精讀《躍遷》,做認知的“高手”。

早先通過一次在百度總部的私董會,認識了十點讀書的創始人和幾位“生涯教育諮詢”的資深高手,其中就有《躍遷》的作者古典。

當時,我還比較傲嬌,重點都在表達“我”的觀點,每說一句話,一定有一個潛臺詞(我的認知是有高度的,我對問題的看法是獨特的。。。)

現在想起來,非常幼稚。


交流的核心是先形成“相互認可”,然後構建“溝通平衡”,最後形成“心流”。

簡單地說,不能有潛臺詞,我就牛逼,我是來教你做人的。

然後,溝通的高價值不是灌輸,也不是單純的傾聽,而是有來有往,互相啟發,螺旋上升。

當然,心流的狀態很難一蹴而就,但是我相信大家都有那種體會,如果你和喜歡的人,或者特別投機的朋友聊天,時間過得飛快。

很可惜,那次交流我最大的收穫,是認識了幾位朋友,形成了“弱連接”,且對於對方的思維深度和水平有基本認可,保證後面再交流,不會認為:你太low,我不花時間跟你瞎逼逼。


最近半年,我發現自己的一個問題:自我反省後的深度認知生產能力,不如以前。

這讓我非常焦慮。

什麼意思呢?以前,不管順境逆境,一段時間經歷一些事情,覆盤時候就會有“頓悟”,人生的境界因此又往上走一點點。

然而,開始埋頭創業之後,每天大量繁瑣工作,留給我思考和深度交流的時間,所剩無幾。

(PS:這是藉口,時間總是有,自己不夠重視而已。)

所以,我明顯覺得自己的認知發展停滯了。

我要找解決方案!


《躍遷》的副標題是:成為高手的技術。

說實話,好多次我都有點看不上這個說法。

確實嘛,怎麼能把個人成長套進某種“方法框架”,似乎懂了套路就能批量執行?我的人生經驗告訴我:滄海桑田,誰也不是因為聽了別人的話而成功,都是趴在地上摸索出來的。

但有時候,你要相信命運。我一段時間大頻率思考這個詞:高手。

源於電影《一代宗師》,高手三階段:見自己,見世界和見眾生。

見自己:自身優勢和侷限,走出舒適區,擴大能力圈;

見世界:帶著認知去相互傷害,探索時代趨勢和社會規律,發現自己人生的可能性;

見眾生:融會貫通,澤福眾人。如果一種認知可以改變他人的人生,這叫有所作為。

所以,還是堅定的買了,且。。。一環套一環,看完了!

我真的建議,對於重要的書,都買紙書。

通過電子書獲得的,都是“信息”。只有紙書,才有“沉澱”。


在這裡,依然把我的思考認知,整理給你:

1)時代越快,就越要慢下來,用戰略的眼光看清楚再幹。

2)要用“投資”的視角,分配自己的時間資源,以及自己的人生。重要的事情,花重要的時間去做,做得更加極致。

3)選擇決定命運,認知決定選擇。

4)理解世界的步驟:取勢,明道,優術。

個人先通過努力達到“逃逸速度”,然後切換思維方式,利用平臺和系統,去到更遠的地方。

5)要從時代超越

- 掌握注意力,獲取知識,深度思考;

- 過濾信息,找到真重點;

- 理解系統,與陌生人協作。

6)高手只打“甜蜜區”內的球。

高手在高價值領域,持續做正確的動作。

高手會識別自己的圈子和認知範圍,找到自己的高價值區域,戰略性專注,用最有把握的方式取勝。

7)高手要更快速度學會一個新領域的知識,快速將多個領域貫通,利用強大的表達能力,獲取用戶和粉絲,再和最強大腦們聯機,爆發新認知。

8)好戰略很簡單:投入和產出“非線性”。

9)理解世界的規律:

- 冪率。

- 分形。

10)高手一定要找到“高價值”領域,而不是考慮自己的優勢。優勢會變化,可以磨鍊,不能偷懶做容易的事情。

11)不要急於下場,先觀察,調整,決策再行動,找到“差異化優勢”。

12)先思考和找到“身邊的頭部”,一步步從雞頭做到鳳頭。

13)隨時跳出慣性思維,記住:先找價值,再定優勢。

14)成功是成功之母。

15)“頭部戰略”就是從一個頭部躍遷到更大的頭部。“過程判斷”是核心,做痛苦的反人類的決策是高手的核心能力。

16)“專注”是核心能力。聰明人最大的問題是貪婪和不專心,做更少更對的事是心法。

17)學習李昌鎬,不得貪勝。

新手看勝負,高手看概率。不要追求妙手,穩站穩打,步步為營。聰明人要剋制自己,下笨功夫,持續迭代“手藝”。

18)歸納原則和知識晶體,讓認知更加“結構化”,是高手修內功。

19)想解決問題,首先要能問出高質量的問題。然後是積累優秀的回答者,多問他們的意見。之後,解決問題後,分享知識,獲取更多認知。

20)做自己的知識IPO:提出問題;解決問題;歸納輸出對應的產品。

21)信任帶來授權,繼而產生更大的機會。底線是制度,上線是目標,對應被授權者的責任。

22)今天遇到的問題,早就有人經歷過,我需要做的就是學習,找到方法論。

23)兩點之間,不是直線最短,而是“阻力最小的線”最短。要用折射原理,多角度來專注解決一個核心問題。

24)人生不如意,不是不努力,是選擇不對。工作效率低,不是精力不足,是目標太多。

25)想當老闆,不是去要,要讓自己配得上。


以上,是一些收拾之後的個人體會,只看這幾句話,你沒法經歷“思想盛宴”,不會變成自己的思維模式。所以,文章你可以收藏,閱讀,分享。

最重要的,書要自己讀,總結,再分享。

這是我的理解。


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