赢在高三
无论私立还是公立，在薪资待遇的背后一定是与个体的付出成比的，当然这也是完全不同的两种生活方式，所以到底选择哪种生活方式还是需要根据自己的具体情况来定，哪个更适合现在的自己：
根据个体对于教师职业的态度、家境情况、自己的个性特征来看
首先看对于教师职业本身的挚爱程度：公立学校大部分工作属于被动完成，私立学校需要个体主动并有创造性地完成工作内容，而对于热爱这份事业的你一定也会经常冒出很多新点子，最主要的是你会干得心甘情愿，不会抱怨，这是私立学校需要的工作精神，但公立只需要你把自己的本职工作做到最好就算非常优秀了，也没有那么多机会让你去挑战。
- 其次家境：如果你没有经济的压力，至于收入你一定是随便的态度；如果你的家庭不允许，必须要10-20万的收入才能维持那就去私立逼一下自己的潜力吧，毕竟每个人的潜力和优秀都是逼出来的；如果你想清闲些，不善于那种奔忙的节奏，钱多钱少够花即可，那就在公立悠闲着挺好。
- 再者自己的个性特征：如果你是个雷厉风行，心里总还对自己抱有希望，又极具勇敢和挑战气质，最重要的是有极高的追求那就去私立，毕竟每个人的生命节奏如果能与每天从事的事相匹配那真是感觉奇妙。如果你就是慢性子的人，也对现在的日子知足，感觉一切都挺好，那就在公立待着比较适合。
至于长远的担忧，其实是相对的
很多人选择时会考虑半途怎么办，未知的事情谁也说不来，无论公立私立都有自己体系内的改革和变化，谁也不能保证就一定是万无一失的，有保障的，但成熟的想法是只要作出选择了就需要全力以赴，尽可能让自己有能力应对一切未知的变化。其实即使在公立，也是需要面对改革的，所以没有哪里就一定是稳定的，稳定与否只是个相对概念。
无论公立私立，都需找到明君和比较和谐的团队，毕竟心情很关键
很多时候人们想要追求一种和谐的人际关系，不要那种虽然赚钱很多但每天需要面对一堆糟心事，这对于个体的健康是非常不利的。所以还要看学校的领导和同事们是什么样的层次。
所以去哪里工作，需要综合考虑的因素很多，虽然薪资是一大块对于很多人来说，但学校的氛围、自己的发展方向、自己的个性特征、环境、心情等都是需要考虑的点，只有综合评估后作出适合自己的选择才是让人身心愉悦的，否则给多少钱也不去，因为不开心。
愿您被这个世界温柔以待，幸福一生！
旮旯里的神仙洞
我在公立学校工作了四年，私立学校工作了三年半。我来发表一下自己的一点看法吧！
公立学校的工作是铁饭碗，虽然工资比私立学校低，但比较结实。（当然，深圳公立学校老师的工资是比私立学校高的。）记得我们学校有一个老师得乙肝了，她就回家每月领工资了，也不用上班。有的老师还没到退休年龄，但身体不好，学校就给他们安排一个非常清闲的活儿，有的干脆直接回家修养了，当然，工资是照样领的。像前段时间火起来的流浪大师，据说工资也是照领的。
而在这方面，私立学校的保障跟公立学校是没法比的，甚至可以说没有保障。大约在两年前，我的一个女同事得了癌症，然后她只能辞职了，据说老板给了她一点钱。私立学校就是这样，它没有参天大树可以依靠，也不愿养闲人。私立学校一般一年一签，你没有利用价值了，学校就不给续签了。
就工作强度来说，我在公立学校干了四年，非常认真，后来辞职，几年后进了私立学校。刚进私立学校时，我三十岁，很多人都以为我是应届毕业生。但在私立学校干了半年以后，我一下子像老了十岁。连我同事都说，“你老得好快啊！”其他同事也是，半年就老很多。
而且，越是好的私立学校，工作压力越大，虽然工资高了，但付出的也多得多。
当时进私立学校的，大多数是没考上编制的，也有个别人是公立学校没辞职，跟校长疏通好，照领工资，来私立学校再领一份工资的。
当然也有个别老师是从公立学校辞职出来的。有的看上了私立学校的高薪，有的看上了私立学校的发展机会多。人各有志，只要自己不后悔就可以了。
笑晨语文
我讲一个真实的案例，这是2018年的事情了。
