本科毕业五年已经28岁了,在企业工作了几年想考公务员,有前途吗?

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本科毕业五年,28岁了再考公务员还不算太晚,也还是有前途的。原因如下:

一、大多数考录的公务员都不是应届就能考上的。题主28岁如果抓紧复习尽快考上的话还不算太晚,从小众地区近几年新录用的公务员来看,大多数也并不是应届毕业就能考上,毕业几年考上的占多数。

小众所在单位去年新录用的公务员刚好一个毕业工作5年后考上的,还有一个是项目生6年考上的。所以现在开始努力还不算太晚,公务员最高可以考到35周岁,但还是尽量越早考上越有发展优势。

二、年龄只是影响公务员提拔晋升前途的因素之一。虽然年龄对于体制内工作提拔晋升很重要,但也只是因素之一,并不绝对。体制内工作提拔晋升看人脉、看机会、看能力、看年龄,这几方面重要程度依次递减。所以如果考上公务员的话,年龄虽然不占优势,但是可以在人脉、机会、能力方面多下功夫,后起步也可能飞得更高。

三、要对公务员工作有一个理性的认识。公务员工作的优点是稳定有保障,社会认可度高。但是实际工作中的情况可能是工资收入相对不高,提拔晋升空间狭小。这些都是实际情况,要有一个清醒的认识。首先说工资,公务员的工资各地区水平相差很多,大多数地区都属于较低水平或者平均水平,在部分基层艰边区域能达到当地偏上水平。从今年6月起,公务员推行职务与职级并行规定,可以不晋升级别,通过晋升职级涨工资。再说晋升,公务员晋升呈金字塔型,职务级别越往上晋升比例越小,而且单位级别越低晋升越难。所以公务员工作小康可以、不能小资,晋升可以、不一定轮上你。

综上所述,只要有志于体制内工作,28岁再考公务员还不算太晚,但是要争取尽快上岸,也要对公务员工作有一个理性的认识。

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当然有前途了,如果不想在企业工作了,那么公务员是最好的选择!

28岁的年龄并不算大,一般研究生毕业考录公务员的,也得二十六七岁了,并且还是在一次考试就成功上岸的前提下,别说你已经有工作了,现在很多毕业后没有工作的还一直坚持考公务员呢。我有一个朋友,2004年在国企参加工作,2015年又考录了乡镇公务员,整整在企业工作11年,当时考上公务员的时候正好35周岁。有次和他聊天,我说:你真厉害啊,35岁了还能考上公务员。没想到他回答:你只看到我35岁考上了公务员,却没有看到我从31岁就开始准备了,并且年年考试,终于有一天考上了。当时他的话对我的触动很大,什么叫坚持、什么叫毅力、什么叫执着,在他身上可谓体现的淋漓尽致。当然了,他最终选择考录乡镇公务员,是为了离家近,更好照顾父母。

况且你参加公务员考试是有优势的,因为你已经有了工作,生活是有保障的,没有后顾之忧,不像很多人,只想着考公务员,不去找工作,导致负重前行,心理负担过重,最终每次考试都是遗憾。并且,在企业工作的五年工龄,在考录公务员后是计算工作年限的。确定试用期工资或定级工资的时候,这五年工龄是计算在内的,也就是说,你考录公务员后,至少在工资上,和同龄人是没有多大差距的。另外,随着新公务员法关于职级并行的政策的实施,即便得不到提拔,也可以通过职级并行享受相应的工资待遇。

总之,既然有考公务员的想法,就该去努力一把,成功了,实现理想,失败了,就当成是一次历练!

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我在一个县城工作,也是公务员的一份子,这几年我单位考入了不少公务员,其中有应届毕业生考入的,也有往届毕业生考入的,也不乏有在企业干了多年以后考入的,不管什么情况的毕业生只要考入公务员队伍,我认为都是有前途的。

一是公务员是一个比较神圣的职业,是社会的管理者,对公务员的政治要求比较高,能够考入公务员队伍的人应该都是社会的佼佼者,也是比较要求上进的那部分人。所以容易干好工作,容易进步。

二是根据我们这里的情况看,单位比较缺人,比较缺能干事的人,缺熟练掌握现代办公技能的人,单位的老同志都希望来一批有知识有能力有技能的年轻大学生来承担这些,恰巧这都是年轻大学生的优势。所以大学生考入公务员队伍是比较受欢迎的,只要踏实肯干会有前途的。

三是根据这几年的干部选拔使用来看,有的领导岗位必须是公务员身份,这样公务员身份的人进步机会就多一些。

不过公务员要耐得住寂寞,耐得住清苦,要知敬畏守底线,保持清正廉洁的好形象!

总之不管是应届毕业生还是往届毕业生还是企业工作了几年后的毕业生只要考入公务员队伍,并且踏实肯干,保持清正廉洁都会有很好的前途的!

不当之处敬请谅解!


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我和你一样,目前正打算考(才下定决心的)我是做工程的,虽然不喜欢这个行业,但是奈何是这个专业,不干这个就不知道该干啥了,整天风吹日晒,居无定所,没有节假日,整天在工地上吃灰,玩泥巴,没有盼头。而且我性格不活跃,不会吃喝嫖赌,以后也做不好!我也28了,毕业五年了,准备考公!一起试试吧!为自己努力一次吧!不后悔就行了


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考公务员有没有前途不好下定论,正如坊间所言:官大官小没完没了、钱多钱少没完没了,当多大的官、赚多少的钱才能叫有前途,这是个没有标准答案的问题。

我只能告诉题主三点:

一是在企业工作几年后再考公务员不仅不晚,还更有优势。

二是28岁在公务员队伍中还算年轻,想要职业发展空间大,请报考中央部委或省直机关公务员。

三是公务员虽被老百姓称为“铁饭碗”,实为不好也不差的谋生职业,不宜期望值过高。

01

大学本科毕业5年、有企业工作经历再考公务员的优势有哪些?

从我近几年参与公务员招录考试的情况来说,应届毕业生直接考上公务员的其实不多,占更大比例的还是往届毕业生。

大学本科毕业5年、有企业工作经历的参加公务员招录考试,其优势主要体现有两个方面:

一是决心大、意志坚。在社会上打拼了5年,深知竞争的激烈、人生的艰辛,一旦下定决心考公务员,往往更舍得下功夫、尽全力,也有参加公考培训的经济基础,复习备考更充分。

二是任职定级有优势。根据中组部《新录用公务员任职定级规定》,对具有工作经历的新录用公务员,在其试用期满并考核合格后,任职定级可根据其资历和工作年限,比照机关同等条件人员,确定职级与级别。

按我所在单位的做法,如大学本科学历的新招录公务员在企业工作已满3年以上,在其试用期满任职定级时,可比照机关同等条件人员,确定其职级为四级主任科员,而应届本科毕业生转正只能任命为一级科员。

02

公务员的发展空间与其所在单位的机构规格高低成正比。

28岁在公务员队伍中还属于比较年轻的,如我所在的省直单位,最年轻的公务员都已超过了32周岁,如果能以28岁年纪考入公务员队伍,年龄上并无劣势。

影响公务员职业发展空间的,年龄并非决定性因素,所在单位机构规格高低更为重要。这也意味着报考公务员,最好能够报考中央部委或省直机关,考上之后提职晋级会相对快些,最终能够达到的高度也是很多基层公务员可望而不可及的。

如果题主能够顺利考入省直机关,就算1年试用期满后从一级科员起步,由于省直机关一级主任科员以下职级不受职数限制,基本上任职满2年就能晋升一级,也就是29岁任一级科员,31岁晋升四级主任科员,33岁晋升三级主任科员,35岁晋升二级主任科员,37岁晋升一级主任科员,之后满2年或3年晋升一级职级不太现实,但绝大多数省直机关公务员最后都能在退休前晋升到一级调研员或者二级调研员,只有极少数公务员能升到厅级以上。

