本篇分享，是來自一位國際人2020屆的同學。

在剛剛的秋招中，他拿下了4個offer，分別是小米-平臺產品經理，美的-營銷工程師、格力-管培生、綠盟科技-銷售經理，並且還有offer在路上。

他以2本院校的學歷背景，在小米求職中PK掉985、211院校的碩士生，收穫年薪24萬+的offer。

如果你也對自己學校學歷不滿意，希望尋求更好的發展，那麼，他的分享將對你有重要的參考意義。文章約4000字，希望你認真往下看，用心去體會。

01、求職起點

大家好，我來自大連民族大學，一個很普通的2本院校，所學專業是軟件工程。我的性格相對外向，喜歡與人打交道，不喜歡做沉悶的工作或者任務，並不想畢業後從事技術類的工作，但也不知道自己能幹什麼。所以，我探索著，嘗試著，去找到自己的方向。

02、求學過程

回顧我的大學生活，一切看起來很普通，但也有一些不普通，讓我為自己而驕傲。

➽大一，參加社團。我加入了院學生會外聯部，體委兩個社團。組織過學生會素質拓展，校運會訓練彩排，給學院拉贊助費，班級聯誼等等的活動。也曾給中國大學生音樂節當過志願者。如果說，要給學弟學妹們建議的話，那就是，大學中參加社團要趁早！

➽大二，實踐與拓展。學長說過，社會實踐要趁早。所以，在大二，我的學習重心，從社團轉向了校外。我找到一份大學生創業公司實習offer，開始體驗職場。同時，也參加一些課外培訓班，比如大連市青年電商培訓班。

在此期間，我開始接觸到國際人，聽了他們的一些公開課，覺得有些意思。

➽大三，競賽與實習。這段期間，我嘗試體驗創業活動，也參加一些相關的競賽。比如互聯網+大學生創新創業大賽，創青春全國大學生創業大賽，電商競賽，抖音短視頻創作等等。

當經歷了各種比賽，本以為自己的簡歷應該夠豐富的，結果拿簡歷去給學長指導，學長說我只有社團和競賽項目，缺乏有亮點的實習經歷，求職沒有競爭力。學長建議我，找實習來豐富簡歷。

偶然地，我在朋友圈看到國際人在開展暑假集訓營，可以內推實習，抱著試一試的心態，我加入了國際人。這是我真正加入國際人的契機。後來，也順利地拿到京東產品經理實習offer、小米產品經理實習offer。不得不說，國際人的職場人脈圈，實在太強大了。真的真的感謝國際人的幫助。

➽國際人，我人生中的第二大學。是我在大學裡最驕傲的選擇。

站在今天看昨天，如果當初我沒有來國際人，可能此時大四的我，面臨的是失業的結果，或者拿著三五千的工資就業，或者二刷考研改變學歷弱勢。

現在的我，只有2本學歷背景，幹掉了985，211的碩，最終拿著小米24萬年薪的offer，對比我當初付出的學費，國際人的投資回報率真的是最高最高的。所以，我真的很驕傲自豪。除了拿到好offer，我還學到了很多終身受益的東西，加入了一個極為優秀的圈子。

如果說，要對學弟學妹們說些什麼，那可能是堅持。一開始，加入國際人的學習，一切懵懵懂懂的，老師講課很牛B，聽的很嗨，到做項目的時候，又糊里糊塗的，被老師點評項目的時候批得很厲害。有過自我懷疑，到底自己來這裡是不是錯了？

輔導老師，找我深度聊了幾次，鞭策著我堅持學習。儘管有的時候，菲姐（輔導老師）成天叨叨，督促我上課和做項目，各種抓我學習出勤，但真的感謝她，還有其他老師。他們的幫助，讓我慢慢走上了正規，一切變得順利起來了。所以說，當你覺得難，適應不了一個新環境，新任務的時候，嘗試，堅持一下，再堅持一下，你會看到一個新的光景。我的經歷，就是這樣的。

