事業單位改革新規,此類“臨時工”迎來春天變為正式編?

說到臨時工,總會覺得,拿最少的錢,幹最累的活,背最大的鍋,受兩邊的氣。轉正無望,加薪沒我,領導教育,家人批評。但是,隨著現在事業單位改革,臨時工也迎來了自己職業的春天,工資提高,有望轉正。而且是不用考試就可以轉正。

事業單位改革新規,此類“臨時工”迎來春天變為正式編?

雖然我國以前額事業編制,逢進必考,考試能力差,想進事業編,想都別想。隨著現在事業編制精簡,好多的在編人員都要被削減編制,變為聘任制。也就是大家口中的合同工。想要拿到一個事業單位的編制,簡直是難,難於上青天。

但是,有一類“臨時工”轉正卻有明文規定。那就是三支一扶的考生。關於三支一扶,出現的本質是為了改善我國偏遠地區人才稀缺,科教文衛事業落後的現狀。國家每年定向培養基層農技推廣本科生、專業生。三支一扶的人員,主要從事的就是支教,支醫,扶貧,支農等工作。

在考上三支一扶之後,在基層單位工作兩年的時間。工作期間的薪資待遇雖然沒多少。但是在兩年期滿的時候,會給予自主創業或者考編的時候一定的優惠條件。現在的部分地區,有這樣的規定,兩年期滿之後,考核優秀的,會給一個原事業單位的編制。

福利待遇什麼的,和正兒八經考試進去的事業單位在編人員一個待遇。

三支一扶的考試,相對來說,比一下子考事業單位的難度會小很多。因為兩年的基層工作,會讓很多的人望而卻步。

這無形中,減少了很多的競爭壓力。三支一扶的考試,每年一次,大多會是六月份。六月下旬,考試完成通過考核的同學就可以參加工作。這個時間點和很多的在校大學生的時間點恰恰吻合。所以,每年的三支一扶考試中,大學生還是有相當多的一部分的。

但是並不是每個地區的三支一扶人員都可以轉為事業編的,只是部分省份。這個還是要注意一下的。


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