Amele

销售是门槛低却又很难做好的岗位。公司业绩下滑有各种各样的原因，不管是行业下滑还是公司资源的优略势这里不探讨。主要探讨是题主想跳槽。题主已经做到销售经理，那么想必也已经有一定的职场经验，而销售又是和人打交道比较多的岗位，所以为人处世方面相信差不到哪里去。相信题主应该会有一种顾虑，总觉得自己什么都会，又都什么不会。这是重点，现在题主的优势仅仅在于本行业的工作经验以及业绩背书。题主可以问一下自己，不做销售又能做什么呢？其实即便是做到管理岗也离不开销售的内容。这道题根据每一个人的情况不同所回答的也不会相同。

如果题主有心跳槽建议往运营和市场方向，或者招商经理方向努力。这是和之前的工作有一定关联性的岗位。

还有最近几年的经济情况看不建议题主跳槽，如果到万不得已需要跳槽可以选择不跳行业，否则对职业生涯来说是一个很大的挑战和停滞。

苦甜职场

您好，感谢您的提问！在此交流一些职场想法。我在职场混了15年，雖然不是作销售的（刚好相反，我是做采购的），但我的业界朋友中做销售业务的可不少，包括我太太就是一名top sales，我对“销售”的理解其实很多也啟蒙于她。对于销售的理解，她和我说过一个这样的话：“做业务的人都是有「兩个脑袋」的。”，意思就是做业务的比起一般人都还要聰明、反应快。这也在我后来十多年的工作经历中得到印证。

所谓的「业务思维」或「销售思维」其实应该是每一个部门的人都应该具备的，包括采购、研发、生产，具备销售思维的人工作才能做的出色，无论在哪个部门。所以在我们公司（我们是一家有三万名员工的跨国大集团）总是说「业务是火车头」，所有的部门工作都必须围绕着业务的工作目标作开展。说了这部分，主要是要先表达我对于业务销售工作的认可与尊重。销售工作是最辛苦、却是也让个人成长最快的一项工作。

事实上，人到中年的我，最近也在沉淀自己十几年来的工作，应该从哪些方面重新再去学习？补充自己的不足？其中「销售」这一块便是我非常感兴趣、认为必须要学习的一块，包括最近非常流行的所谓「销讲」（也就是销售演讲的技巧），也令我十分感兴趣、觉得非常值得学习，在现今这个竞争激烈的商业世界，我认为人人都应该学一点销售知识。

所以我也建议您何不将多年的销售经验自我沉淀、总结复盘一下，将你脑袋中的精华提炼出来、将其「知识化」，这样的复盘过程无论是对你现今的工作，或者是未来职业的思考，都将会产生一种认知升级的效果。

其次，我也建议您从「能力」与「天赋」两个概念区分开来思考，能力指的是你多年工作中获取的能力，以您的状况来说就是销售能力，如同上面说的进行复盘总结；天赋则是上天赐予你的，你可以试着思考自己真正喜欢做的事是什么？什么是你真正的天赋所在？你有什么事情天生就可以做得比别人更好，比如设计创作、写作、音乐、体育、数学、电脑网络等等…，什么能调动你内心深处的工作热情？然后结合你的能力与天赋，找出可以值得你经营一辈子的终生志业。

最后，我想引用台湾著名讲师谢文憲老师写的《人生有40%的把握就冲了！》这本书所讲的一个职业选择的观念，尤其是「换工作时」的一个思考原则。谢老师一生也经历过几次重大的工作转换决定，他总结了一个原则叫做「一点动，三点不动」的「攀岩原则」，他说一般我们在考虑换工作时应该有四个重点要考虑，第一是换公司，第二是换行业、第三是换职能，第四是换工作地点 ，当你要考虑转换工作时，应该要如同“攀岩”一般遵循「一点动，三点不动」的原则才能稳健地向上移动，若同时移动一点以上的话风险太大了！从您的题目中看到您既想跳槽换公司、又想改变自己擅长的职能（销售），同时移动两点可能风险太大，谢老师的观点也供您参考。

以上是我的一些观察与浅见！

Eric职场沉思录

作为一名有丰富销售经验的从业者，转型的道路十分宽广。因为销售是最需要人脉以及对人的沟通技能要求做高的职业，所以销售人员转行时，可以有以下几种途径：

1. 做管理人员：许多销售在转行时最担心的就是自己没有专业能力，无法做专业领域相关的工作，但职场的文化其实是越往高层的管理岗位走，所需要的在单一领域的专业技能就越少，相反对于一些领导力相关的软技能却十分看重。这些与领导力相关的软技能包括：

