關於送禮,老領導給我4句忠告,不告訴你,可能一輩子都摸不透

前幾天聽了朋友小津講了一個關於“送禮”的故事,故事很簡單,膽識一語道破職場常識。

小津有個領導,機關單位,為人很和善,對下屬都挺好,平常有個愛好,喜歡喝茶。

領導辦公室裡增藏了各種各樣的茶葉,有自己買得,當然,也有別人送的。

有一次,公司來了個實習生,是領導朋友的弟弟,很小,不太懂事。

領導朋友我了討好領導,讓領導多多招呼他弟弟,於是讓這位實習帶了一箱上好的西湖龍井。

本來送點茶葉,很簡單的事情,這位新來的小夥子不懂事,偏偏就在大家開會結束時,冷不丁的問了領導一句:

xx總,我哥託我給您送的茶葉還好喝嗎?

不問還好,一問當場領導面子就掛不住了,當時公司大領導也在場。

事情可想而知,沒過多久,這位領導就被調到了其他地方任職了。

所以啊,送禮還是有很多禁忌的,而當眾說出來,就是第一大忌。

那麼,除了不能當眾說出來,還有哪些禁忌不要犯呢?

1、不要有求於人才送禮

有求於人才送的禮,是卑微的,是低人一等的,也是對自己的不尊重。

而造成這種現象的人,是我們自己。

為什麼這麼說?

首先,平常不注重關係的走動,自己有事才找別人,別人未必會接受。

事先不做好關係的維護,到重要節點了,別人就會覺得你勢利眼,到時候你就是熱臉貼冷屁股,別人不一定願意。

一個真正會做人的人,都講究把功夫做到平常。

沒事的時候,就要和別人搞好關係,有事再刻意送禮,一切都晚了。

關於送禮,老領導給我4句忠告,不告訴你,可能一輩子都摸不透

2、不要在公開場合送禮

故事中雖然新人不是在公開場合送禮,但是他在公開場合說出來,就相當於把這件事公開。

這不就是損人不利己的事情嗎?

職場畢竟是人多眼雜,人多口雜。別人看到這個事,到處亂說,沒事也會變成有事。

所以,你要送禮,私下送,越隱秘越好。切忌高調。

3、送貴重不如送稀缺

《北京遇見西雅圖》中,文佳佳收到老鍾要在聖誕節來西雅圖陪她過節的消息後,就一直在期盼著聖誕的到來,甚至特地預定了酒店頂層的總統套房,最後卻只等到快遞送來一隻愛馬仕的鱷魚皮鉑金包。

她心情沮喪地抱怨:我有的是包,我生日有包,聖誕節有包,情人節有包,三八節有包,我六一兒童節也有包.....我TM只剩下包了。

月入5萬的人送的500塊錢巧克力,不一定比月入5千的人送的300塊錢玫瑰有價值。

一個人有多在乎你不在於他送給你的禮物有多麼貴重,而在於他肯為你付出的是不是你最需要的。

如果一個有錢卻沒時間陪你的人,肯把他寶貴的時間拿來陪你,一定是真愛;

有一個有時間卻沒錢的人,肯為你花光賬戶裡的最後一分錢,也同樣是真愛。

“價值”不等於“重量”,他送你怎樣的禮物,也正表示你在他心中的分量。

關於送禮,老領導給我4句忠告,不告訴你,可能一輩子都摸不透

4、送常見不如送難得

《紅樓夢》第二十六回中,薛蟠過生辰邀請寶玉一起來熱鬧:

“要不是,我也不敢驚動,只因明兒五月初三日是我的生日,誰知古董行的程日興,他不知那裡尋了來的這麼粗這麼長粉脆的鮮藕。

這麼大的大西瓜,這麼長一尾新鮮的鱘魚,這麼大的一個暹羅國進貢的靈柏香薰的暹豬。

你說,他這四樣禮可難得不難得?

那魚、豬不過貴而難得,這藕和瓜虧他怎麼種出來的。

薛家是皇商,辦的是替皇家採買的差事,什麼稀奇物種沒有見過?

像鮮藕、西瓜這樣的勞動人名眼中的常見物件,在薛公子眼中,竟是稀罕物,連連稱讚“難得”。

後來,薛蟠忙著把東西獻給賈母、姨媽、母親後,還不忘拉上寶玉一同來樂樂,可見確實是對這份壽禮頗為滿意,而且還要在眾人面前一同現上一現。

薛蟠不學無術,若是送文雅的字畫大約是看不懂的,黃金珠寶人家又多得視為塵土,這份壽禮送得本都是尋常之物,卻勝在出乎意料之外。

可見,送禮不但要送得“對”,而且要送得“巧”。

關於送禮,老領導給我4句忠告,不告訴你,可能一輩子都摸不透

5、寫在最後

送禮不是稀奇事,送得好,兩相生樂,對大家都好。

可如若不懂送禮規規則,瞎送,亂送,公開場合送, 也難怪別人對你冷眼相看,倒打你一耙。

送禮,是送心意,送禮,是送恰當和合適,送禮,不是越貴越好。

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