仑枘D6mu3414
这个问题本身是一个统计性问题，对实际并无多大指导意义。首先，银行遍布全国，要统计只能统计平均值，但大多数人都是被平均的。人均年薪50万元，想想几个人能达到？就像大多数网友讨论平均工资一样。多数网友反映拖了大家的后腿。
其次，地域差别。这个很关键，大城市的平均工资肯定要比中心城市的高，不是因为大城市消费水平高，而是因为承受不了高消费水平得北、上、广漂已大部分接受了现实，回家乡工作。
第三，即使告诉你，2018年统计年鉴现实，广州农商行收入最高。东北的老铁们要去吗？且不说相隔万里，即使你去了，各项指标、任务，能压得你喘不过气来，人生地不熟，你去搞地推，估计别人都听不懂你的普通话。到时你哭都没地哭去。
我一直是一个使用主义者。纯碎的理论研究如果不对现实起推动作用，那就是浪费生命。同理，如果一个问题对解答某领域疑惑没有实质性作用，那也在浪费提问者和回答者的时间。如果你真想知道，可以参考统计年鉴。里面有国家统计局权威统计数据，如果仅仅为了问答而问答，那你真的是适合在办公室喝大茶。
霜飞英落
目前我有4600多家银行，不同的银行，甚至同一个银行在不同的城市，或者同一个城市不同的支行之间收入的差距都是比较大的，所以你要问哪家银行的收入最高，这个没有一个固定的答案，只不过从整体来说一些股份制银行的平均薪酬目前处于银行业最高的水平。
比如下图是2019年上半年15家上市银行平均薪酬排名情况。
从2019年上半年各大银行公布的财报数据来看，上半年平安银行的平均薪酬达到了33.51万，招商银行的人均薪酬达到了30.2亿万，另外包括中信银行，民生银行，光大银行，兴业银行和浦发银行的半年人均薪酬都达到20万以上。
按照2019年上半年的各大银行的业绩表现，那么整个2019年平安银行跟招商银行年平均人均薪酬应该达到60万以上，这个工资水平又比2018年提升了一个档次，下图是2018年部分银行的人均薪酬排名情况。
当然具体哪个银行的收入水平最高，要看具体的城市，具体的职位。
虽然从整体来说平安银行，招商银行，中信银行，浦发银行这些银行的薪酬水平比较高，但这个数据毕竟是平均数据，很多人都是被平均的。比如有一些高管的薪酬年薪都达到几百万，而普通的柜员一个月的工资也就五六千块钱，但一平均之后很多人都莫名多出了几十万。所以平均薪酬并不能真实的反映大家的收入水平，再多的平均薪酬如果没有落入自己的口袋，那一切都是空谈，因此要说哪个银行的收入水平最高，应该看具体的岗位，具体的城市而言。
首先从城市分布来看、一二线城市的股份制银行收入水平要比其他城市收入水平高。
一二线城市一般都是各大银行必抢的市场，这些城市机会多，客户多，所以创造的业绩也比较可观，所以在一线城市的一些银行，特别是一些股份制银行的收入水平是比较高的。
而在一些偏远的城市，比如四五线城市，即便是同样的岗位，甚至有些人做得比一线城市的工作还要累，但是他们所获得的收入未必有一线城市同一个岗位1/3的工资。
其次，具体的收入还要看银行的业绩表现和个人的表现。
现在银行的工资都不是死工资，而是基本工资加绩效工资相结合，很多银行工作人员的基本工资都很低，收入主要靠绩效工资，如果绩效表现得好，那一个月收入几万块钱也是很正常的事情，但是如果业绩表现不好，那一个月只能拿到几千块钱的底薪也是很正常的。
此外，年终奖也是银行工作人员的一个大头收入，比如有一些银行业绩完成得比较出色，超过了既定的年度目标，那很多员工就可以获得十几万甚至是几十万的年终奖都有可能。
最后，具体的收入水平还要看所在的岗位。
银行表面看起来光鲜亮丽，但实际上目前银行仍然有一些基层工作人员收入比较低。真正让大家羡慕的高收入都是一些有技术含量的工作岗位，具体如下：
贸易融资岗，资产管理岗，内审，投行业务岗，同业业务岗，产品经理，合规 财务分析，商务拓展，法务。
但是对于一些技术含量不是很高的工作岗位，比如柜员、大堂经理、客户经理等一些基层的岗位，他们的收入也并不是很高，即便平均薪酬很高的平安银行，在一些小城市有些柜员的工资收入水平也只不过是五六千而已。
所以具体哪个银行的收入水平最高，最关键的是看你是在哪个城市工作，从事的是什么岗位，而不是银行叫什么名字。
贷款教授
