春招|康師傅控股、招商銀行、九江銀行等名企精選

【精推】康師傅控股

「公司簡介」

康師傅控股有限公司主要在中國從事生產和銷售方便麵、飲品及方便食品。公司於1992年開始生產方便麵,並自1996年起擴大業務至方便食品及飲品,同年,在香港聯合交易所有限公司上市。2014年在上海設立全國運籌中心。

2017年集團營收近600億人民幣,消費者滲透82.6%中國食品飲料行業第一。

「YMP項目介紹」

康師傅控股自2018年起啟動為期18個月的早期人才加速發展項目“星生計劃”—YMP (Young Master Program),作為公司戰略級人才發展項目,致力於從內部培養高度契合康師傅企業價值觀和文化、真正熟悉康師傅業務、推動並實現戰略落地的中高層管理者。

康師傅控股的YMP項目基於“70-20-10”學習法則,涵蓋跨事業、跨功能及跨區域輪崗且富有挑戰性的崗位、輪崗項目競賽、課堂式通識和專業培訓等。通過這些定製的培養計劃,不僅促進自身角色的不斷轉換、加深多業務領域的理解,而且有助於全面提升領導力,為在康師傅實現職業理想打下堅實的基礎。

2019屆YMP項目涵蓋職能方向包括:人力資源、財務、資訊(IT)、品牌、公關、市場、企業運營、銷售、品保、供應鏈

「招聘崗位」

一、方便麵事業

方便麵是康師傅重要的業務支撐,2017年康師傅方便麵銷量市佔44.2%,銷額市佔50.6%,穩居市場領導地位。康師傅作為中國知名品牌,深受中國消費者喜愛和支持。

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二、康師傅飲品事業

自1996年開始從事生產和銷售飲料,發展至今遍佈全國79家工廠,379條生產線。

即飲茶,包括康師傅冰紅茶、茉莉系列、綠茶等鞏固大眾消費市場,以運動營銷和品牌合作等方式,成功吸引年輕消費者和家庭消費市場,保持茶飲料市場第一地位。銷量市佔率53.9%。

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三、百飲事業

百事公司是全球食品和飲料行業的領導者,年淨收入逾650億美元。2012年康師傅與百事結成戰略聯盟後,開始獨家負責製造、灌裝、包裝、銷售及分銷PepsiCo 於中國的非酒精飲料。

2017年百事碳酸飲料整體銷量市佔31.2%,位居市場第二。而在細分市場,“黑可樂”百事可樂銷量市場48.6%,為市場第一。

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四、星巴克事業部

星巴克事業部,是康師傅集團與國際戰略伙伴「星巴克」合作生產瓶裝「星冰樂」和罐裝「星倍醇」產品的新事業部。

事業部持續加速區域擴展與城市覆蓋、積極聚焦電商業務與特通渠道開發之外,亦適時推出包裝富含節慶元素的新年多入裝,以滿足消費者年節送禮的市場需求,進一步引領中國高端即飲咖啡市場的發展。

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「簡歷命名方式」

姓名+學校+畢業年份+申請崗位方向



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1、【珠海】廈門國際銀行股份有限公司

【公司簡介】

廈門國際銀行股份有限公司(簡稱“本行”)成立於1985年8月31日,總部位於廈門,曾是中國第一家中外合資銀行,於2013年從有限責任公司整體變更為股份有限公司,從中外合資銀行改製為中資商業銀行。

【招聘崗位】

【1】珠海分行-風險類

招聘類別:校園招聘

工作性質:全職

薪資範圍:10001~15000

招聘人數:若干

發佈時間:2019-01-09

工作地點:廣東省-珠海市

工作職責:

風險管理、風險評估、法律合規方向。

1、風險管理:負責分行信貸業務的貸中和貸後管理等相關工作。

2、風險評估:按照總行的風險管理政策,結合分行本地的具體情況,對分行的信用、操作風險進行識別、預警和評估;在權限範圍內審查銀行信貸業務,並出具審查意見。

3、法律合規:熟練掌握各類法律法規進行合同製備、法律文件的初審,特別是同業業務相關法律文件的審查;辦理不良貸款司法清收訴訟相關事宜,以及配合分行合規經理完成合規管理工作。