A. 沟通协作能力：一位成功的销售必定是一位成功的沟通者，懂得在不同场合以及面对不同背景的客户时调整自己的沟通技巧，最终达成交易。这种能力运用到工作场合，在做管理岗后与团队每一位成员协调沟通，或进行重要场合的商业谈判，都十分有优势。

B. 人脉关系：这是销售人员最重要的软实力。晋升公司管理岗需要的不是在电脑前加班爬格子的员工，而是需要自己将资源带给公司而让公司产生丰厚利润拿订单的高级员工。销售人员手握大量行业资源和人脉，无疑是从事管理岗位的重要加分项。

拥有以上技能的销售人员同时也可以自主创业，在这个人人创业的时代，许多从大厂离开的技术人员和专业人员虽然在某一领域有所建树，但是所积累的客户资源有限，销售经验也有限，无法拓展业务。销售人员可以和专业技术背景的合伙人一起创建公司，这样优势互补，公司的技术板块和业务板块都有可靠的支撑。

综上，销售人员的专业前景广阔。销售是一个刚开始难以坚持下去，但一旦坚持下去，路就会越走越宽的工作。

另眼看职场

公司下滑可以跳槽，这个我同意。但是为什么不想做销售呢？

销售是个手艺活；门槛低，但是对于综合素质的要求非常高。就像说相声一样，这么多从业者里只有一个名利双收的郭德纲。我们来具体分析下您的问题。

1，做了很多年销售经理。既然做了很多年销售经理，销售经验就积累了有些年头了。我们抛开单纯的行业信息。就是你积累的人脉资源也是有可以深入挖掘的潜力的。潜力在哪里：如果你在一个行业里做了很多年销售经理，这个行业盘子有多大？行业领头羊是谁？竞争对手怎么样，情况如何？这些应该都掌握。行业里你现在公司销售的产品还有竞争对手吧？竞争对手会不会给你工作机会呢？你感不感兴趣呢？ 如果觉得跳槽到竞争对手那里让你名声不好；OK，你们行业里不只有一种产品在买吧？尝试一下其他产品的公司。你带了这么多年的行业，可以用的资源太多了。说不定就有非常适合你的职位。所以，如果觉得你现在的公司干不动了，很可能不是你的问题，是你现有公司的问题。并不是所有公司都值得留恋；某些公司总是留不住人的。

2，咱们再聊聊 想跳槽而不想做销售的问题。我很想知道你不想做销售的原因。人情世故？应酬？看客户脸色？压力大？到底是什么。。。这样我可以针对性的聊聊。因为销售的范畴太广泛了。攻关型销售会有大批的应酬，但客户一般脸色不会太差；技术性销售应酬不多，但需要持续性学习；所有的销售都需要压力管理。最终的业绩需要团队协作来完成；不同时间段有不同的销售任务，需要学会调整。压力大代表责任大；责任越大，你的自由度就越大。可能你没有享受到销售带给你的福利吧。

如果你愿意，可以多给一些信息，我可以帮你深入分析。

另外，我是一家外资企业的销售经理；负责中国的市场；管理着数个贸易公司。

希望我的一些经验和想法可以帮到你。

菜鸟做销售

于无声之处，风雷起，驾长风，长生十万年
总有那么一刻，我们会遭遇突如其来的震惊、感悟，进而反思人生，这半途的意义到底在哪里？

做了很多年的销售经理，干不动了，想跳槽，不想做销售了，可以选择什么工作？

几乎人人都需要会销售，不管是销售产品还是推销自己，几乎每个人都需要这样的本事。

从这个角度来看销售其实是一个非常接地气的工作，从现实的角度来看销售也真的非常能够磨砺人。你有这样的本事，难能可贵。

从这个角度来说，我建议你不要换工作，可以寻求一个更好一点的公司，选择一个更好一点的平台。最好是同行业的，毕竟你已经做了很多年的销售经理，在这个行业有大把的人脉关系，也对行业足够的了解。换个平台也许能让你更加快速的获得成功。

但是你的问题当中说到了公司业绩下滑干不动了。这也是非常现实的一个问题。我曾经写过一篇文章叫做《人到中年不如狗》。

当你年轻的时候，不管面对怎样的艰难险阻都能够无所畏惧，一往直前。可是随着家庭组建，孩子出生，表面上看你的生活已经足够的幸福，可是背地里的情感苦辣都只有你自己知道。

如果是真的干不动了，那么就停下来歇一歇吧。

在歇下来的过程当中仔细想一想自己可以干什么？虽然说销售人员都是全能型人才，可是毕竟还是要有所专长，并有所专注才能成就事也的。

如果用王阳明的理论来阐述的话，选择什么行业并不重要，重要的是改变自己的内心，让自己的内心强大起来。

所以说，如果你仅仅是因为公司业绩下滑而想要离开销售这个岗位，那我建议你再仔细考虑一下，也许换个公司换个平台就能得到你所想要的东西。

如果你真的是因为累了，想要彻底离开销售这个岗位，从此让自己过的安逸平淡一些。那我建议你认真真的进行去思考，梳理一下自己的优势和技能，然后通过这些优势和技能发力，至少在这个残酷的社会当中，能保有自己的一碗饭吃。

