好友小季今年年初的时候找了一份实习的工作，实习期还没有满自己就主动辞职了。
问他原因，小季说:一是自己大二的时候挂了一科体育，现在需要重修；二是老板在试探他，给了他最后10天，让他领完工资走人。
每次老板让他做东西，他都需要去问同事，每次做完的东西都要老板亲自的看一遍。让他改个东西，有一次是把图片里的箭头缩小一点，就只是改一下箭头大小，他却把整张图片大小都改了。
这种时刻需要人催促，学生应付作业一样的工作态度，老板实在是不想留了，可是这方面的人才公司一直也招不到，公司的业务也一直在扩大，但是也不想一直让一个没毕业的学生一直试错，公司总希望他可以尽快的成长起来。
学生时代，从小学到大学，我们习惯了被动接受，学习上，按照老师的指点完成作业，习惯了有问题找老师；生活上，习惯了向父母衣来伸手饭来张口，几乎生活学习上的所有问题，都有人帮忙解决。
当这种依赖他人、缺乏独立思考的思维方式，延伸到职场，就会演变成：
“这个我不会，你不教我，我按着自己的想法先做一下吧”
“那个我没弄过，你可以告诉我怎么做吗？”
“你没说清让我怎么改呀”
这就是一种典型的“学生思维”，很多同学往往深陷其中却不自知。
进入职场，遇到不懂的东西，请教人家，觉得理所当然会有人教，习惯别人给出正确的做法后，再动手去做。
但职场不是校园，没有人有义务手把手去教你， 要想提升自己，必须看清身上存在的那些“学生思维”，并寻求解决之道。
如果你有以下5种迹象，就该注意了，要反思一下是否陷入了“学生思维。”
01
被动接受，缺乏主动探索的精神
“就是打杂的，什么真东西也学不到”
这是许多学生第一份实习工作或者第一份工作时最大的感悟。
难道我们为什么不反过来想想，为什么学不到真东西？
这个时候就是学生思维在作怪了。
在学校里，我们学生都习惯了老师在课堂上主动的教授我们知识，我们只负责被动的接受知识。所以到了职场上没有人教我们时，却不知道职场人最重要一项能力就是自学能力。
公司不是学校，学校是交学费而公司是发给你工资，公司员工也没有义务一直教你，即使是老板给你指定一个人带你，如果人家很忙的时候，你也只能自己在网上学。如果和老板指定的人搞不好关系，那就更难了。主动出击，主动探索，才会更快的上手公司的业务，才会平稳的度过实习期。
02不懂就问，有错吗？
上学的时候，我们一有问题就会去请教老师或者是同学，老师也提倡我们学生不懂就问，可是到了职场上不懂就问，还会和学校里一样吗？
职场上每个人都有自己的本职工作，每个人每天都要完成自己的任务量，当然当人家工作完成又没有事情的时候，你可以求着人家问问题，但是如果问题过于简单幼稚，可能时间长了，人家只会不厌其烦的让你问百度。不懂就问在职场上行不通。问问题要有深度，还要在人家有空的时候求着人家，才可能会给你答案。
03
凡事只要努力，结果就不会差。
我明明很努力了，为什么还被领导批评？”
很多同学初入职场，不自觉的抱有这一种观念：“凡事只要我尽力，结果就不会差”。
职场不同于学校，目标单一又明确，只要努力用功的学习做题，学习成绩一般就不会差。
可在职场上不是越努力越幸运，而是各种综合能力的运用，既要找对方向，又要沟通好，才能有收获。
公司雇佣我们不是为了看我们有多努力，而是看我们能否为它创造出价值。没有企业喜欢不创造价值的员工，没人喜欢看无效的努力。
所以，你一定要明白自己的工作职责所在，明确上司要求你完成的目标是什么，然后再用尽全力朝着这个目标前进。
04
不注重维护人际关系
职场上不同于学校，学校里同学师生相对没有社会那么多的利益牵扯，而到了社会里，就是两种关系，亲情关系和利益关系。如果你有问题，同事也不会愿意一直帮你的，但是如果你经常请同事吃饭，买个礼物表示感谢，那么同事下次一定会很乐意的帮助你了。
即使抛开工作本身，人际关系也是你未来职场道路的重要资源。
你永远都不会知道，你认识的某人，在未来的某一天，会成为你生命中的贵人。
忽视人脉，就是在忽视可能链接你未来成长的机会，而机会一旦错过就不会重来，只能带来巨大遗憾。
05
不分轻重缓急
学生时代，爸妈可能对我们说过，你只要把学习搞好就可以了，其他的事情不需要你。学习是学生时代最重要的事情。
职场上你遇到的事情繁多，你会发现，当前有些事情，它重要但不紧急，还有些事情它紧急但不重要。
其实在实习或者第一份工作的打杂期间，完全可以和其他的正式员工，搞好关系，没事情可以请他们吃个饭，过节的时候送点小礼品。平时多请教他们一些工作上的事情，即使是现在用不到，但是转正以后会用得到的。打杂之外，没有想到提升自我，就是分不清主次吧。
工作只看到缓急，分不清主次，这是你一直打杂的最主要原因，总是将全部精力投入到紧急的但是很机械的事情，忘记了做那些重要的、可以自我提升的事情，最终一无所获。
刚走出校园踏入职场，做了10几年的学生，学生思维会不可避免的影响我们对职场的适应。不论是作为实习生也好，还是刚开始正式工作也好，学生思维并不可怕，重要的是认清它并摆脱它，我们才能真正跨出职场新人的第一步。
职场中，没有人会好心告诉你，什么选择是对还是错，有些问题需要你自己去解决。
懂得跳过学生思维的坑，才能成为一个真正的职场人。
閱讀更多 繞過峰的少年 的文章