任職資格:

(一)專業要求

金融、經濟、法律、數學、統計、財務、會計等相關專業;

(二)能力素質

1、身體健康,富有激情,積極進取;

2、誠實守信,責任心強,無不良記錄;

3、具有良好的創新意識、團隊合作精神和溝通協調能力;

4、具有較強的學習能力,學習成績優良;

【2】珠海分行-市場類

招聘類別:校園招聘

工作性質:全職

薪資範圍:10001~15000

招聘人數:若干

發佈時間:2019-01-09

工作地點:廣東省-珠海市

工作職責:

對公業務客戶經理、零售業務客戶經理、金融市場業務客戶經理方向。

1、在瞭解銀行產品特點及政策的基礎上,積極做好公司客戶的開拓與維護工作;

2、通過對客戶的服務和聯繫,維護客戶關係,提升客戶對我行的認可度,瞭解客戶拓展中客戶的實際需要,根據要求設計、開發和優化各類存款資產、負債及結算等產品服務;

3、根據銀行規定,對貸款客戶進行定期貸後管理,防範貸款風險。

任職資格:

(一)專業要求

專業不限,金融、經濟、財務、會計、國際貿易、市場營銷專業優先考慮,經濟類和理工(如數學、機電、化工等)複合背景型人才優先考慮;

(二)能力素質

1、身體健康,富有激情,積極進取;

2、誠實守信,責任心強,無不良記錄;

3、具有良好的創新意識、團隊合作精神和溝通協調能力;

4、具有較強的學習能力,學習成績優良;

5、英語水平六級(含)以上優先考慮。

【3】珠海分行-其他類

招聘類別:校園招聘

工作性質:全職

薪資範圍:10001~15000

招聘人數:若干

發佈時間:2019-01-09

工作地點:廣東省-珠海市

工作職責:

財務管理、會計結算、櫃面營業、人力資源等。

1、財務管理:負責財務管理、報表編制及分析、經營分析等工作。

2、會計結算:負責分支行營業條線運營管理工作、櫃面各項業務的事後監督工作和費用核銷工作。

3、櫃面營業:負責管理支行櫃面的日常運營,帶領團隊給客戶提供優質服務,負責支行現金流通的管理,管理和培訓櫃面工作人員使其提高業務能力、服務意識和質量,確保櫃面操作符合國家銀監和外管等相關法律規定。

4、人力資源:招聘、人事、培訓、企業文化、考核等人力資源相關方向。

任職資格:

(一)專業要求

法律、財務、會計、人力資源、行政文秘等相關專業;

(二)能力素質

1、身體健康,富有激情,積極進取;

2、誠實守信,責任心強,無不良記錄;

3、具有良好的創新意識、團隊合作精神和溝通協調能力;

4、具有較強的學習能力,學習成績優良;

5、英語水平六級(含)以上優先考慮。

【網申地址】

http://xib.zhiye.com/Campus

2、【福建】招商銀行福州分行

【公司簡介】

招商銀行福州分行成立於2000年,是直屬總行的一級分行,目前分行已在福建省內設立了32家經營機構,除福州城區機構外,還包含四家二級分行(龍巖、莆田、三明、自貿區),員工總數超過千人。

【招聘崗位】

包括市場營銷類(客戶經理)崗位、運營支持類(櫃員)崗位、中後臺職能類崗位、金融科技類崗位(含系統開發崗、系統運維崗、數據分析崗)等。根據我行崗位需求、應聘者特點、應聘者個人意願進行雙向選擇。

【招聘要求】

1.境內全日制普通高等院校2019年應屆本科及以上學歷畢業生,要求2019年8月前畢業並獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。

