我們都知道，社會發展迅速，青年人也一代比一代有朝氣。那麼面臨人到中年的時候，我們或許會因為種種原因而在工作上缺少了激情，面對強大的業績壓力，或許對於中年人來說已經沒有當初年輕時候的衝勁了。
而在一些私企，公司始終是為了商業利益和謀利的，當公司處於瓶頸起或者其他的事情的時候，可能就會面臨要裁員，那麼哪些人最容易成為裁員的對象呢？
1、年齡大的，一般在35歲等左右，會被面臨裁員；
2、其次就是業績排名靠後的，可能會被面臨辭退；
3、身患大病的，可能公司會覺得你跟不上節奏等，一切都有可能。
那麼，這也就是為什麼大多數人想要考公務員，事業單位的原因了。想要擁有一份穩定的鐵飯碗，那就只有考事業單位和公務員等。
我們一起來看看事業單位：
事業單位企業編制通常有兩種情況，一是該單位除了有事業人員的編制外，還有的人員按企業用工對待，不佔事業編制，他們屬於工勤人員（也有事業編制的工勤人員）。
進入事業編制有什麼好處？
第一、事業單位的工作比較穩定，不會輕易失業，除非自己想要離職。
第二、事業單位的社保相比一些私企更加的全面，這是不錯的福利。
第三、養老很強大，這個也是很多人非要進入事業單位的原因之一吧。
第四、目前社會生整體對事業單位的認可度還是很高的，人民大眾的口碑好。
第五、開銷比較小，這裡說的的吃住行，大多數情況下只要是工作中涉及的吃住行都會報銷。
事業單位資金來源分類：
一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助，分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位，還有一種是自主事業單位，是國家不撥款的事業單位。
參公
參公事業單位作為一種特殊的事業單位，具有一定的特點，主要表現為其與行政機關和一般事業單位的區別和聯繫。
裁員危機令人髮指，事業單位的“鐵飯碗”是大多數人的選擇嗎？如果是你，你是怎麼想的呢？歡迎大家評論留言~
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