胖大叔成长日记

在考虑跳槽前，建议先问自己四个问题。

一、自己具备什么样的能力？

二、自己感兴趣的工作是什么？

三、自己期望的收入是多少？

四、什么样的公司会因为自己具备的能力给出自己期望的收入？

想清楚这四个问题后，如果还想转行。那么请接着往下看。

目前可能具备的能力

1、懂业务，能够迅速挖掘客户需求。

2、懂客户，能够掌握客户心理变化，对症下药。

3、懂专业，专注、踏实，有拼劲。

4、懂人际，有完善的沟通技巧，具有一定的感染力。

能够做到对待客户向对待恋人一样：纵然虐我千百遍，依然待你如初恋！

合适的行业

假如你是一名合格的销售，那么一定能够具备以上四种能力中至少两种。那么以下行业你可以考虑。

一、培训行业。

收入较高，中等偏上的月收入基本在万元以上。

行业基本要求你已具备。

二、用户运营。

发挥你的特长。

前景不错，可以长期发展。

三、旅游行业。

绿水青山就是金山银山。

充分发挥你的优势，未来可期。

四、私营业主。

自己做老板，销售出去都是自己的。

最后，其实一名合格的销售所具备的素质和潜能是巨大的。只要下定决心，一定可以顺利转行。

那些你都不用的产品都可以卖出去，这么优秀的自己还担心没人要？

职场视觉

从我过往13年的职场经历来看，其实问题的关键点不在于销售转型本身，而是-

“远离销售管理后，你可以去哪里？”

因为职业的性质我会深入的了解各行各业背后的艰辛，其实没有不辛苦的行业，关键是否承担背后的价值感和成就感，近几年有一个非常显著的现象就是，很多一家企业多年的本职工作经验后，面临天花板或长期得不到价值感，想要考虑转型，是非常正常的。

从多年的研究发觉，一般源于以下几点：

1.行业下滑，被迫转型：

近几年传统行业出现了较大范围类的变革，传统制造业，房产，金融行业都面临转型，行业下滑，对个体的就业机会也渐渐出现下跌，尤其销售岗位会发现利润空间越发减小，行业的大趋势，不得不选择转型。

2.年龄增长后，丧失竞争力：

还有部分长期止步中层，或长期处于较低价值的工作上，年龄达到一定层次后，发觉未来的道路越来越狭隘，感觉丧失了竞争力。

3.早期选择错位，回归赛道：

还有部分早期选择错位，早期迫于家庭压力或经济压力，选择一份完全不擅长的职业，苦苦支撑后，发觉感觉不得不转型，需要回归赛道。

从题主当下来看，该怎样面对呢？我觉得可以从以下三点做出决策：

1.探寻转型的根源：

题主当下已经做到销售经理的岗位，想必能力不错，曾经也是异常风光，但是行业下滑是一方面，对于销售本身想要离开是处于什么原因呢？是对销售管理本身厌倦，还是发展受限，是否再往上决策力和管理能力遇到瓶颈，是否还有提升的空间，如果不是能力瓶颈的问题，骨子里抵触，对于销售本身深恶痛疾，再考虑转型不迟。

2.盘点自身的优势：

题主的优势在于哪里？哪些是通用的能力，是可以迁移的？哪些是属于你独特的专长？盘点你的优势，去一一罗列出来。

3.选择正确的方向：

只有优势只是基础，基于优势，结合商业市场，去兑换适合的价值，选择属于自己的正确方向。

总之，转型不是一蹴而就，充分评估后再做定夺，祝你好运！

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职业瓶颈导师赵默

换工作可以的，毕竟现在没有铁饭碗的，大家都在骑驴找马的，但是你要分析下你换工作的深层次原因是什么？现在社会机会很多，诱惑很多，许多人站在这个山头看那个山头高，都想去干干试试，最后是变得什么都会，什么都不会，没有建立自己核心的竞争优势。