我们学校是2010年成立的公立学校。当时，学校的设施可以说是第一流的，各地很多优秀老师都来我们学校应聘。可以这样讲，三年内我们学校集中了本地区最多的优秀老师，师资力量一度是本区最强的一所完全中学。但是老师的收入待遇方面呢，完全是按公立学校由市财政统一的标准发放的，并没有特殊。以2017年为例，我校老师的收入，加上早晚自习、周六补课、第13个月工资、年底文明单位奖金等等，高级教师大概有10万元左右的年薪，中级可能是8万左右的年薪。但是2018年，因绩效标准受新的政策影响、又不准收补课费等等原因，教师收入减少了15%左右。物价在上涨，教师待遇短期又下降，少数老师有怨言但不敢说，于是去了深圳等沿海发达地区当老师。
相反，我们学校旁边有一所私立学校，叫赣州厚德外国语学校。这个学校有幼儿园、小学、初中、也有普通高中。幼儿园，小学，初中的生源都非常好，所以学校发展得很快，小学初中的教学成绩也很好，老板投资获利很大。按他们学校领导的说法是“我们学校有的是钱”！在这种情形下，2018年，“赚足钱”的领导们就开始有新的想法——成立厚德外国语学校高中精品班！他们的运作思路是高价买优质生源、高薪聘请省内外优秀教师。这所私立学校开出年薪35万的待遇聘请老师，并且分两次发放35万安家费。一旦签约就签到退休60岁，小孩可以入私立学校最好的班级。合同还写明，如果公立学校涨工资，那么精品班的老师同年也跟着涨工资。而且就算以后不在精品班岗位干了，也依然发放精品班的待遇！这合同这政策让新聘用进来的高中精品班老师没有了后顾之忧！
这家私立学校招优质生源的做法我也顺便说说：本校中考前5名学生进入高中精品班每人奖励10万人民币，前15名每人奖励5万，县市中考排名前列的学生，基本上也类似奖励。
结果，去那里应聘的老师趋之若鹜；去那里读精品班的优秀学生也多如牛毛！按他们学校校长讲法就是“没想到这么好招优秀老师，也没想到这么好招优质生源”！
今天，市场经济体制之下，各经济主体都会寻求利益的最大化。所以在教育行业之中，也有这种趋势：老师自由流动性越来越大！如果私立学校开出适当的价格，很多老师应该会去私立学校。关键是，当前的政策是支持这种私人资本办学的发展。著名教育家魏书生也说过，国家要发展教育，但国家又没有多少钱，当然鼓励民间资本进入教育行业，只要能培养社会主义建设的优秀人才，为国家的经济发展做贡献，就没有什么不可以。所以公私办学，将是教育未来发展的方向和必然选择！公办教师去私立学校也就很自然了。
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师范生活
作为一名老师给大家分享真实感受。
如果是公立学校编制的老师。就不会。
虽然公立学校老师一年工资只有5万，但是你也别忘了，你还有五险一金，还有绩效和年终考核奖。一年工资5万，其实你每月五险一金加起来至少有1500元。这样一个月收入达到5500元。有些学校还有食堂餐饮补助。再加上年底的奖励性工资，公办有编制老师一年的收入也有10-12万，如果是高级职称会有15万左右。而且公办学校公积金和退休金是较高的，是有保障的。
很多私立学校说得工资可能是较高的部分，还有一些说的是全部收入，就是包括福利。算起来工资性收入是差不多的。
而且私立学校比公办学校辛苦多了。你刚去两三年，肯定是更辛苦，工资也没有你期待那么高。
还有就是家长对老师的态度。私立学校的收入来自于学生缴费，所以家长本着“老子交钱，就是老大”的心态，对学校和老师态度更差。私立学校也会是站在“剥削”老师的立场的。但是公办学校老师也累。教师这个行业被玩坏了！
如果你没有编制，或者说刚刚参加工作，还年轻，还是可以去私立学校的。
你可以趁着年轻多锻炼，也可以多赚点钱。刚参加工作，私立学校工作工资比公办学校高。
但是还有一种就是你在乡镇当老师，想到大城市去，也是可以去的。同城市公办学校老师，没有必要去私立学校。或者说你非常优秀，可以去。
亮说史话
很遗憾!我现在已是一名年过半百的老教师了。即使想去，人家私立学校也不愿要我!即使要我，我也吃不消，还是不去为好。
如果时光倒退，我才三、四十岁，公办老师年薪5万，私立学校以10——20万的年薪聘请我，我还真得好好考虑一阵子!