在國際人學習，我掌握了職場的邏輯和方法論，我開始給自己制定學業OKR

➢➢要考取英語六級證書（如果你還沒考，抓緊考，英語很重要）

➢➢考取託業證書（目標是800分以上）

➢➢按期順利畢業，拿到畢業證和學位證（千萬不要像我掛科影響畢業）

➢➢學習國際人的相關課程，繼續提升自身能力

➢➢適應實習新公司的工作環境和工作節奏

03、求職經歷

求職，在國際人會有一套流程輔導，我的求職安排，大體上是跟著國際人的流程安排走的，也給大家說說我的經驗，希望對大家有用。

① 網申經歷

求職開始前，國際人老師會給我們一個表，讓我們找出N家企業進行針對性投遞，找實習和秋招的標準不大一樣，具體看老師安排。

我總結出了一些經驗：

➢儘可能在網申剛開始的時候，就投遞簡歷，不要等到網申快要截止的時候在投簡歷，因為很多企業和部門人員提前招夠了，就不再需要了。

➢在官網或求職網站上填寫的簡歷信息，一定要詳細，不能馬虎。比如在拉鉤網上填寫的微簡歷，如果很簡潔，HR可能不會主動跟你溝通，要附件簡歷。

➢如果精力允許，最好每一個崗位投遞前，都針對性地修改一下簡歷，根據JD來寫簡歷，不要寫和JD無關的信息，儘管它可能體現你某方面的優秀。

➢第一份實習，一定要海投。

② 筆試經歷

在筆試環節，我的經驗是：

➢行測題可以在相關網站或APP上進行刷題，這樣筆試做行測題時，可以直接選答案，效率很高。

➢主題題解答時，一定要有明確清晰的思維框架，不要太在意細節，因為幾十分鐘不可能把一個方案寫的很詳細，最主要的是邏輯框架一定要清晰。

➢筆試完成一個崗位後，可以進行一個簡單的筆試覆盤，因為下一次筆試可能會存在同樣或者類似的問題，及時做好覆盤，有利於下一次筆試。

③ 面試經歷

在面試環節，我的經驗是：

➢面試前，要提前刷面經，對面試官提問的問題提前有一定了解，比如可能會問什麼問題，提前想好答案或者回答邏輯，因為很多面試官問的問題都是重複的。

➢自我介紹時，一定要說對崗位有幫助的信息，和崗位無關的信息不要說，一是浪費時間，二是面試官根本不在意。

➢無論業務面還是群面還是HR面，禮貌很重要，在面試官講話時不要打斷對方，回答完問題要說謝謝，每個面試官都喜歡有禮貌的學生。

➢回答面試官問題時，不論答案正確與否，回答一定要有邏輯性，比如採用第一，第二，最後，這樣的層次回答邏輯。

➢很多面試官所問非所答，不要被面試官帶到坑裡，很多面試官想聽的你對解決某個問題的解決思路和邏輯，而不是一個很明確的答案。

➢如果是非電話面試，回答時目光不要一直躲避面試官，自信一些，敢於和麵試官眼神交流，一些面試官喜歡這種自信的學生。

➢時刻觀察面試官的表情和提問題的邏輯，很多時候面試沒結束就能知道是通過了，還是掛了。

➢無論面試什麼崗位，面試時衣著一定要保持整潔，形象良好，雖然有些崗位對形象沒有要求，但形象好絕對能加分。畢竟這是一個看顏值的時代。

➢說話的語速和語言表達能力，如果時間允許，多做一些準備和練習。以我自己為例，很多面試官說我語言表達能力不錯，給我加了很多分，並且語言表達能力也是面試中一個重要的考核點。

➢HR面的時候，一定要小心，很多時候問你的一個問題看似很簡單，其實背後會體現你很多的能力和問題，因為HR面試的是你的SoftSkill。

04、實習經歷

關於實習，我也有一些經驗：

➢入職前，一定要提前租好房，尤其在北京。如果經濟在自己可承受範圍內，儘可能找離公司近的地方，因為北京早高峰、晚高峰，真的忒恐怖了，堵死。如果太遠，自己時間都浪費在通勤路上，會錯過很多學習提升的機會。

