大家對公務員、事業單位及國企招聘不限制非全日制畢業生有什麼看法?

浪淘沙liu


我認為,應該一視同仁,考公務員,事業編,國企,重點是考,只要考上了,說明就有真本事。當然,如果是專業性較強的聘用制,還是要看學歷專業水平的。


時代銳評


沒什麼看法,不管什麼學歷的,參加公務員和事業編考試都是一套卷子,一樣的題,面試也是一樣的,沒說全日制或研究生題難一些,專科非全日制的題就簡單些,反而是高分大神幾乎都出在三不限裡面的,就是都能報名考的,我身邊就有,一個朋友公務員考試考了140分沒上崗招3個人報名了1000多,另外一個是同事限制是全日制本科法學專業,考了105分上崗了,招3個報名了15人。


天134438806


支持,公務員是為人民服務的,關鍵是要有責任心,不是說學歷要有多高。親身經歷,單位有兩個學歷較高的同事,非常的自私,都在考公務員,這樣的人考上了,指望他給老百姓做點實事根本不可能!所以學歷這個門檻不設的太高,個人認不反而是一種公平!


太平洋的風32421066


有點腦子的就知道非全日制的含金量有多低。三年6000,啥都不用管,到時候拿證。


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就只有非全研究生不限制吧,因為現在非全拿雙證,滿足取得碩士學位的要求。怎麼可能不限制本科大專的啊,大多數學校考研都取消同等學力招生了,公務員反而放款了?至少我去年瞭解的崗位大多數都有全日制本科的要求。如果非全大學的文憑和全日制相同,那麼還有誰願意去上高中?高中三年和高考前的奮鬥時光是好受的嗎。什麼大學畢業是一碼事,有沒有受過高等教育是一碼事。花錢混個文憑的別痴心妄想了!


天之驕清風


教育部的五部委發佈的非全日制研究生就業通知,保護的客體是2017年以後國家改革後的統考雙證的非全日制研究生,公務員、事業單位和國企不得對這部分研究生設置教育形式限制,而不是針對本科是非全日制的人,也不是以往的在職單證的研究生。



一縷清雅的雲煙


我支持,只要是國家承認的學歷,有能力為什麼不能錄用呢。而且我覺得國家公務員應該多考慮錄用條件困難家庭,現在的專家都是全日制學歷的,不瞭解老百姓底層的困難,什麼事都是專家說,專家說完,大家就上當了。例如現在低收入的家庭買的起房嗎?還有遇到問題,向居委會提點建議,居委會主任讓我告訴他,我在哪裡上班,上班地點跟社區建議有關係嗎?什麼事都是上面要求的,實際問題就是正確也不考慮,我覺得這工作還用要有學歷的?聽領導的就能幹,我最希望的是關心老百姓的人能幹。


用戶8064805141033


公務員、事業單位、國企招聘的崗位按常人的觀點都屬於鐵飯碗。對於此類人員,應該更加註重人品,而絕不是注重學歷。當然學歷也很重要,學歷代表某方面的能力和資歷。相較而言品德更加重要。至於放開全日制和非全日制學歷性質,是正確的。不能一概以學歷而論,擋住有非全日制學歷而更有品質的人,在公務員隊伍、事業單位以及國企裡面工作。

我勸天公重抖擻,不拘一格降人才。有些人雖然有高學歷,但乾的不是人事的話,對社會的負面影響更大。


民安的安


不看學歷看能力,

不看論文看研發。

不出頂尖的學生,

你就不配當博導。

不出頂尖的產品,

你就不配當院士。

中國的博導院士,

有的含金量太低。

與世界頂尖技術比,

他們都是“菜瓜”


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