不过，以我一贯的性格和人生观，最后的选择必定是:
继续好好当我的公办老师，不去私立学校!
我之所以会做出这种抉择，不是说金钱对我没诱惑，关键是我对这项工作的方方面面的考虑之后，会产生很多后顾之忧。
很多年轻人喜欢人生挑战和冒险，可我好不容易从贫穷的农村家庭走出来，更希望自己有一个稳定的职业。——其实，这也是一直以来“教师待遇低，辞职不甘心"的普遍心态!
下面，说说我不愿辞去公办教师去私立学校的几点看法:
1、公办教师是一个稳定“职业”，而私立教师是一个临时“工作"。
不错，私立学校教师的待遇普遍会比公办教师的待遇高2——3倍。但是，这优厚的待遇，人家也不会白给你。
据从朋友处了解，私立学校教师的工作量普通达公立学校教师正常量的2倍以上，而且日常活动较多，基本上是全天签到坐班制。全天时间基本都属于学校的，比“朝8晚5"的公务员工作时间明显要长。另外，私立学校大多有补课安排，每周工作6天以上很常见。
一句话，在私立学校工作量、工作时间、工作压力和强度等，明显高于一般的公立学校。自由生活空间不如公办教师。
2、公立学校的公办教师，其民主、平等、人格尊严等权利能够得到更好的尊重。
一位在私立学校当老师的朋友曾对我说过，一个普通老师唯一该做的事就是老老实实干好自己的教学工作，无权过问和质疑学校的做法公平公正与否。干得习惯就干，受不了就走人。
这样的工作环境，心直口快惯了的“三味”干不下去。
3、万一被“炒鱿鱼”，担心失业!
有人说，艺圈人吃的是青春饭，其实，教师也差不多如此!如今学生的“颜值观"也明显，他们大都喜欢年轻漂亮潇洒的年轻老师，一般45岁以上的老师，他们打心底有种排斥感。一个优秀教师的顶锋期也很有限。
如果四、五十岁时，因工作能力下降而被辞退，还能找到工作吗?下辈子咋过啊?
以上，仅是个人想法。人各有志，能力也有别。因此，各人的想法和选择就会不一样。欢迎网友们说说自个的看法。
三味聊教育
我们学校有两位老师辞职到了私立学校，现在跟大家谈一谈他们的状况吧。这两位老师，年龄都在三十岁左右，一位任教初中英语，一位任教初中物理。他们都到了市上一所较有名的私立学校，都是奔着实现人生价值，获取高额报酬的目的，经过一番深思熟虑后，下定决心辞职。
转眼间三年过去了，前两周，在一次教研活动会上偶遇物理老师，还差点儿没有认出来，面容憔悴，眼眶发青，头发也白了许多，在闲聊中得知，他是初中物理教研组长，任教五个班的物理，每个班有四节正课加一节晚自习，每周相当于25节课，教研活动的工作量还在外，难怪头发白得这么快。谈起工作时，他直摇头，说了一个字，累。谈到收入时，他说："呵呵，这是在用命换钱！月薪近2万"，我听了后，摸摸自己的口袋，月薪3000多的老师，怎么能与两万来比呢？再对着仪容镜看看自己，别人都说我近十多年都没变过，还是原来那么年轻，再对照那位物理老师的身体状况，想想也就释怀了。
如果我再年轻十岁，我会选择到私立学校去上班，毕竟私立学校的工资和福利待遇要高得多，我现在都快进入不惑之年了，担心身体吃不消，我也是家里的顶梁柱，还要照顾家里老小，如果累坏了身体，怎么办？得不偿失，钱可以买到很多东西，但钱买不了健康。
大家觉得怎么样？欢迎评论区留言。
Lance课堂
我有一个朋友，恰巧在这两种学校都待过。在我看来我不会辞职去私立学校。
首先，在私立学校压力大，私立学校大部分是家境比较优越的学生，再加上现在的教育制度给的压力，老师想管不能管，很多家长不思考自己给孩子的溺爱，一味地袒护，但是有事就会找教师，很难处理。
再有，在私立学校竞争很大，不管是同事之间的还是班级之间。在很多私立学校，只给一学期的表现机会，朋友就看到过，一个女老师，因为带的班考试成绩不好，被各种找麻烦逼的辞职。
