老郑12690
楼主你好，一般情况下个人档案是拿不在自己手里的。所以说，最终企业单位因为破产倒闭，导致你的档案直接移交到当地的，人才交流开发市场也是很常见的一个事情，因为这种情况就属于这种下岗职工，集体将自己的个人档案移交到当地的人才交流开发市场！
那么个人档案，最终是在办理退休之前要用到个人档案，如果说在办理退休之前发现个人档案不全或者不合格的情形，那么要根据具体的一个情形来确定你最终办理退休时的一个认定，比方说你是特殊工种，但是没有在个人档案中明确记载你的特殊工种，这种情况下就只能够按照普通的工种，按照正常的法定退休年龄去办理退休。
所以说由此造成的损失或者是对自己造成的不公平的行为，那么只能够按照档案中实际所记录的来进行办理退休，比方说你的实际年龄和档案中记录的年龄不相符，那么也是不能够修改的，也只能够按照个人档案中所记录的年龄为主去办理退休。
社保小达人
这个问题真的问的很现实。为什么劳动部门乃至社保部门会接收不合格的退休档案呢？
其实这也是没有办法的事情。企业改制，企业就要轻装上阵，将所有的包袱都扔掉。因此，在一些临时性的要求下，一些档案不合格也要接。
这些档案为什么会不合格，产生的原因各种各样。有的是企业保管不善丢失；有的是企业管理制度不严，生成档案的时候就开始缺件了；还有的是职工本人原因导致档案压根就不规范。
接收档案，为了规避责任，一般就是对档案进行封口，由最终使用者进行责任清点。这样就会出现题目所说的到退休缺件的情况。真是很无奈的事情，原先的单位早都破产倒闭了，很多东西都无法找寻，这样就使自己的利益受到损失。
当然很多地方比较灵活性的，允许本人借用档案去做提前工龄认定，这样一些资料还有时间应对。否则，一旦到面临退休，再去查找资料，真的会影响办理退休的，晚办退休的责任还要由自己负责。
相对而言，我们退休使用的档案材料主要是就业档案材料，我们可以去当地的就业部门进行查找，一些档案材料甚至需要去档案馆。实在找不到，那也没有好办法了。
随着时间的发展，我们的职工档案将会越来越简单，很多内容都可以省略了。比如以前常说的就业人员登记表，解除劳动合同报告书，就业花名册等等。只要在人社部门的就业社保网内有记录，都不需要出具原始资料，除非我们对相应记录有异议。
但是，对于视同缴费年限的职工，仅凭档案材料就可以认定缴费年限，这些档案材料就是无法代替的。不过随着时间的推移，这样的职工越来越少，最终也会全部退休了。
希望随着时代的发展，能够让职工档案查找更加便捷，形成统一的管理模式。
暖心人社
企业改制，档案并不移交社保局，社保只接收退休人员的档案。职工失业后，档案由失业管理机构接收，并不审核失业者的档案是否合格，随后即转入失业者户籍所在地的区级劳动代理中心。失业者可在这里接续社保缴纳，到法定退休年龄时申报退休，并办理相关手续。失业者重新就业后，可将档案转入新工作单位。不过，现在鲜有企业接收就业者档案，尤其民企，仅接续社保关系。没关系，可以继续由该劳动代理中心保管档案，到法定退休年龄时，按规定程序调取。
失业者档案是否合格（应该说是否有错失或遗露）？通常只有到退休审核时才会知道。届时再设法补证吧。当然，如果自己有感觉或怀疑，可以事先按规定程序申请调阅，但很麻烦。
失业前在单位算过几天帐，这些年许多工友退休时都愿找我帮忙，你说的情况遇到过，原因还真不在社保方面，社保是代管，取档案时有的蜡皮绳还在上面，办理退休时，如要件不全可能要补开，只要当事人和档案是真的，一切都不是问题，退休时要提前两个月去社保调档，回来找明白人最好同单位刚退休的看看，社保也有专人接待，还是那句话，只要人和档案是真，
北方老头常大昊
楼主您好，企业改制职工档案已交给社保局，但是办理退休的时候需要用到其他证明，请问不合格的档案是如何交收的？如果说你的个人档案不合格，那么是因为所在的工作单位造成的这种情况，所以说不应该由个人来进行买单，应该由所在的工作单位来进行买单。
这种情况下，就应该由原工作单位出具相关的证明，证明你的这个工个人档案哪些地方出现了问题，是什么原因导致的这个问题的发生，所以说应该由工作单位，完全来出于相应的证明来证明你的这个个人档案的一个事情。
因为我们都知道，在办理退休的过程中，是需要提供有效的个人档案，通过个人档案中要查阅你在个人档案中所登记的出生日期，以这个出生日期为你的正常的法定退休年龄，所以说个人档案，对于自己办理退休时起到一个至关重要的作用。
懂社保
企业改制移交档案是劳动局内部科室办理移交，以前由单位管理时，档案也在劳动局，现在你不是单位人员了，档案转到就业办，我单位就有一个工人，失业后关系转到失业办，退休时档案内缺原始招工表，该工人调动了几次，原招工单位破产已无人，办退休时很难办。
天齐花园
不知道你的单位改制是怎么处理职工档案的，也不知道你办理退休时社保局要的是什么，我单位破产时由单位主管档案人员和社保局人员共同审查的每一个人的档案，有问题的档案记录下来，通知本人补齐档案资料，然后统一交给了单位的上级主管部门的人事管理科，当时没转到人事局，谁办理退休谁自取档案到社保局办理，社保局审查档案的上下启封是不是被动过，如一切正常，现在办理退休用时约一小时就办理完了。
梧桐夜语56615494
社保局才不管存放职工档案呢。存放职工档案的是劳务市场。跟图书馆类似。
