这两天，闲来无事刷网页，刷到一个段子：
通知：延期到2月3号上班。
通知：延期到2月10号上班。
通知：延期到2月17号上班。
通知：不用来了，公司倒闭了！
很多人看到这个段子，都只是呵呵一笑，暗自感叹还好自己在家休假，没有把工作给休息没了。可总有那么部分人，在家远程办公，这个班上着上着还没来得及进入工作状态，公司就倒闭，工作就没了，连说再见的机会都没有。
最近大家听说较多的消息，就是北京K歌之王和兄弟连北京校区公司宣布倒闭，这两家公司，一间属于娱乐行业，一间是做教育培训的。
两家公司在疫情爆发之前，无论是从职工数量上，还是经实体看，规模都还不错，原本准备在2020年大展拳脚，可没有一点点防备，就轰然倒塌。他们况且如此，比他们实力更加弱的小微的企业，肯定是好不到哪里去的。
清华大学、北京大学联合北京小微企业综合金融服务有限公司，针对此次疫情的影响对995家中小企业进行了调查，结果让人不寒而栗，这些公司企业账上余额能维持企业生存的时间极短。
34%的企业仅仅能维持1个月，33.1%的企业能维持2个月，17.91%的企业可以维持3个月。换个角度思考，高达85.01%的企业最多维持3个月！只有9.96%的企业能维持6个月以上！
咱们现在来计算下，若此次疫情没有发生，多数企业放假时间为年前正月二十九号，年后在大年初五、初六会复工。整个休假时间加起来也就是十来天，现在是正月十六号，推迟复工时间已经超过十天。
截止到正月十六，除了保障民生和为疫情服务企业在加班加点的工作外，其他行业仍然处于停工状态。这几天开始，返城人员增多，按照有关规定，疫情拐点尚未来临，企业贸然复工不可取。
咱们按照2月17日作为大多数企业复工日估算，对于跨城市工作的人来说，来到工作城市后，需要自行居家隔离14天，再加上部分企业未复工，企业经济业务基本上处于无法运转境况。所以，咱们可以视同整个2月企业都处于停工状态，也就是说，这34%的企业会倒闭，如何帮助这34%的企业生存下来，成了重中之重。
企业倒闭的主要原因是资金链断裂，该进来的钱，一分没有，该花的钱，一分不少，这只出不进的状态，导致企业供血严重不足，失血又严重，极容易羡慕倒闭境地。
根据上述几家单位的调查，我们能看到企业支出占比最高为员工工资和社保，排在第二的就是企业每月需要偿还的贷款（企业基本都贷款存在），靠贷款生存的企业多，原本企业现金流就不够充足，现在无疑雪上加霜，排在第三的就是租金问题。
若企业能在这三方面控制支出，就能起到续命的作用。
在公司成本支出中，最大头的员工工资和社保支出问题，很快就有企业想到了对策——降薪，如下图：
降薪对员工来说，不是一件好事，对企业来说却是非常管用的对策。特殊时期，绝大多数员工会选择和公司共渡难关。
至于员工社保，那就更加不用担心了，许多地方都出台了相应政策，企业可以延迟缴纳社保，受影响较大的行业，甚至能延迟到7月份，国家给了企业很长的缓冲期。
排名第二的大笔支出，企业贷款，能否延期偿还？我们可以结合现有现象来看。目前，受疫情影响，各大银行和其金融机构对于个人信用贷款，都给予了延期处理，我相信，对于中小企业，国家更加不会坐视不管，企业贷款同样能够得到一定的宽限期，并且这个宽限期可能还会长于个人。
最后再说下租金问题，从万达王健林减免其旗旗下商铺租金高达40亿元的消息出来后，各大房产企业和个人房东纷纷效仿，且各大省市地方有关部门也出台了相关政策扶持，真正做到了抱团取暖，携手共渡难关。
非常时期，非常办法，中小企业在此次疫情影响下，受到的打击最大。但我坚信，实际情况远远好于调查，流于纸面的调查没有温度，只要大家齐心协力，就一定能够克服困难，在疫情之后，快速走向正轨，走地更远！
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