03

公务员就是个不好不差的谋生职业。

在这个多元化的社会里,公务员只是个谋生职业之一,虽然公考热已经热了很多年,但真不能期望值过高。

公务员的好处不外乎工作很稳定,收入有保障,社会地位高,掌握一定资源,易拓展人脉,找人办事较便利。

但也要理性认识到,全国700多万公务员,真正能称之为“官”的职位其实不多,大多数公务员都是“吏”,不见得能有多少权力。当然,有权也不能任性,反腐利剑高悬头顶,真敢贪污腐败的毕竟是极少数。

公务员提职晋级慢也是客观事实,尤其是基层公务员,辛辛苦苦干一辈子,能够晋升一两级都不容易。如果奔着当大官的目的去考公务员,那多半会失望失落的。


职场李论


我个人觉得,多少岁都可以考公务员,只要政策允许,但考之前得搞懂这几点。

一、公务员得讲奉献精神。

很多人认为公务员是坐办公室喝茶聊天的,一旦你踏入,才发现,并非如此。公务员每周都要下乡进行精准扶贫,这是目前国家的大方针大政策,而且那些贫困户不是省油的灯,但你得去,所以经常是灰头土脸的回来,想哭吗?想!但工作得继续啊,告诉自己,因为他们没有理解政策,别怪他们。

二、公务员加班加点是常事。

很多时候早上收到的文件,下午就得交材料。所以你别想按时下班,好几次,午饭都顾不得吃。遇到上级来检查时,晚上加班到十二点都正常不过。

三、得忍受清贫。

记得刚来工作时,亲戚朋友问,你工资有一万多吧?说实话,这个问题不好回答,你说实话,别人会说,呦,还没有谁谁打工挣得多呢!你若说,嗯,有一万多!结果,别人会酸溜溜的说,你们是不是有灰色收入啊?所以怎么答都是错的,我一般都笑笑,转移话题。二月份的工资4729.2,绝对真实。

四、得有面对质疑的强大心理。

你当公务员后,你的亲戚朋友会来找你帮他们办事,结果你发现,无能为力,即使有能力,也不能办啊,不然不就以权谋私了!所以这时他们会说,哎呀,那当的什么官啊?屁大点事都做不到!这时候你得心理强大,不然可能会抑郁,有点夸张,但这是真实写照!

说说我为啥考公务员吧!

首先,我觉得干什么工作都一样,公务员在家乡可以照顾孩子和老人,除了加班时,多数周末还是可以回家的。与母亲吃吃饭,聊聊天,这是我经常做的事情。

其次,我对工资要求不高,我不乱用钱,不攀比,所以三四千的工资对我来说绰绰有余,每月工资里我都会拿出一部分给母亲用。

最后,我不怕得罪人,因为我家从来就没有被多少亲戚关心过,不欠谁的人情。我只想安安稳稳工作,升职这种事看能力和缘分吧!

做什么工作都得有奉献精神,别怀有不纯目的来考,要不也会是国家和社会的不幸。

我一共考试考了四次,且每次都进面试,特岗一次,事业单位一次(考上没去,离家远),公务员两次,每次面试基本都是考场前几。如果有想在面试上获得一些帮助的,可以关注我,留言,会给你解答!祝考的人都金榜题名!


清水河月牙


答主工科男一枚,今年32岁,工作11年半,从企业到事业再到机关,毕业第6年,中级职称后进入机关,目前大头科员一枚。

首先,有无前途的问题。

你所谓的前途是什么?赚大钱?还是当大官?如果你的答案是二选一,那么不好意思,目前的年龄,当前的大环境,再进入体制内,除非撞大运,你是没有前途的。

其次,过来人的一点小建议。

如果你是工科出身,从事技术工作,可以预见的是,毕业五年的你,在所从事行业处基本可以独挡一面,已经取得了中级职称,再经过五年的历练,正常是高级职称,努力点的话,说不准也会是个行业小咖。有了经验经历,有所作为,金钱和地位都会随之而来。

相反,如果进入体制内,先是一年试用期,转正后是大头科员一枚,再经历三年,具备了提拔副科的条件,能不能及时解决,除了工作能力,还要看运气和造化。每月可怜的工资,吃喝养娃都捉襟见肘,如果再遇到水平差的领导,累死的同时还得气个半死。再想出去,技术没技术,级别没级别,就有点小尴尬了。

一反一正,两者一比,哪个有前(钱)途?请题主慎重选择。

入坑需谨慎,且行且珍惜!入坑容易出坑难!





