用户5526570647614
视同缴费加实际缴费已达22年，能不能办退休呢？
如果你提供的缴费信息是经人社行政部门认定了的，且达到了经人社部门认定的法定退休年龄，不用问，肯定能办理退休。
当然，如经过人社部门认定了，你肯定也不会再问这样的问题了。缴费年限、年龄是你自己认为应该都符合条件了吧。
自己认为的，那就不一定了。
先说退休年龄。
因为你有视同缴费，所以你的档案资料是十分关键的，能不能视同由档案决定，到不到退休年龄也是由档案来决定。比如你身份证已到法定退休年龄，但档案记载一致，还不到法定退休年龄，那么你就是缴费达到规定年限了，也是不能办理退休的。
再说缴费年限。
你说你实际缴费和视同缴费22年了，但视同几年？实际缴费几年？问题中没有说清。但可以肯定的是，没有经人社部门认定的视同缴费年限是不算数的。
视同政策是比较复杂的。就按你提供的信息，假如一个男同志李某，59年出生，78年1月参加工作，固定工，到95年1月按当地规定开始缴纳养老保险费，到97年下岗并解除劳动关系，养老保险中断。2017、2018年按灵活就业人员又缴了2年。这样的话，李某实际缴费累计5年，那么78年1月至94年12月能不能视同呢？这是关键。
如果可视同的话，视同缴费就有17年，实际缴费和视同缴费22年，年龄达到法定退休年龄了，那就可以办理退休。
但我们的养老保险政策规定，建立个人账户后，必须要有5年的连续缴费，启动养老保险之前的工龄才能视同，否则是不能视同的。
那么李某建立个人帐户后没有连续缴够5年，要满足连续缴费5年的条件，必须再连续缴3年，也就是缴到2021年底。
尽管李某今年底已到法定退休年龄，但因不符合视同年限条件，只有到2021年底才能办理退休了。
视同年限的认定是比较复杂的，身份不同，认定视同的条件也不同，批准退休的结果也就不一样了。所以要理性看待，万一批不了退休，心里也好有个准备。
温馨社保
依据社会保险法的规定，参加基本养老保险的个人，到达法定退休年龄时，累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。
不过这个累积缴费并不是实际缴费，是视同缴费＋实际缴费。
不过各地也有自己的政策规定，由于视同缴费年限时不用缴费，直接依据档案来计算的缴费年限，缺少了个人账户养老金。青岛市对于全部是视同费年限的人群，要求必须一次性补齐48个月的养老保险缴费，这样才能办理退休。
但是一般来讲，缴费年限22年办理退休，领取养老金是没有问题的。
不过很多人可能忽视了一个问题，那就是我们除了养老保险退休之外，还有医疗保险退休。
依据社会保险法第27条规定，参加职工基本医疗保险的个人到达法定退休年龄时，累计缴费达到国家法定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。
缴费年限，是由全国各地自己制定的，并不统一。广州、上海只有15年，杭州市是20年。北京、青岛、烟台女同志是20年，男同志是25年；烟台、日照、廊坊，女同志是25年，男同志是30年。
视同缴费年限都视同缴纳了医疗保险缴费。如果我们在企业工作，企业一般也是养老医疗都一起缴纳。有灵活就业人员自己缴费，可以选择只交养老保险。在建立医疗保险制度之前，只交养老保险，也是同一起缴纳了医疗保险。
所以，如果已经有22年的医保缴费年限，现在放弃有点吃亏。因为现在缴费基数低，我们可以按照最低基数缴费，一样计算缴费年限。否则就要等到退休时一次性补齐，那时候的缴费基数高，可能会吃亏一些。像青岛等地还不允许按最低基数补，要求按照百分之百的社平基数补缴。
所以，了解好当地的医保退休政策，也是重要的一环。
暖心人社
楼主您好，视同缴费年限加上实际缴费年限已经达到累计缴费年限22周年以上，那么这种情况是完全可以办理退休的。因为规定的最低缴费年限的要求是15周年，也就是说你的这个缴费年限在15周年以上就具备了退休的条件，当然，退休还要具备另外一个条件，就是一定要达到法定的退休年龄，所以说只有达到法定退休年龄以后，那么你才可以正常的办理退休享受养老金的待遇。
所以对你来说，22周年的一个实际缴费年限和视同缴费年限，那么是完全具备退休条件的。只不过就是你需要达到法定的退休年龄，当然现在你已经到达法定退休年龄，也就是男性60周岁以上，女性50周岁以上，那么就可以正常的办理退休了。
因为你含有一定的视同缴费年限，所以说要认定你的视同缴费年限，就必须要提供有效的个人档案来确定你视同缴费的年限，视同缴费年限，因为没有实际缴费年限，所以说是不能够通过养老保险的实际缴费年限来确定的，只能够通过你的个人档案中的。相关记载来确定你的视同缴费年限。
社保小达人
办理退休申领养老保险待遇需符合两个条件：
1、达到退休年龄
除特殊工种外，女性需年满50周岁、女干部需年满55周岁，男性需年满60周岁。
另外，符合以下情形的公务员和参公人员经批准，可以申请提前退休：
（1）工作年限满30年的；
（2）距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的；
（3）符合国家规定的其他情形。
2、养老保险累计缴费满15年
根据人力资源和社会保障部《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》的规定，累计缴费年限包括实际缴费年息和视同缴费年限。
因此，如果你的实际缴费年限+视同缴费年限达到22年，还需要达到退休年龄，才可以办理退休手续。
传播法律，传授方法！
方法论课堂
视同缴费加实际缴费巳达到22年能办退休吗？
很难说！
根据国家目前的退休政策，办理退休必须同时符合两个条件: 一是养老保险累计缴费年限要缴满15年，二是要达到法定的退休年龄，即男性60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁，从事国家规定的特殊工种职工可以提前5年退休。另外，参加灵活就业社保的女性要55周岁退休。题主既然有视同缴费年限，那就一定是城镇职工参保人员。
城镇职工的退休年龄如果是男性就是60周岁、女职工就是50周岁、女干部就是55周岁、女特殊工种人员是45周岁、男特殊工种人员是55周岁，但是除了年龄之外，养老保险缴费年限必须在15年以上。
题主的视同缴费和实际缴费年限相加巳达到22年，早巳超过了15年的门槛线，剩下的就要看是哪种类型的职工了，如果你的法定退休年龄也达到了规定年限就可以去办理退休手续并按月领取养老金。如果退休年龄达不到要求，即使交费年限巳经有22年也办理不了退休手续。
叶公来帮忙
岁数到了能办。