在分析之前呢，要确认个问题你这个销售经理是你这个行业对销售的称号还是你的职位就是管理团队的销售经理。如果是第二者的话我想你可能不会轻易放弃干了这么多年的这个岗位，如果只是销售的话，那你就要从两个方面分析你目前的情况了，一、你干了这么多年的销售，有句话说的是在一个行业待3年基本上对这个行业的发展就是比较清楚的了，你既然干了这么多年，为什么还是在基层销售的岗位上干着呢，你有没有分析你没有得到提拔做到管理者层次的原因呢？是你自身的能力问题还是公司的环境问题限制了你的职业发展，你这么多年的销售经验是每年都有增长的还是说你是一年的销售经验循环重复了N年呢，这点你清楚了没，每个行业都会有周期的，在你进入的时期可能是高速发展的黄金时间段，这个时间只要是个干销售的都会有好的业绩，都能赚到钱的，但是和很优秀的行业内销售差距有多大，你有没有做出了解呢。你有没有去不断的学习缩短你们之间的距离呢，这就涉及到你的个人成长问题了，你有没做过认真的工作规划呢？现在公司业绩下滑，凭着你多年的行业销售经验，你应该能分析出事因为公司本身的原因还是由于大环境的原因导致现在你的工作不好开展了，钱赚不到了。这样的分析就会得出你干不动了的根本原因了，这个原因是你自身造成的还是外部施加给你的，你是因为自己没有成长干着重复的事情感到了枯燥了才想到换个工作去重新开始了，这种原因的话还是要从你自身弥补了，做好工作规划，做好自身提高的学习计划，不断提升自己，有了新的目标新的动力，只会让你在以后的工作中更加的得心应手的，而不会感到干不动了。

二、可以思考下你现在年龄情况啦，30岁前呢还是后呢，现在公司招人都是30岁以下的，除了一些特殊的行业公司。基本你过了30后你得到面试的机会很少的，这点你要考虑在内。换工作从个人发展来说是好的事情，人挪活，树挪死，换个环境也许会有更好的发展空间。那就要结合上一点的分析来选择下面你要就职的公司了，是你们现在公司的原因还是大环境的原因。真的不想干销售了，那你可以根据你的年龄来重新做选择了，是可以根据自己的兴趣爱好从新选择职业了，学习一门技术，整天的面对这办公室或者电脑去处理工作，说真的你可能干一阵子也会觉得烦的，整天琐碎的事情很多，还拿着固定的工资，没有销售人员的自由，不知你能否接受。但是话说回来，销售是一个公司存在的根本，公司里的任何人员都会涉及到销售的，只是分为内部客户的销售和外部客户销售之分，你们的老板也是最大的销售人员，他整天也在奔波销售公司呢，公司的人资、客服、前台行政等都会涉及销售的，只是销售的频率和力度的大小之分了。

毛驴拉磨走不出那个圈，你要分析你这些年的圈子是在不断的扩大还是你就是在你最初制定好的圈子里转了这么多年，你要分析出你没有动力的最根本的原因后再去考虑你换工作、换公司、换行业等一系列的问题，否则你换个新环境后还是按照你原来的思维模式去干的话，你只会比之前干的更苦难、更难受。

我的一些浅见，希望对你有所帮助，不好之初见谅！

伊品书香

不知道你这做了很多年的销售经理是职位级别还是职位名称？

如果说你这销售经理是职位级别的话，那么我建议你：

接着干下去，实在不愿意干销售了，那就卖自己的东西。

做了很多年的销售，突然辞职再就业的话，如果跨行业的话，你找工作会非常的困难，对于绝大多数行业来说，你都是个门外汉。

对于绝大多数企业来说，一个干了很多年的销售来应聘……，他是无法确定这个人是什么样的人，有什么本事的人。

所以你如果跳到其他行业去再就业的话，可能方方面面都会变得很艰难。

最好的办法就是依然去干销售，有这么多年的销售工作经验为什么不加以利用呢？不想给别人干，那就可以自己干啊！

销售是门槛非常低的行业，但是想成为一个优秀的销售却非常的难，这是站在自己的角度看销售，站在外人或者外行的角度看销售，人家很难看出你优秀还是不优秀。

所以说你如果想跳槽，再到其他行业去就业的话，一定要考虑清楚，新的行业你面临着哪些挑战，最大的问题就是你这么多年的工作经验可能会被埋藏，别人根本就不认。

如果你无法接受这一点，那么最好就是自己干销售，卖自己的东西，自己带团队。

儒丰直言

我的建议是不要跨行业太大，因为销售虽然压力很大，但是随着从业时间增长，好处还是很多的。

1.积累社会经验 销售岗位对于一些刚出来的毕业大学生来说，是一个很好的岗位，不仅能够让你能够拥有一份工作，而且你会在实践中，积累更多的社会经验，相对于其他的工作岗位，这个岗位才能够让你更快地成长起来。

2积累行业人脉 做销售时常要和很多客户大交道，轻轻松松地获取更多的行业人脉，如果你擅长和人们打交道，那么你的未来人脉资源可能是很丰富，不像其他职业，接触的人员相对较少，不利于未来的发展。

3加强创业思维 我们应该都知道很多老板都是销售出生，因为销售员的本身就有一种创业的思维，相比其他的技术岗位，他需要考虑的事情很多，需要懂的东西也很多，不仅需要专业知识过硬，而且情商以及经商头脑也是要强，为以后的创业打下了很好的基础。

關鍵字: 职场 人生第一份工作 跳槽