萬花筒:職場上如果學會用這個視角看問題,平步青雲指日可待

我見青山多嫵媚,料青山見我應如是。——辛棄疾

能夠與這個世界進行平視,是許多人普遍缺乏的一種能力,只是因為這種能力的不足,才導致了大家時而會感受到生活裡有種種不平之氣在竄動,情緒經常被外界因素干擾,丟失了部分看待人與事物變化時應該具備的理性與客觀

俯視——眼高手低

俯視,就是站在高處往下看。如果我們用俯視的角度看人、看問題,也可以換一個說法,就是“看不上”“瞧不起”。

萬花筒:職場上如果學會用這個視角看問題,平步青雲指日可待

大學剛剛畢業,進入一家公司,領導安排了一些基礎性的、日常瑣事。

馬中赤兔、人中龍鳳,幹這些雞毛蒜皮的小事:給領導查資料、改PPT中的錯別字、打掃衛生,甚至還要給領導倒水。“我可是來幹大事的,每天干這些事,完全發揮不出自己的價值。”

抱怨、打不起精神、沒有成就感、想辭職……

仰視——難忘項背

萬花筒:職場上如果學會用這個視角看問題,平步青雲指日可待

馬雲、馬化騰、王健林。“先定一個小目標,來它一個億。”

今天達沃斯、明天聯合國;和這個政要吃飯,與那個大佬論道;指點江山、揮斥方遒,“數風流人物,還看今朝。”

然後看看自己,頓覺他們好牛逼,瞬時間頂禮膜拜,想去給他們提鞋。

工作中碰到解決不了的問題,過不去的坎。好難啊,不知道怎麼處理;沒有學過;沒有人指導。

望而生畏,止步不前,破罐子破摔……

平視——客觀與理性

平視出自《禮記·曲禮下》,意為兩眼平著向前看。

平視,是一種視角,更是一種心態。

碰到比我們優秀的,我們多多思考、多多分析、多多實踐,他們在什麼方面是值得學習的,然後提升自己;碰到在某些方面沒我們做得好的,我們還可想想有什麼方法可以幫助他們。

碰到工作上的難點,我們鎖定目標,理性分析;哪些可為,哪些不可為;怎樣可以給公司創造價值,和同事一起成長。

如果事情過於瑣碎,沒有價值時,不妨“見微知著”,“以管窺豹”。在還沒有證明自己能把事情做好之前,誰敢把大事交給你,讓大家因為你一個人而承擔巨大的風險。

當人們說我好時,我知道我並沒有他們說的那麼好;當人們說我差時,我知道我並沒有他們說的那麼差。

小事做好,大事不懼;鎖定目標,客觀理性;步驟有序、方法科學……

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