魯啦啦啦
加班可以，薪水也要增加啊。如果都是白白加班，你可以提出來啊，有的領導就是這樣，用慣了誰，每次都會用你，到加薪水的時候又忘記啦。
心中安慰自己
看領導和你是不是異性了。在我看來加班不給加班費都是耍流氓。最後三個字是重點，要考。自己心裡得有桿秤，一般老闆都會打著冠冕堂皇的藉口做些噁心的事情。[靈光一閃]
臘月貳十一
回答這個問題應該從以下兩個方面來考慮：你和你領導之間是同性關係還是異性關係，第一個方面：如果是異性關係，那本你就要考慮你自己的家庭問題，如果你是單身的那麼說明這個領導對你是有好感的，那最終怎麼決定的，這個還是需要靠你自己的感覺了，如果你是已經結過婚的，並且自己有一個和諧的家庭，那麼我建議你最好用巧妙的方法，儘量迴避你和領導一起加班，第二個方面：如果你和領導之間是同性關係的（同性戀除外），那麼說明你身上有過人的技術或者本領，領導是比較看重你的，那麼你自己就要好好把握機會了！
好運不打烊84
領導留你加班，你自己心裡應該也知道是什麼原因。
如果你的領導對你很好，做人也很nice，那他也許是覺得你各方面都挺不錯的，想培養你，這個時候你多做點過也沒什麼大不了的，畢竟成功的老闆，領導他能到那個位置肯定是付出了比一般人更多的努力的，他想讓你多學習一點，多熟練一點，肯定對你是沒害處的
但如果你的領導比較懶，只是把一些沒有營養的事給你做，或者拖拖拉拉，一個小時的工作非要留到下班三個小時再讓你做，那這種領導不跟也罷，浪費自己的時間和精力
不同的領導有不同的處事風格，你和他相處肯定也略知一二，相信他的領導，願意去學習且可以學到東西就可以加班
pczh
尤其是做大事的人，不能心胸狹窄，要往好的方向去想，也許是領導看中你了，在領導心目中你比別的同事優秀！
Li小蝸牛
這種問題要看你和領導是同性還是異性。\r
1,如果是同性，那是好事，說明領導覺得你和他性格相投或看你有能力，比較看重你，那你以後提升的機會會很大，因為沒有哪個領導會讓一個自己不喜歡的員工留下來陪他的。 \r
2, 如果你和領導是異性，那你要分清楚是你的能力強還是另一種情況，如果不是看上你的能力，那你還是早點拒絕比較好，免得出現不必要的麻煩 。\r
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以上是我的觀點，希望對你有所幫助\n
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終極成功者
若是同性，不妨聽之任之；反之，則凶多吉少。
小隱山人
我感覺這是好事，你要積極表現，仔細觀察，有以下幾種可能供參考：一，領導認可你的工作水平和能力，他人無法替代；二，你是美女或帥哥，領導對你有意思，故意安排機會多接近你；三，領導有意提拔重用你，希望你儘快出成績，在給你創造表現的機會；
張禕禕123
我覺得這是好事，其實對我們來說可能也是舉手之勞。
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標掌櫃
同性可能想培養你
要是異性需要注意了，要是單身且喜歡就好好考察培養，要是有夫之婦那請拒絕
