不要只把问题摆出来，问领导该怎么办，因为领导的时间很宝贵，没有那么多的时间告诉你要怎么办，还让领导感觉你什么都不会。应该给领导选择题，你提供至少2个方案，并拿出自己的意见，认为哪个方案最好，让领导决策，这样才能体现你的价值。
2、做好计划
职场里，计划很重要，哪些紧急，那些重要，哪些不重要，先干哪一件事情，要有一个明确的计划。这样每天的工作有条不紊，紧急重要的工作还不会落下。每天上班的时候，先把今天的重要工作列一个计划，一项一项的去做。
3、守时
对公司来说，时间就是效益。领导安排的任务，一定要按时完成，能提前完成更好（质量要保证），别让领导一遍遍的催，需要领导催促的，你离“走人”就不远了。对个人来说，时间就是生命，不管是和同事的工作合作，还是私下里的聚会、运动，一个守时的人都能让你有一个良好的人脉。
4、多总结
工作能力的提升，最主要来自于总结，在总结中找到自己的优势，自己的不足，才能把优势更好的发挥，不足的地方进行改善、提升。工作能力都是从一次又一次的总结中得到提升的。
5、不断学习
时代发展变化的太快，科技、技能日新月异，新技能、新知识层出不穷。守着以往的知识、技能，不求学习、不求创新，是肯定要被社会淘汰的。公司要发展、要进步也离开不不断的学习与创新。坚持学习，不断学习，是体现自己工作能力的另一种形式。
6、有一个爱好
工作都是不容易的，也有很多的压力，有一个自己的爱好，可以适当的缓解工作压力，劳逸结合。同时，有一个自己的爱好，也可以和有共同爱好的同事，多一些沟通和相处的机会，拓宽自己的人脉圈。
7、及时反馈
领导安排的任务，除了积极努力的去执行，还要及时向领导反馈执行的结果，不管结果是好的，还是坏的。让领导知道事情具体干到什么程度了，有没有完成；也方便领导对接下来的工作进行统筹安排。
8、适当的应酬
我们都是“社会人”，就离不开人脉和“圈子”，同事之间聚会、吃饭、唱歌是必不可少的“应酬”。而且不要太小气，该请客的请客，不用吃的多好，花很多钱，关键在于感情的沟通。
9、注意个人形象
虽然是很小的一个细节，但是很重要。大家谁都不想和一个不洗澡，不洗衣服，邋里邋遢的人共事。打扮的利利索索，干干净净的，看上去就精神，别人也愿意交往。当然，不是要大家去攀比，非得买名牌或者多贵的衣服、首饰、化妆品；只要干净、整洁、大方、得体就好。
10、坚持锻炼
不管工作再忙，也要抽出时间来锻炼，哪怕每天只有半小时。越来越多的人，年纪轻轻就得了各种疾病去世，一次又一次的给我们敲响警钟。真正要重视自己的身体健康，身体是革命的本钱，这句话是至理名言。没有了健康，自己家庭的幸福生活就没有了；没有了健康，也不会有哪家公司愿意聘请你，幸福生活更无从谈起。
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