最后，回到所说的工资上，虽然现在看起来私立学校工资高，但是很难保证，可以一直在那干下去，如果到了中年再换岗位真的很麻烦了，而且。在评职称和退休后的待遇上，综合考虑还是公立学校更有保障。
往事的灰
这个问题我可以来说说，我看了其他很多人的答案，感觉都没有说到关键点子上。私立完全可以去了，但是要分具体是什么类型的私人学校。
后面我会详细解释，大家看看就明白了。
首先，私立学校的种类，他们都没说清楚，
以为私立学校就是这个某个人办的初中，高中，然后就是纯私立的学校。怕过两年经营不善老板跑了，然后就无依无靠了。者考虑也是必要的，在因为中国，私立的东西基本都是不靠谱的。
我给大家说几种非常好的私立学校也是非常好了现在的公立还要好。
那私立学校定义的这个学校的办学经费，老师这个工资，福利，保险都不是政府统筹的，社会或者个人私自给筹备的。
意思就是说这个没有编制。编办部门没有这个学校编制。学校并不是事业单位属性。
这里学校分三种，我给大家说第一种就是我不推荐，后面两种，我是极力推荐的。
不推荐的私立中学
这种就是私人所办的私立学校，这个隶属于个人或非公立机构。这种学校目前我不太推荐，可能你们说的私立学校都是这种。
这种私立学校和公立鞋的差别就是:
第一，它是社会养老社会保险，不是事业单位。另外他们自己评职称和不能和公立学校是不一样的，甚至是没有职称这一说。
推荐的第一种私立学校
推荐大家可以去的哦，各种福利都非常好，这种学校要公办私立。
你说这个某某实验中学分校，某某外国语学校分校，这都是公办私立。
就是当时的重点中学，在当地影响力比较大，他们就拿出一部分师资和管理人员，重新筹办一个学校。当然原来的老师还是公有的老师，但是这个学校后来又招聘的人员很多，就是这个公办私立。
这里学校很多属于名校，这个学生生源非常好，每年这个给这个就业生，考入名牌儿大学也非常多，这类学校是完全不用担心老是失业的，而且待遇和这个原来学校的老师基本上没有差别。
当然现在名校办分校已经被各地叫停了。因为这类模式是蚂蚁搬家，最后公立学校师资被掏空到分校去了。
比如著名的毛坦厂中学，他是公立学校，但是毛坦厂中学办的毛坦厂金安中学就是私立的。
差生一学期复读费最高48000。一年96000。复读一年十万块。这么有钱。当然老师待遇好了。
第三种就是，这类学校就是国家单位的办的学校，但是他不是教育部门主办的，所以他还还是私立学校。
这里学校其实大家都知道非常多，比如清华附中，人大附中。还有这个西工大附中，华中师大初中。
你学校，他们都是私立学校，因为他们那个筹建部门是当地的高校。这个学校的所有这个工资还有这个福利，职称都是随着高校一块儿进行进行搞的。高校是事业单位的高校这方面的自主权还是比较大的，所以这类私立学校非常厉害。
比如陕西西安，五大高中:西工大附中、高新一中、铁一中、交大附中，在性质上都是民办私立高中
你上不了这五大高中，基本上清华北大概率为零。而西安有几乎垄断了陕西省的清华北大。。。
这累高中都是各种福利待遇都和他隶属的高校高校的福利标准保持一致。比如大学教授过节发一箱苹果，那附属中学基本也差不多。，职称待遇也同样道理。
高中自己就有高级职称评定资格。，最多报备当地教育部门批准。
西工大附中，他并不是真正的公立学校，他不理属于当地教育部门，那得所以所有办学经费均是西工大给的给的。。但是也算半个事业单位。，但是它是隶属于西工大。西瓜大老师是这个大学的事业单位的人员，但是它也是私立的。
还有比如著名的这个人大附中，这个李永乐老师，清华北大双学士，清华硕士。他就是私立中学老师。
现在的趋势是，嗯，各个省会，直辖市的顶尖级的高中，基本上都是私立高中，公办高中已经越来越少了。同样也是这个道理，就不再说了。
嗯，这种学校性能还是非常好的，年薪10万，20万，哪怕56万，他跟那个他跟高校的福利是一模一样的，可能有些还能照顾到自己子弟上大学的这个优惠。