2.境外高校歸國留學生要求在2018年1月至2019年8月畢業,並且在2019年8月末之前取得國家教育部的學歷學位認證。

3.專業不限。經管類、信息技術類、數理類及其它理工類專業優先考慮。

4.本科生英語四級考試分數425分(含)以上,研究生英語六級考試425分(含)以上。

5.誠實守信,性格開朗,積極進取,責任心強,無不良記錄,具有良好的學習能力和團隊協作精神,以及較強的書面和口頭表達能力。

6.身體健康,體檢合格,畢業時身體狀況應符合我行崗位工作及培訓要求。

【報名方式】

方式一:官網PC端報名

登陸招行招聘官網career.cmbchina.com,註冊並提交個人簡歷信息,點擊“人才招聘”——選擇“校園招聘”——選擇福州分行崗位應聘

搜索並關注“招商銀行招聘”微信公眾號,點擊“校園招聘”,選擇福州分行相應崗位投遞簡歷。

方式三:招行APP小程序報名

下載並登錄“招商銀行”APP,進入“招商銀行招聘”小程序

3、【浙江】招商銀行杭州分行

【公司簡介】

1997年4月,杭州分行在美麗的西子湖畔成立了。經過21年的發展,杭州分行已構建了覆蓋杭州、紹興、金華、嘉興、湖州、衢州等地,網點數達60餘家完善的金融服務網絡體系。目前,舟山分行也在籌建之中。杭州分行因地制宜、開拓進取,在省內打響“金字招牌”,成為股份制銀行中的佼佼者。“金葵花理財”多次榮獲省“十佳理財服務品牌”;“生意貸”先後獲得浙商“品牌創新獎”和“新銳浙商特別貢獻獎”;此外,杭州分行還榮獲了“支持浙江經濟發展一等獎”、“支持杭州經濟發展一等獎”等。

【招聘崗位】

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【招聘條件】

(1)要求身體健康、為人正直、誠實守信、品德優秀,具有高度的責任心和敬業精神,並具備良好的溝通能力和團隊合作意識。

(2)境內全日制普通高等院校2019屆應屆本科及以上畢業生(2019年7月前畢業,並獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證)。

(3)首次就業的海外歸國留學生(2018年1月至2019年7月間畢業,並在報到時取得國家教育部的學歷(學位)認證證書)。

(4)本科要求英語四級成績在425分及以上,研究生要求英語六級成績在425分及以上或達到等同於雅思6分的英語水平或託福95分的英語水平。

(5) 熟練掌握至少一種面向對象開發語言,或熟練掌握H5開發,或具備較強的數據庫設計開發能力;邏輯思維能力強(此項要求僅針對信息技術類)。

【網申地址】

http://career.cloud.cmbchina.com

4、【江西】九江銀行分支機構

【公司簡介】

自2000年成立以來,九江銀行以“創品牌銀行 鑄百年老店”為願景,牢固樹立“國際視野 世界標準”,始終堅持“人才資源是第一資源”,持續提升核心競爭力。2018年7月10日,九江銀行在香港聯合交易所主板成功上市。在2018年的全球權威雜誌英國《銀行家》發佈的組織排名中,九江銀行躍居全球銀行排名第372位,中國銀行業中排名第64位。同時,從2011年開始連續四屆六次榮獲中國銀監會頒發的“小企業金融服務表現突出的銀行”等稱號;並先後獲得“全國先進基層黨組織”、“全國五一勞動獎狀”、“全國最佳中小商業銀行”、“全國模範職工之家”、“江西省人才工作示範點”、“江西省工人先鋒號”等榮譽。

【招聘崗位】

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【簡歷投遞】

1.登錄九江銀行官網 http://www.jjccb.com 點擊右上角“人才招聘”專欄,進入人才招聘系統,完成註冊及簡歷填寫後,進行在線簡歷投遞,每人只限報一崗位(請使用Google、火狐、IE瀏覽器進行登錄及簡歷投遞)

2.個人簡歷附件部分需上傳材料為:學歷及學位證書、身份證、一寸免冠彩色近照、工作證明、相關資格證書、獲獎證書、近期五寸生活照等相關資料。

3.簡歷投遞時間:2019年1月8日至2019年2月15日。

END

關於Dr.Offer

“Dr.Offer”是驅動品牌在“驅動企業人才管家”服務方案基礎上推出的互聯網就業服務平臺,其有效整合企業信息和行業資源,雙向連接企業和校園,全面覆蓋山東17地市及北上廣和周邊省市優質企業、高校,為近百萬優秀學子提供服務,讓更多的學生通過“Dr.Offer”找準職業定位、獲得求職技巧,讓更多的企業得以與優質高校和學生面對面溝通交流,挖掘職場求職的無限可能,打造最具潛力價值的就業培訓服務平臺。


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