Amazon北美擴招進行時,2020進入互聯網的絕佳時期

近日,Amazon官博宣佈

將於華盛頓擴招1.5萬員工

並租下多棟辦公樓

去年下半年,Amazon新增10萬員工

Amazon北美擴招進行時,2020進入互聯網的絕佳時期

如今,Amazon為何仍繼續擴招?

擴招中,哪些崗位最吃香?

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Amazon北美瘋狂擴招


近日,Amazon於官博宣佈,未來將在華盛頓州的貝爾維尤市新增1.5萬名員工。為此,Amazon新租賃位於貝爾維尤市的3棟辦公樓。與此同時,位於西雅圖的Amazon仍舊有1.1萬崗位空缺。可以說,目前Amazon於北美正屬於瘋狂擴招期。


Amazon北美擴招進行時,2020進入互聯網的絕佳時期


那麼,Amazon為何瘋狂擴招?有人士指出與其Q4季度財報分不開。據悉,AmazonQ4已趕超谷歌和Facebook,市值更是突破萬億美元。可以說Amazon現在是“財大氣粗”,旗下雲計算等多條業務線也急需人才。


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擴招中, 哪些崗位最吃香?


亞馬遜作為北美科技大佬,目前正在進行大量擴招。商業分析、數據相關崗位是相比軟件研發崗需求第二大的崗位。真正瞭解商業分析的工作內容,才能讓簡歷有的放矢、貼合崗位需求。


亞馬遜商業分析師Bella

亞馬遜的商業分析師主要在Retail、Supply Chain、AWS等三個部門工作。在Retail部門,BA需要解決的最大的商業問題就是:如何增加銷量,使客戶更多地在Amazon上消費?亞馬遜作為北美最大的電商之一,供應鏈管理的數據分析也是異常重要,BA主要需要分析數據、優化物流。亞馬遜的雲計算技術業界領先,AWS的商業分析師主要需要分析市場、銷售、以及用戶群體,幫助亞馬遜瞭解自己的市場及用戶。


亞馬遜數據科學家Gina

作為research scientist,屬於device demand planning team,針對亞馬遜的產品如Alexa、Kindle等,根據歷史數據來預測每天的銷量走勢。包括模型的運營、維護以及新模型的開發。工作沒有固定的流程,比較自由,要花費大量時間看各種資料,瞭解其他模型以及分析數據、以及建模。


美國商業分析一般起薪5-8萬美金,互聯網公司普遍薪資更高。很多金融、諮詢企業也有商業分析崗位,例如摩根大通、德勤諮詢、埃森哲等。


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在大公司, 商業分析=H1B


商業分析需要的技能比較綜合,融合數據、統計、金融等多方面的能力。因此未來發展方向也比較多樣化。下圖展示了商業分析師的未來職業發展路徑:


Amazon北美擴招進行時,2020進入互聯網的絕佳時期


大型科技公司支持H1B的機會比較多,例如亞馬遜、微軟、Facebook、Google等都會sponsor H1B。而且大公司流動性大、比較缺人,機會也更多。小公司僧多肉少,常常一個role要完成很多職能,在小公司做BA工作壓力很大。如果簡歷比較match職位的要求,大公司的商業分析崗位比較容易獲得面試,因此不能海投,專注精修簡歷,選擇合適的職位。


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從事BA要學習哪些知識?


一般來說,BA需要掌握以下三方面知識:Business, Statistics和計算機。重點說下Business Analytics要學的計算機知識,幸運的是與其他計算機知識相比較而言,BA要學的並不很難:


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數據庫和SQL


首先是數據庫和SQL。數據都是存儲在系統裡面的,你要分析數據,首先要知道怎麼把數據按照你想的方式提取出來。這就需要用SQL寫代碼提取數據。這個是學、做Analytics的基礎中的基礎。


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編程


其次是學習怎麼在統計軟件中進行編程,最典型的工具是R和Python。這裡的編程是統計編程,和真正編網站的C語言、Java很不一樣,也容易得多,但仍是類似的編程思維。


3

機器學習


最後要學的就是機器學習。機器學習基本上是代替和補充前面所說的迴歸分析等統計模型方法。做的事情幾乎是一樣的,就是建模,但做的方法是計算機的,也都是用R或者Python的代碼來實現。


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如何準備商業分析師面試?


Uni明星學員Shirley在歷經5個月的網申失利、面試失敗後,拿到了美國金融服務公司Westlake Business Analyst全職Offer,期間,她分享了自己面試這個BA職位的全流程,面試共經歷兩輪,有以下考察點:

考察我對編程語言的熟悉程度

提問統計學的知識對我有哪些幫助

提問我在工作中遇到困難的話,應該怎麼辦

提問如果我給上級發了郵件卻40個小時沒有得到回覆,怎麼辦

提問我要如何預測明天的天氣


那麼,Shirley是如何應對這些問題的呢?


1.面試官問候選人對編程語言有多熟練,主要有兩點回答的角度:

我使用了多久該語言

使用該語言做過哪些Project


2.如果leader40小時沒有回覆,我該怎麼辦?

我會先通過社交平臺與我的leader產生聯繫。比如在Facebook、LinkedIn上發站內信,積極取得聯絡。如果還是沒有得到回覆,我會根據兩種情況進行操作:如果是急切且只有我的leader能解決的問題:我會直接去辦公室面對面交流,如果是不急切且別人也可以解決的問題:我會找其他可以處理這件事情的人員


3. 如何預測明天的天氣?

結合線性迴歸課程。先闡釋天氣是用溫度來表示的,一天的溫度和哪些因素有關呢?比如溼度還有前一天的溫度。運用相關方法,求得溫度和前一天的溫度,溼度的關係從而成功的預測出天氣。


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Amazon面試必考: 14條準則


Amazon北美擴招進行時,2020進入互聯網的絕佳時期


對於基礎分析崗位,一般1-3輪電話面試,1輪On-Site面試。


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電話面試+On-Site面試


需要熟悉簡歷上的實習及Projects,要能講出背後的邏輯及影響。On-Site面試(技術面+行為面)內容會有白板寫Code,涉及一點點Tech的東西,但不會很多很難。分析崗位面試重點還是行為面試,需要前期大量準備,找學長、學姐或者其他資源幫忙模擬面試。


如果面試亞馬遜,則需要準備Leadership 14條內容。面試官會從幾個Principal角度去問,準備的時候要把Principal背一下,不同小標題準備一到兩個事例去說明自己是怎樣做到的。


Amazon北美擴招進行時,2020進入互聯網的絕佳時期

*圖片來源:UniCareer獨家整理


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如何獲取面試機會?


不要海投,多找內推!瞭解什麼組什麼空缺,直接聯繫組員,LinkedIn上聯繫Recruiter,直接問Open Position是最快的。最關鍵的是簡歷,直接決定能否面試,面試官問的問題也是通過簡歷,簡歷一定要Match。經歷不是越多越好,一定要相關,不然起到負面的作用。

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