雲南強化監督執紀監察聯動 “三個捆綁”推動責任主體齊發力

掌上春城訊 “近期我們運用聯動工作機制成功辦理了一起涉案金額大、涉案人員多、案情複雜的專案,多個相關部門協調聯動,組成‘聯合戰隊’,使該案能在短時間內成功突破。”日前,談起參與辦理的某重大專案,雲南省直機關紀工委幹部範建強調了聯動工作機制的作用。

範建提到的聯動工作機制是雲南省紀委監委今年初印發的《雲南省紀委省監委實行“2+1+1”監督執紀監察聯動工作辦法(試行)》。在“2+1+1”監督執紀監察聯動機制中,“2”即省紀委監委各紀檢監察監督室和審查室,兩個“1”分別指州市紀委監委、省紀委監委派駐機構和省委巡視機構。聯動工作以上述四類為責任主體,發揮各自優勢,上下左右聯動配合,實現“三個捆綁”(工作捆綁、責任捆綁、獎懲捆綁),推進紀檢監察工作高質量發展。全省紀檢監察機關結合各地實際,也出臺了相關辦法,在強化聯動配合上下功夫,補齊監督短板,提升履職水平。

聯動發力,審查調查工作提速提效

“此前我們收到一件反映紅河州某領導幹部的信訪舉報件,我們按問題線索處置要求,對舉報件的真實性進行核實,相關審查調查室也同步介入,並結合以前的舉報件,對該領導幹部違紀問題進行初核。與此同時,紅河州紀委監委配合做好聯繫、協調、保障工作。”雲南省紀委監委第八紀檢監察監督室主任王朝品說,“聯動工作辦法在查處這起違紀違法案中發揮了關鍵作用。”事實證明,通過監督室和審查室以及與州市紀委監委的聯動,不僅提高了工作效率,還有力推動了案件的快速突破。

昆明市紀委監委在落實中央環境保護督察“回頭看”反饋意見整改事項追責問責工作中,針對整改事項點多面廣、專業性強、牽涉單位多等特點,按照聯動工作機制,由第四紀檢監察監督室負責牽頭、統一指揮,派駐市發改委紀檢監察組等4個派駐機構分別對駐在部門履行監管職責情況進行調查核實,2個縣區紀委監委對所在縣區主責部門責任落實情況進行界定和甄別。調查組在10個工作日內迅速查清了問題線索,2家責任單位、17名責任人受到相應的責任追究。

補齊短板,讓監督力量下沉到一線

雲南省紀委監委相關負責人介紹,《辦法》著力解決辦案力量薄弱、監督執紀程序不規範、證據收集不全及事實認定不清等問題,補齊監督短板,努力讓監督“探頭”照得更遠、更準。

大理白族自治州劍川縣紀委監委以5個紀檢監察監督審查室為主體,組建5個監督執紀片區協作小組,由縣紀委監委3名副書記掛片分管,督導聯繫8個鄉鎮紀委和15個派駐紀檢監察組的工作。鄉鎮紀委書記、派駐紀檢監察組組長納入監督執紀片區協作小組,小組統一抽調辦案力量、統一組織調查核實,形成辦案合力。

昆明市晉寧區在開展“大棚房”問題清理整治行動中,區紀委監委派駐區住建局紀檢監察組會同8個鄉(鎮、街道)紀(工)委開展問題整改專項檢查,通過找問題、約談相關責任人,壓實各級各部門整改責任,涉及的80宗“大棚房”問題全部按期整改。

“聯動查辦重大違紀違法案件,有助於統籌整合辦案資源,集中力量破解案件查辦中的重點難點問題,讓每次案件查辦都成為‘練兵’平臺,提高各級審查調查人員的執紀素養和執法水平。”雲南省委常委、省紀委書記、省監委主任馮志禮表示。

責任捆綁,避免上下聯動脫節

為保障聯動工作機制落到實處,把監督網織得更密,《辦法》規定省紀委監委監督室、審查室年度工作情況綜合評定要與所聯繫州市和部門的黨風廉政建設責任落實情況進行捆綁,與所聯繫州市和部門紀委監委(紀檢監察組)履行職責情況、派駐機構年度檢查考核情況進行捆綁。凡出現“所聯繫州市和部門管黨治黨工作落實不力”“州市和部門紀委監委(紀檢監察組)執紀不嚴、問責不力”等6種情形的,相關州市和部門紀委監委(紀檢監察組)要向對口聯繫的監督室、審查室作出書面說明,提出整改措施;同時,監督室、審查室向分管領導作出書面說明。

“楊書記,你鎮紀委上報的關於反映村民小組長李某違紀問題的初核情況報告邏輯不清、要素不齊、證據不全,必須重新核查;請縣紀委監委第三紀檢監察監督審查室落實要求,督促整改……”日前,針對出現的案件質量不高問題,楚雄彝族自治州南華縣紀委監委主要負責人對該縣某鄉鎮紀委書記和縣紀委監委第三紀檢監察監督審查室負責人進行約談。

“為防止在聯動工作機制運行中出現責任空轉上下聯動脫節等問題,我們將各級審查調查力量進行業務捆綁和責任捆綁,傳導了壓力,增強了合力,錘鍊了隊伍。”南華縣紀委監委相關負責人表示。

新機制激發新效能。今年1至3月,雲南各級紀檢監察機關共立案審查1746件,辦結1685件,給予黨紀政務處分1793人。


分享到:


相關文章: