參加公務員面試不像參加筆試，考官不僅評斷考生對於問題的回答，考生的一舉一動都影響著考官對考生的評分，在公務員面試時，有幾件事考生絕不能做，很容易丟分。
一、情緒激動
在公務員面試中，很多考官對於考生的回答都會進行進一步的追問，也有可能會提出與考生相反的觀點，這都是考官對於考生的考驗，考生切不可為了表達自己的觀點而情緒失控，不要為了說服考官或者證明自己的正確而情緒激動。要放鬆心情，有條不紊的表達自己的觀點，有理有據的佐證的自己的觀點。記住考場不是辯論賽，激動地情緒不能讓你勝利，只會讓考官覺得你不夠穩重，過於衝動，扛不住壓力。
二、隨意打斷別人
面試有兩種形式，其中有一種形式是無領導小組討論，是一組考生形成一個小組，對問題逐個發表自己的想法和建議，在別人發表自己觀點的時候，考生不能所以打斷別人，這樣只會顯得你沒有教養不懂得尊重別人，喜歡錶現自己，很容易失去考官的青睞，。
但是面試時間是有限的，如果有的考生過於長篇大論，耽誤了你的作答時間，你要在該考生喘息或者思考停頓時，及時插入自己的觀點，表達自己的想法，在規定時間內將話題傳遞給下一個人。
三、全程與考官沒有交流
在結構化面試過程中，與考官的交流非常重要，不是說要語言交流，而是眼神交流，給考官一種自信，真誠的態度，儘可能的和所有考官都有一定的眼神交流，主要和主考官進行交流即可。切不可一直低頭看草稿紙或者看手，另外，在回答問題時要聲音洪亮，否則很容易給考官一種不自信，或者不尊重別人的感覺。
還在為招教知識點多記不住而發愁嗎？2019教基速記口訣+公基300題免費送你啦！私信小編“招教”即可免費領取哦~
分享到:
閱讀更多 河南中公教師 的文章