土木小公


这个问题不难选择。精英菌认为,你需要弄清楚几个问题,就可以做出自己的抉择。

1继续呆在企业有前途吗?因为你在企业已经工作了几年,你对自己也有了相对清晰的认知。至于你萌生了想考公务员的想法,说明你对自己目前的状态不是很满意。如果自己属于那种不能承担风险,并且希望能安稳工作生活,那么,离开企业去公务员队伍未尝不是一种选择。

2是否适合在公务员队伍。大家可能都看到公务员貌似是工资不少,事情不多。但是,如果想在公务员队伍有好的发展,其实,也需要费一番功力。如果就想过平常日子,那是另外一回事。需要了解自己个性是否适合做公务员。

3至于前途,因为你28岁进入,就是一个科员。这个时候你的同事基本都在副科以上了,当然这里是指大点的机关,起跑相对落后。当时公务员本身就是一个不能有野心的职业,所以平常心对待就好。收敛个性,历练人生,不忘初心,放得始终。

此问题你有什么不同的见解呢?


无忧精英网


首先要看一看你要考哪里的公务员,现在多半的省市,省级或者国家级公务员要么有学历要求,要么有工作经验要求,比如省市遴选需要有三年基层或者两年基层工作经验,而国家遴选也需要这些条件,国家级别公务员招考,多半有应届生要求或者学历要求,这一类中多半会要求研究生学历,只有很少一部分是面向社会招聘的,由此可见,面向社会招聘的本科生的职位是很少很少的。

在看,省级的公务员,近些年的公务员考试改革后,多半也是有工作经验或者学历要求,对于一些面向社会招考的职位,多半是基层公务员,我们都知道,基层公务员真的很累啊,超级无敌累,公务员看着很风光,但是我们知道,基层公务员的离职率是非常高的,为啥?因为付出和收获不成比例,因为承担的压力太大,因为工作太多,甚至五加二白加黑的去干,为啥这么多工作?

因为当下的工作确实就是这么多,一个人甚至对着上级的一个部门甚至国家一个部委,你想想,基层一个人,对着国家级别的一个部门数十人甚至上百人的工作,能不累吗?

再加上你在企业里自由惯了,很可能受不了体制内的约束和管束。

再看前途的问题,你说的前途是啥呢?挣大钱?公务员几乎没有可能。获得比较高的社会地位,和你一样二十七八岁的硕士研究生考入公务员队伍以后多半是副科起,而你作为一个本科生,需要一步步从科员干起,从地位上你要比同龄人矮一等,我觉得你心理上可能不舒服。如果算前途好的话,如果你与世无争,可以有个比较稳定的收入,这个没得跑,稳定的收入是固定的。

问我为啥这么说,因为我一直在体制内体制外活动着,看到的太多的问题,所以劝你好好考虑一下哦。


大野泽的风


作为一名公考培训机构的工作人员,这种情况不建议选择公务员队伍。理由如下:

1、考虑到您已经工作五年,产生考公务员的想法,一定是工作遇到了瓶颈。这时候应该选择面对,解决问题,而不是去逃避现实。其实,公务员队伍中一样也存在各种各样的问题,不是简单的更换行业或者工作就可以躲避的。

2、五年的工作经验应该去充分利用起来,找准适合已经的方向,脚踏实地走下去,等待时机成熟去成就自己的一番天地也是不错的,毕竟现在的社会是开放的,公平的,机会还是很多的。

3、家庭方面的压力。五年的工作经历,相信现在已经组建了自己的小家庭,也有了自己的孩子,可谓是上有老下有小。这个人生的阶段,应该是做适合自己的事情,跟家人好好商量。

4、公务员考试的竞争。近年来公务员考试的竞争越来越激烈,有些岗位竞争比甚至达到4000:1,平均比较也要达到35:1。加上五年的非学习状态,很难与应届生PK。还需从长计议。

总的来讲,建议还是积累自己某领域的资源,逐步能够独当一面。至于公务员,只能是一步晚步步晚,还是建议下下策。


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