不同的银行的话，招商银行的工资毋庸置疑是最高的，因为其走金融科技和零售金融的路线，但是想进去也比较难，据说招行深圳分行年薪可以达到30万。然后银行内部的话，前台工资肯定是没有后台高的，我同学在四大行，普遍工资在8万左右。最好不要去银行坐长期的柜，那是最没前景的一个行业。毕竟银行也是服务行业，是很靠人脉的。特别是想往上爬的话，各种营销，ETC，存款指标，理财指标，
叶子方式
根据银保监会发布的2018统计年鉴显示，截止2018年末，我国的商业银行机构数量已经近4600家，而这其中只有48家银行为上市银行，其余银行并未上市，按照我国的现行的公司法及证券法规定，只有上市企业需要对外披露财务信息，未上市的企业可以不对外发布年报，因此实际能够拿到的银行机构的平均年收入数据数量是有限的，无法统计到全国全部银行的数据。
当然了这48家银行是我国效益最好的48家，从已经披露年报的47家上市银行（尚有一家未披露）数据来看，2018年47家上市银行资产规模达179万亿元，占商业银行总资产规模的比例超过85%；实现净利润1.63万亿元，占我国商业银行净利润的比例达89.07%。
部分上市银行的收入排名
如下图所示，系部分上市银行2018年度的人均薪酬排行榜，从榜单中我们可以看出，2018年收入最高的为广州农商行，平均薪酬为64.28万元，其次为招商银行59.32万元，紧随其后的为平安银行，平均薪酬为54.52万元。从图中我们可以看到过有六大行的收入是最低的，股份制银行及地方银行的收入则远远高于国有六大行，这主要系六家为央企，受到政策监管较大，相应的收入有所调低，但是六大行为我国商业银行的顶尖集团，其平台对于新员工而言还是很具有吸引力的，是以后跳槽一个很好的基石。
相信很多银行基层员工看到上述的收入都是一脸震惊，自己什么时候工资收入有这个高了？这主要系以下几个方面造成的：（1）上述薪酬是包括你自己支付的五险一金以及单位为你缴纳的五险一金，而平时我们到手的工资是没有上述两部分的；(2)上述的薪酬包括了全部各级领导的薪酬，基层很多都是被平均；（3）上述薪酬还包括了给予部分离退休员工的节日慰问及福利，但这部分人并未纳入报表统计中的职工数量。
总结
目前最高薪酬的银行没有一个具体的统计数据，但是从各家上市企业的年报数据来说，最高薪酬的一般都出现在人均创收最高的银行（企业的总利润/员工总数）或者制度相对不完善的银行里（可以各种名目发福利）。
鲤行者
截止去年底我国共有银行业金融机构4588家，各家银行员工平均薪酬差距较大，据各上市银行年报显示，去年平安银行平均薪酬最高，达到64.03万，而最低的邮储银行员工平均薪酬只有23.05万，高低收入差距达到2.8倍。
平安银行全称中国平安银行股份有限公司，由中国平安保险（集团）股份有限公司控股的一家跨区域经营的股份制银行，为全国12家全国性股份制银行之一，2012年深圳发展银行收购平安保险集团旗下深圳平安银行后，正式更名为新的平安银行。
平安银虽然其总资产和盈利能力全国排名仅第13位，但人均薪酬依然最高，员工无疑是最幸运的。2019年2月26日中国银行业协会发布“商业银行稳健发展能力“陀螺”评价蓝皮书”，根据核心一级资本排出全国银行业前100强，其中包括6家国有银行，12家全国性股份制银行，63家城商行和19家农村商业银行，而平安银行仅以总资产3.24万亿，净利润231.89亿排名第13位，在12家股份制银行中排名第7位。而号称零售之王的招商银行，人均薪酬也只有57.68万，六大国有银行就差远了。
平安银行发展势头依然强劲。2019半年报显示，截止6月底总资产规模3.59万亿，增速达到5%，营业收入为678.29亿，同比增长18.5%，净利润154亿，同比增长15.2%，不良贷款率仅1.58%，比年初下降0.17个百分点，这是一组非常漂亮的数据。
当然，说到人均薪酬本来也很扯哈，有人开了玩笑，如果马云和我们村全体村民平均，我们不都是千万富翁么？银行业平均薪酬虽然不低，但在内部绩效考核下，内部的差距也是很大的，就比如四大国有银行，虽然人均薪酬普遍在25-30之间，但听业内朋友说，高收入者仍然可以超过年薪50万，但偏远地区或竞争激烈的地方，很多员工平均数也拿不到，而且心理压力还非常大，离职跳槽也很常见。
