喜家德老闆緊急致同行:別慌


喜家德老闆緊急致同行:別慌

1、餐飲人不要急著復工開業,一切應以控制疫情為先。

2、要是開工,可以分批開業。但是,前提是嚴格開業。

3、文末附喜家德極具實操清單的PPT


王新磊 | 文


前天晚上,喜家德老闆高德福給我發來了一段文字,標題叫:


《喜家德高德福致同行:經歷非典後,我們的幾條經驗》。從四個方面,道出了應對疫情的方向。


他在電話裡特別強調,他說他經歷過的2003年的非典疫情,吃過虧。希望大家別再吃同樣的虧!


喜家德老闆緊急致同行:別慌


2002年,喜家德創立於黑龍江鶴崗。

我們經歷了2003年的非典,當時有20多家門店。

那次寶貴的經歷,對於這次的疫情,有很大的借鑑意義。


藉此,我想給同行幾點建議:


1、疫情期門店能不開就不開


從經營的角度,門店都有盈虧平衡點。

盈虧平衡最關鍵的是人流量。


現在各地政府都在呼籲大家老老實實待在家,避免人員流動,街頭客流大幅減少。

從安全性和企業自身角度考量,首先是不給疫情添亂,疫情期門店能不開就不開。


2、避免優秀員工流失


既然優先選擇不開門店,那麼優秀的人才就會容易流失,對於企業未來的發展不利。


我們如何在不同階段,將不同商圈的門店有計劃有節奏地分批恢復,從大來講,也能緩解高人流商圈的安全壓力,往小裡講也能舒緩企業人才流失的壓力。還有就是別讓行業的人才流失。


還有就是我們每個企業都有庫存食材,如果不盡快銷售會不新鮮,造成成本壓力還沒有現金流。


3、保護好顧客和員工


在門店運營方面,無觸點運營、無感染的機會。

我們把門店的空間重新作了調整,拉開桌間距到安全距離,降低感染的幾率。

顧客進門前測溫和消毒雙手。

內部科學配置員工餐,加強消毒防疫管理,提高免疫力。

尚未返回崗位,在老家休假,先別回,別高峰出行,錯峰人少,更好防護安全。

4、門店產品的安全防範


為避開病菌高發溫度的區間,門店產品加大熱菜、減少生食,以熟熱製品為主。


針對這次疫情,喜家德還特意推出了PPT,把應對策略,以及實操方法做了總結,並無私公開。


在本文末尾,我們會以附送全套PPT供參考。


下面,分享一下喜家德給出的應對疫情的策略以及實操方案。


總的來說,就是三個對策:推遲開業、分批開業、嚴格開業。


喜家德老闆緊急致同行:別慌

不開張就是最小的損失

當前,各個城市仍然處在嚴厲防控疫情的關鍵時候。門店不開是損失最小的,就是一種利益最大化!

從經營的角度,門店都有盈虧平衡點。盈虧平衡最關鍵的是人流量。如果人流量不足,開業才是雪上加霜。


不開業,損失的是房租和人員工資;疫情未穩定之下開業,還要採購食材等產品。更慘的是,搶著開業,卻不見消費者,最終造成虧損進一擴大。


就在昨天,媒體報道了復工後的成都春熙路,門店幾乎全關,大街上的人連真的是曲指可數。


因此,高德福認為,當務之急保護顧客及員工的生命安全大於一切。

其實,1月31日,喜家德就發佈了“延期開業”的通告,推遲到2020年2月10日(農曆正月十七)恢復正常營業。並且,會根據疫情變化,隨時調整開業時間。

事實上,這種小心非常有必要。前段時間,外賣環節和門店環節,都有疫情發生。


唇亡齒寒,高德福非常擔心消費信心受到打擊,那將為整個行業帶來又一次打擊。


“因此,如果條件不成熟,門店不開是損失最小的,就是一種利益最大化!”


喜家德老闆緊急致同行:別慌

分批開業

停業是承擔社會責任,營業也是承擔社會責任。


連鎖餐飲分批開店,必須要開,還有很重要的一點是:優秀人才戰略。


核心在於:好人想留住,就要在崗留,崗上應戰練兵才真正解決好人才發展不間斷的問題,有人才才有未來!


因此,喜家德採取“分批開業”,通過分批,把責任和客流進行匹配,既保護員工和消費者,又讓開店損失最小。


這其中的訣竅是:分批開業。


喜家德對三種門店進行優先考慮:


交通樞紐寫字樓店型:


交通樞紐寫字樓店型,只要人流量大起來,餐飲都要開業,都開店,多分流,共同努力,把顧客用餐密度拉低。


這樣,家家有客流,家家能滿足保本點上下浮動,降低損失。

商場店:


有防疫管控消毒能力的商場,有超市客流可開店!

目的在於:方便居民一站式採購,以外賣或打包鮮回家自煮為經營方式!

核心點,在人流動線上要看到你!

社區店:


居民社區型,與社區聯合,防控為先,無客流不開店!

留人值班!有需求時再開!此時可接預定單,到開業店面生產,集中消毒及專車準時配送,安全可控!


喜家德老闆緊急致同行:別慌

嚴格開業

疫情期間怎麼開?能保顧客員工安全?


喜家德提出“嚴格開業”的5個關鍵點:


1、無觸點運營、無感染機會:


2、拉開桌間距到安全距離,顧客進門前測溫和消毒雙手


3、環境消毒標準到可以聞到氯的味道(讓消費者看消毒記錄,真不如聞到氯消毒的獨特味道來的有感)


4、煮熟更健康!加大熱菜,加熱品!減少生食!


5、強化可溯源:疫情期間食材溯源→採購地,全部公開,嚴格確保食品安全。

除了上述5個關鍵點,門店責任人,還需要承擔保護好夥伴的責任。


高德福說,每位夥伴沒有被傳染,每個門店都安全,也就不必被隔離,員工健康,安全,企業才能活,利益最大化。


這裡有一個“三好原則”:


1、伙食吃好,才能提高免疫力,才能做好門店的防疫管理。

2、口罩帶好,步行上下班,需做車,請專車

3、尚未返回崗位,繼續在老家休假,先別回,錯峰出行,保護好自己。


高德福提醒經營者:


開業之後,重中之重,就是保證員工別出問題。


前段時間,外賣環節和門店環節,都有疫情發生。


唇亡齒寒,高德福非常擔心消費信心受到打擊,那將為整個行業帶來又一次打擊。


“因此,如果條件不成熟,門店不開是損失最小的,就是一種利益最大化!”

附件:

喜家德疫情對策全套PPT


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