➢入職初期，要做的不是馬上投入工作，而是熟悉部門情況和業務情況，以及可能接觸到的同事信息。

➢執行力、決策鏈、自驅力（Push項目進展）、換位思考能力、禮貌這些在職場當中非常重要。

➢對自己每週的實習做一個簡單的覆盤，可以不斷提升自己的實習效率。

➢瞭解部門是否有轉正以及HC的轉正流程，如果不能轉正，自己要做好B計劃。我有個朋友，在小米實習快一年了，最後沒轉正，還錯過了秋招。很可惜。

➢實習基本做的活都很雜，很low，這個時候不要抱怨，也不要氣餒，而是要調整好心態，抱著學習的態度去實習。

➢實習中，有不會的地方，一定要多和Mentor請教。

➢離職時，一定要提前和Leader報備，做好工作交接，這是最基本的職場素養。

分享一下，我最深刻的實習經歷吧。我在小米做產品實習的初期，因為對一個功能上線的排期，沒有及時跟進，導致功能未能如期上線，被Leader狠狠地批評了。也讓我長了記性。所以，大家記住：

➢自己負責的需求，一定要時刻跟進，及時和Leader或相關業務方同步信息；

➢功能上線前，一定要有風險預測，和deadline預期；

➢對一些需求細節的確認，一定要以郵件或者聊天信息作為證據，不能口頭達成協議，很多人過後不會承認，這就讓自己只能吃啞巴虧了。

如果這幾點沒做好的話，其實很影響自己的職業形象，難以提升。

05、Offer成果

截止到目前為止（11月2日18:00），我一共拿下了4個offer，分別是：

Offer list

小米-平臺產品經理 年薪24萬+

美的-營銷工程師 年薪12萬+

格力-銷售管培生 年薪11萬+

綠盟科技-銷售經理 年薪18萬+

經過和國際人老師們討論商量後，綜合權衡考慮過後，我最終沒有選擇小米的offer。我很感謝國際人老師們的專業意見，他們的良苦用心，我深受感動。

沒有選擇小米，是因為我對自己未來有不一樣的考慮。而且，我已經用小米證明了自己的能力，也說明我一個2本院校，也是有機會，有可能幹掉哪些好學校，高學歷的競爭者。

06、心得分享

回顧我這一路走來，如果要給學弟學妹們分享的話，有以下幾點。

在校園的時候：

➢多讀書，多讀書，多讀書。

讀有用的書，人到職場，你會發現，書到用時方恨少啊。

➢多運動，堅持運動。

等到你實習了，或者就業了，很少有時間運動，身體質量會直接影響工作質量。

➢拓展人脈圈。

多認識一些學長學姐，和他們求職心得，因為他們求職時或多或少都踩過坑，他人的經驗經歷，可以幫助自己少走彎路。事實上，我的每個關鍵點成長，都有學長的幫助。

另外，一定要加入優秀的圈子，比如國際人。在圈子中，一定要有一些比自己優秀的人，這樣會讓自己不斷地保持精進。優秀的人脈圈，還能為自己求職助力不少。

➢校園活動要適可而止。

在校園的學生組織和比賽，不建議全部參加，要考慮這個比賽，這個組織，是否可以真正鍛鍊自己，是否對求職有用。比如我自己求職，簡歷上，並沒有寫學生社團工作的經歷。因為它，對我求職的崗位並沒有突出的作用。

➢一定要有實習經歷。

在秋招前，一定要有實習經歷，因為企業會優先看實習經歷，一個好的實習經歷比獎學金和獲獎都有用。

走進社會實踐，也有很多需要注意的點。但這部分的分享，我更想跟學弟學妹們面對面地交流，這樣溝通能更到位。想當初，我跟學長溝通也是面對面居多，這樣效率更高，質量更好一些。