这类小学初中高中。都是大学一块招聘的。纳入大学的招聘行列。
我说这么多大娘应该都明白了吧，假如毛坦厂金安中学给你20万让你去不去呢？肯定去啊。
人大附中别说给你20万，给你两万年跑着去，因为解决了子女的重点高中问题是多大的福利，相当于1000多万的学区房啊。
欢迎点赞，转发，评论，有什么问题在评论区评论，我会一一回答，保证一个不漏。
高校专业那些事
去，为什么不去？
教师吃的是技术饭，教龄越长，经验越足，履历越丰富，越吃香。很多人会说，在公立学校虽然年薪只有5万，但好歹有编制稳定啊？！没错，公立学校是稳定，但稳定某种程度上来说只是部分安于现状之士无能或无奈的代名词。对于有能力有一技之长的人来说，编制从来不是他们考虑的重点，他们的重点在工资、平台和未来发展的空间。比如医生，但凡有点真材实料的，挖角之人络绎不绝，人家想请都请不到，此处不留爷自有留爷处，他们还会在意那一纸编制吗？
教师也是一样的道理。只要能力强，书教的好，到哪都是块宝。公立学校舍不得放，私立学校拼命挖，去哪主动权都掌握在自己手里。如题主所述，公立学校年薪只有5万，如果对自己的能力有信心，完全可以去私立学校拿20万，后者可能工作压力会大点，但回报同样也高。干个几年，赚足了钱，觉得累了，同样可以回来。公立学校现在每年都在招录优秀的教师，作为引进人才，给编给钱给房。只要你实力够，有成绩有职称有水平，到时一样可以重新回到公立学校的怀抱，而且人家还得八抬大轿把你请回去。问题是，你有这个水平吗？
所以，从公立学校去私立学校，去不去不是问题，问题的关键是对自己有没有信心。有实力，去私立完全不是事，拿着高工资干同样的活，没有什么比这更好的事情了。没有实力，建议慎重考虑。私立学校是有严格的考评制度的，你的教绩不达标，随时都有下岗的风险，不像公立学校，旱涝保收，教的再差，也无所谓。公立学校可以兜底，私立学校从不养闲人，这也是公立学校和私立学校最大的差别。
80后小公
饿死胆大的，撑死胆小的。
公办教师每年的收入5万只是步入教育系统的一个基本工资，对于逐年教学成果突出的，随着成果的涌现和职称的上升，待遇也会越来越好，但是一般的地区公办教师待遇再好也不会达到每年10万-20万的水平，毕竟收入要和产出成正比，太高的工资干太少的活也会导致教育系统中的教育力量有所放松，所以多劳多得比较公平。
而对于私立学校为什么工资高，我们要分析原因，私立和公立的在大家眼里一般会选择公立，因为公家的都是有保障的，而私家的一切都未可知，那么在生源的竞争方面私立学校就略输一筹了，私立学校唯一可以做的就是创造美好的教学环境，拥有一流的师资队伍，这个时候只能用高薪聘请人才，才能在竞争力上和公办学校有所匹敌，所以才会工资高。
而在我看来，高收入的工作也是高风险的工作，私立学校的工资虽然高，但毕竟是私立的，私立的就会有很多不确定的因素，经营不善或者有更优秀的人员进来时你都会被淘汰，所以领取高薪的日子你根本不知道什么时候就会戛然而止，而公办的教师再不济也可以稳稳当当一辈子到退休，虽然发不了家，但是也不会失业，对于追求稳定，没有太大出息的人来说是比较不错的选择。
如果是学习能力较强，思维各方面和社会能保持同步的这类人，其实我还是建议去私立学校的，不要将梦想扼杀在摇篮里面。
我的一个老家朋友，就是在私立学校教书，25岁的女孩，一个月8000元，工作了不到一年就被校方辞退了，也没个明确的说法，明明是学生和家长都喜欢的老师，却不知校方在搞什么游戏，现在还在找工作，校方辞退也没被赔偿；所以高收入的背后一定是高风险的投资，高强度的付出，你只看到别人挣得多，永远看不到别人背地里付出了多少。
所以选择哪一个一定提前想清楚了，一个是能发家但风险不小，另一个是稳定一辈子但是发不了家。
